Wiki Detay | wiki workcube

Bilgilerim modülü ile çalışanlar organizasyon içindeki konumlarını, rollerini, görev tanımlarını ve hedeflerini görüntüleyebilir. Ayrıca eğitim, ulaşım, deneyim veya kimlik gibi kişisel bilgilerini kaydedebilirler. Bu alanda değişiklikler yapabilmesi için kullanıcının yetkilerinin tanımlanmış olması gerekmektedir.

Bilgilerim modulü altında 4 tane fonksiyon vardır. Bunlar Pozisyonum, Bilgilerim, Özgeçmişim, Uyarı ve Onaylarım sayfalarıdır. Şimdi bu sayfaları sırasıyla inceleyelim.

Pozisyonum

Kullanıcının pozisyonu hakkındaki bütün detaylar burada yer alır. Kullanıcının bulunduğu yetki grubu, organizasyonu, amirleri - yedekleri, görev tanımları ve iş grubu bilgileri bu sayfadan görüntülenir.

Roller - Pozisyonlar detayında sağ üst taraftaki diğer sekmesi altından görev tanımlamaları girilebilir. Bu tanımlamalar pozisyona bağlı olan kullanıcılar için pozisyonum ekranında gelir.

Not: Bu sayfanın kullanımıyla ilgili detaylara ulaşmak için "Roller - Pozisyonlar" başlıklı yazı okunabilir.

Bilgilerim

Bu sayfa aracılığıyla kullanıcı kişisel bilgilerini, kimlik bilgilerini, iletişim - referans bilgilerini, sosyal hesaplarını, referans bilgilerini, çalışan yakınlarını, iş tecrübesini, okul bilgilerini, bildiği dilleri, biyografisini ve özlük bilgilerini bu alandan detaylıca ekleyebilir.

Buradaki bilgileri kullanıcı kendisi ekleyebilir, böylece IK departmanının iş yükünü önemli ölçüde azaltmış olur.

Özgeçmişim

Burada verilen bilgiler bilgilerim ekranıyla benzerlik taşır. Sadece; Çalışmak İstediğiniz Birimler ve Şehirler alanları farklılık gösterir.

Not: "Özgeçmiş" başlıklı yazı okunarak IK İşe Alım modülüyle ilgili bilgi alınabilir.

Uyarı ve Onaylarım

Uyarı ve Onaylarım sayfasından kullanıcı kendisine süreçler vasıtasıyla iletilen uyarı ve onayları görüntüleyebilir. Kullanıcı eğer onayından geçmesi gereken bir işlem varsa buradan işlemi onaylayabilir veya reddedebilir.

Tip: Buradaki işleyişi daha iyi anlayabilmek için "Uyarı ve Onaylar" başlıklı yazı okunmalıdır.

XML Ayarları

XML Ayarları sayfaya özel çalışma kurallarını belirler. Her sayfada Page Settings altında XML bölümünde set edilir.

is_yetki_sorumluluk_detay Yetki ve Sorumluluklar Madde Halinde Gelsin

Evet = 1 Hayır = 0

Seçim

Toplam 1 Kayıt

Tips

Pozisyonum Neyi İfade Eder?

Bu ekran çalışanın pozisyon bilgilerini gösterir. Tanımlı pozisyonu bilgilerini toplu gösterir. Buradaki bilgiler Roller-Pozisyonlar detay ekranından güncellenir.

Bu ekranın önemi, kullanıcıların pozisyonlarına göre yetkiler kazanmasıdır.

İpucu myhome.my_position

İşten Ayrılırsam Pozisyonuma Ne Olur?

İlgili pozisyonda çalışan bir kişi işten ayrıldıktan sonra pozisyondan da ilişkisi kaldırılmalıdır. Pozisyon boş pozisyonları listelediğinizde görünecektir. Ayrılan çalışanı pozisyondan kaldırmadığınız sürece pozisyon bazında alacağınız tüm raporlamalarınızda pozisyon hala dolu olacağı için raporlamalara yansıyacaktır.

İpucu myhome.my_position

Toplam 2 Kayıt

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

Pozisyonum

Çalışanlar organizasyon içindeki konumlarını, rollerini, görev tanımlarını ve hedeflerini görüntüleyebilir. Ayrıca eğitim, ulaşım, deneyim veya kimlik gibi kişisel bilgilerini kaydetmeleri için kullanır.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

İlişkili İçerikler

My Portal

My Portal iş ailesi Intranet altında yer alır. Bu iş ailesinin altındaki modüller aracılığıyla intranet üzerindeki bilgiler yönetilir ve işlemler yapılır.

Devamı

3.3.2.4.1. Özgeçmiş

İşe alım için kullanılmak üzere personel adaylarına ait iş tecrübesi, eğitim bilgileri, kimlik bilgileri vb. bilgilerin kayıt ve takibinin yapıldığı ekrandır.

Devamı

Uyarı ve Onaylar

Workcube süreç bazlı bir yapıya sahiptir. Bu süreçlerde kullanıcılar rol ve yetkilerine göre maker veya checker (Yapan veya Kontrol Eden) olarak yer alırlar. Süreç aşamalarının sağlıklı bir şekilde ilerlemesi ve tamamlanması için uyarı - onay mekanizması kritik bir öneme sahiptir.

Devamı

3.7.1. Roller-Pozisyonlar

Organizasyon yapısına bağlı olarak departmanlarınızda çalışanlardan bağımsız olarak kaç pozisyon (koltuk) olduğunu ifade etmektedir.

Devamı