Gesundheitsgutscheine
Gesundheitsgutscheine ermöglichen es Mitarbeitern des Unternehmens und ihren Angehörigen, Transaktionen innerhalb einer Grenze für Gesundheitsausgaben durchzuführen. Rechnungen für anfallende Gesundheitsausgaben werden über die Workcube-Schnittstelle erfasst und gesteuert.
Pfad: HR-HR>Andere HR>Gesundheits- und Sicherheitstransaktionen>Gesundheitsausgabenbelege
Achtung: Gleichzeitig beantragt der Mitarbeiter Gesundheitsausgaben. Erstellt Gesundheitsausgabenanfragen über Internet > HR-Abläufe > Gesundheitsausgabenanfragen. Ausführliche Informationen finden Sie in unserem Artikel „Self-Service-HR-Transaktionen“. Nach dem Genehmigungsprozess wird die Anfrage im System als „Gesundheitsausgabenbeleg“ erfasst.
Gesundheitsausgabenbelege auflisten

Von den Listenoptionen der im System registrierten Gesundheitsausgabenbelege füllen Sie die entsprechenden Felder aus und gehen zum entsprechenden Beleg mit dem Bleistiftsymbol. Eine neue Registrierung erfolgt über das Plus-Symbol in der Liste.
Zu den Optionen gehört, ob Gesundheitsausgaben erstellt wurden oder nicht.
Die Felder auf dem neuen Registrierungsbildschirm und dem Aktualisierungsbildschirm der Gesundheitsausgabenabrechnung sind identisch. Aus diesem Grund untersuchen wir die Felder auf dem Aktualisierungsbildschirm.
Aktualisierungsbildschirm für Gesundheitsausgabenabrechnungen

E-Archiv, Transaktionstyp: Wenn die Quittung im E-Archiv aufgezeichnet werden soll, wird die E-Archiv-Eingabe ausgewählt. Die Auswahl des Rechnungstyps erfolgt in der Transaktionsart.
Aktuelles Konto: Die Auswahl des Unternehmens wird getroffen.
Spender, Aktueller Zweig: Die Person, die die Gesundheitsausgaben tätigt, wird ausgewählt. Die Zweigstelle, mit der es verbunden ist, wird ausgewählt.
Seriennummer, Dokumentdatum, Uhrzeit, Transaktionsdatum: Das System gibt die Seriennummer automatisch an. Das Datum, an dem der Gutschein erstellt wurde, wird in das Dokumentdatumsfeld eingegeben.
Zahlungsmethode, Fälligkeit:Die Zahlungsart der Ausgabe wird ausgewählt. Bei Zahlung per Kreditkarte und Stundung wird in diesem Feld die Laufzeit eingetragen.
Dokumenttyp, Referenznummer: Referenzcode ist kein Pflichtfeld, aber mit der Referenznummer lässt sich der jeweilige Beleg leichter abrufen und prüfen. Der Dokumenttyp ist kein Pflichtfeld.
Hinweis:Dokumenttypen werden über System>Allgemeine Einstellungen>Dokumenttypen hinzugefügt
2. Im Abschnitt „Korb“:
Datum, Erläuterung: Das Datum der Ausgabe muss eingegeben werden. Der Beschreibungsabschnitt wird verwendet, wenn Sie Informationen über die Krankheit oder eine andere Situation angeben möchten.
Kostenstelle, Aufwandsposten: Die entsprechende Kostenstelle wird aus den Kosten- und Ertragsstellen ausgewählt. Spesenposten werden aus den im System definierten Budgetkategorien ausgewählt. Der für den Budgetposten definierte Buchungscode erscheint im Abschnitt „Buchungscode“.
Achtung: Da Gesundheitsausgaben in direktem Zusammenhang mit dem Budget stehen, müssen Budgetdefinitionen erstellt werden, um die Gesundheitsausgaben protokolliert zu halten.
Betrag, Mehrwertsteuer: Informationen zum ausgegebenen Betrag und zum Mehrwertsteuersatz. eingegeben wird.
3. Im oberen Menü:
Çalışanların kendi sayfaları üzerinden sağlık harcama talepleri girmeleri için kullanılır.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
Feedback
Self Service HR Operations
In the Self Service HR application, personal information, pay slips, viewing expenses, requesting leave, etc. Operations such as these are easily provided here.
Difference Invoice in Health Expenditures
Health Expenditures invoices can be checked for incomplete or incorrect invoices issued by Contracted Institutions and price difference invoices can be created.
Health Assurance System
Workcube Health Assurance System is a module that enables the health risks of an institution's employees and their relatives to be managed and paid by the institution. It works integrated with other functions such as Health Assurance System, HR, Accounting and Finance.
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