İşe Alım Raporları


Workcube İşe Alım Raporları ile amaç organizasyonda bulunan veya aday çalışanların CV'lerin görüntülenmesi ile adayların açık ilanlara başvurduğu ilanı, başvuru tarihini, değerlendiren, değerlendirme durumunlarının ilan ve seçim listelerine göre listelenerek görüntülenmesidir.



Dikkat: Workcube'ün bu fonksiyonu ile sadece yetki verdiğiniz çalışanlar tarafından kullanım imkanı sağlamaktadır.


İşe Alım Raporlarının Kullanım Amacı

Şirketlerin veya organizasyonların belirlemiş olduğu pozisyonlardaki açmış oldunuz iş ilanlarını veri tabanınızda bulunan CV'lerle seçim listesi oluşturarak değerlendiren, değerlendirme tarihi ve durumlarını sisteme girerek genel sonucunun girilmesi ve kontrollerini sağlamaktır.

Dikkat 1: İş ilanlarına başvuran kişiler değerlendirmeye alınmaktadır. Mevcut CV'ler aracılığıyla seçim listeleri oluşturularak değerlendirmeye alınmaktadır.

Dikkat 2: Bu ekranda asıl kullanım amaçlarından biri açık pozisyon içini aday çalışanların ilan veya ilanlar bazındaki çalışanların yapmış olduğu başvurular veya başvuruların toplu olarak görüntüleyerek toplu kontrol imkanı sağlamaktadır. 


CV Raporu Oluşturma

CV raporu oluşturmak için öncelikle izlenmesi gereken Yol: HR-İK > İşe Alım > İşe Alım Report > CV Raporu ekranında ilgili alanlar seçilerek "Çalıştır" ikonuna tıklanmalıdır.

        1. Ad: Çalışanın adının yazıldığı yerdir.

        2. Soyad: Çalışanın soyadının yazıldığı yerdir.

        3. Başlangıç ve Bitiş Tarihi: Başlangıç ve bitiş tarihinin seçimidir.

        4. Geçerlilik: Aktif/Pasif olduğunun seçimidir.

        5. İş Başvuruları: Başvuru durumlarına göre listelemenin seçildiği alandır.

        6. Süreç: Sistemde tanımlanan süreç aşamasının seçildiği bölümdür.

        7. Alanlar: Excele Getir, Raporun excel dosyası olarak inmesi için seçilecek checkboxdır. Sayı alanı listelenecek veri sayısının yazıldığı alanı ifade etmektedir. Çalıştır butonu raporu çalıştırmak için kullanılmaktadır.


Aday Değerlendirme Raporu Oluşturma

Aday değerlendirme raporu oluşturmak için öncelikle izlenmesi gereken Yol: HR-İK > İşe Alım > İşe Alım Report > Aday Değerlendirme Raporu ekranında ilgili alanlar seçilerek "Çalıştır" ikonuna tıklanmalıdır.

        8. İlan: Sistemde açılan iş ilanlarının seçildiği alandır. 

        9. Seçim Listesi: Başlangıç ve bitiş tarihinin seçimidir.

      10. Tarih: Başlangıç ve bitiş tarihinin seçimidir.

      11. Durum: Aktif/Pasif olduğunun seçildiği yerdir.

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?
İlişkili İçerikler