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Auf dem Bildschirm zur Qualifikationsdefinition kann ein Formular für den Qualifikationsbewertungsprozess auf Mitarbeiterbasis hinzugefügt werden. Mit dieser Funktion ist es möglich zu bewerten, inwieweit die erwarteten Kriterien auf Basis von Mitarbeiter und Qualifikation erfüllt sind.

Pfad: HR - HR > Planung > Rollenplanung > Kompetenzen

1-Die in diesen Feldern vorgenommenen Definitionen werden wie folgt erklärt;

Das aktive Feld erfordert, dass die aufgezeichnete Qualifikationsdefinition aktiv ist.
Abteilungsleiter können mit verschiedenen Konfigurationen in Standardkompetenzfeldern auf Workcube arbeiten. Sie können aus diesen Feldern diejenigen auswählen, die für den Kompetenztyp geeignet sind. Zum Beispiel; Durch Auswahl des Felds „Abteilungsleiter“ können die mit der aufgezeichneten Kompetenzdefinition verknüpften Zielkompetenzbewertungsformulare vom Benutzer mit der Position „Abteilungsleiter“ überwacht werden.
Geben Sie den relevanten Zeitraum im Feld „Zeitraum“ an. Der in diesem Feld angegebene Zeitraum funktioniert entsprechend der Funktion Leistung > Zielkompetenzbewertungsdatensätze. Um die Fragen der Qualifikationsdefinition im Zeitraum, in dem die Zielkompetenz bewertet wird, einsehen und bewerten zu können, muss diese in beiden Zeiträumen kompatibel sein. (Wenn die Zielkompetenzbewertung des Mitarbeiters für 2021 durchgeführt wird, werden die definierten Abteilungs- und abteilungsbezogenen Fragen für Qualifikationen, die außerhalb von 2021 registriert wurden, nicht angezeigt.)
Sie können beschreibende Detailinformationen zu dieser Qualifikation im Feld „Beschreibung“ des Kompetenztitels im Feld „Betreff“ angeben.

2 – In diesem Feld können Sie das Unternehmen, die Niederlassung, die Abteilung und die Position angeben Typ, Titel usw., für den die Kompetenz gilt. Sie können Definitionen vornehmen.

Nachdem Sie die erforderlichen Informationen angegeben haben und auf die Schaltfläche „Speichern“ klicken, werden die Qualifikationsinformationen gespeichert.

Hinweis: Nachdem die Definition gespeichert wurde, kann der Positionstyp auf der Positions- und Mitarbeiter-E-Profil-Karte ausgewählt werden.

Hinzufügen eines Formulars im Zusammenhang mit der Qualifikationsdefinition

Sie können ein Formular hinzufügen, um eine Bewertung basierend auf den definierten Qualifikationsinformationen vorzunehmen. Um ein Formular hinzuzufügen, klicken Sie auf den Link „Neuen Abschnitt hinzufügen“ in der oberen rechten Ecke des Aktualisierungsbildschirms der Qualifikationsdefinition.

Wenn Sie auf diesen Link klicken, wird zunächst das Feld angezeigt, in dem Sie die Titelinformationen für das Bewertungsformular angeben können. Nachdem Sie die erforderlichen Felder wie Titel, Beschreibung und Gewichtsprozent ausgefüllt haben, klicken Sie auf die Schaltfläche „Speichern“. Der von Ihnen hinzugefügte Abschnitt wird unten auf der Seite mit den registrierten Qualifikationen angezeigt.

Klicken Sie auf das Symbol „+“, um eine Frage hinzuzufügen. Nachdem Sie im sich öffnenden Popup die Frage, die Anzahl der Auswahlmöglichkeiten und die Punktzahl angegeben haben, klicken Sie auf die Schaltfläche „Speichern“. Mithilfe der Symbole am Ende der Zeile können Sie die von Ihnen hinzugefügten Fragen aktualisieren oder löschen.

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حول كائنات Workcube

مؤهلات

يتيح تصميم نماذج لعمليات تقييم المؤهلات على أساس الموظف.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

Verwandte Inhalte

3.7.11. Qualifizierte Mitarbeiter

Mit dem Workcube-Rollenplanungsmodul können Sie die Qualifikationsinformationen und das Qualifikationsniveau für die Mitarbeiter in Ihrer Organisation festlegen. Diese Informationen können für Aktionen wie die Terminvereinbarung für eine neu eröffnete Stelle oder die Terminvereinbarung für eine freie Stelle verwendet werden. Mit dieser Funktion von Workcube können Sie in internen Rotationen oder Einsätzen ganz einfach Mitarbeiter mit den gewünschten Qualifikationen und Qualifikationen finden und in kürzerer Zeit und gesünder über die entsprechende Aktion entscheiden.

Fortsetzung

تخطيط الدور

تسمح وحدة تخطيط الأدوار للموارد البشرية في Workcube بإدارة جميع المناصب داخل الشركة، والموظفين، وجميع التخطيطات وتعريفات الوظيفة. تسمح وحدة تخطيط الأدوار بمشاهدة الموظفين الذين يستوفون المؤهلات المحددة للمناصب الشاغرة داخل المنظمة.

Fortsetzung

Release-Notiz auflisten

Kompetenzen

Position types were enabled to be opened as a draggable box.

Activities were enabled to appear in the function select box.

Activities were enabled to appear in the stage select box.

Activities were enabled to appear in the corporate member category selectbox.

The listing screen was made gridded. All grids have been shortened.

ENG

Position types are opened as draggable box.

Active records are provided in the function selectbox.

Enabled active records to appear in the level selectbox.

Active records are displayed in the account category selectbox.

Listing screen has been made grid. All grids have been shortened.

Feature Lean.23 21.06.2023 tasks/140342_gulbeta → beta

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