Wiki Detay | wiki workcube

Norm Kadrolar ekranında şube linkine tıklayarak şube için planlanan ve gerçekleşen çalışan sayısını görebilirsiniz. Ek olarak Norm Kadro Eksiklikleri / Fazlalıkları ekranında istediğiniz kırılım (Şirket / Şube / Departman) ve dönem (Ay / Yıl) için norm kadrolarınızda gereken (planlanan) ve var olan (işe alımı gerçekleşmiş) çalışan sayısı ve gereken çalışan sayısı ile var olan çalışan sayısı farkını görüntüleyebilirsiniz. Bu fonksiyon ile tek bir ekran üzerinden istediğiniz kırılım ve dönem için norm kadro eksiklikleri ve fazlalıklarını görüntüleyebilir, işe alım ve rotasyon gibi aksiyonlara karar verebilirsiniz.

Yol: HR - İK > Planlama > Rol Planlama > Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları

Listeleme yaptığınızda karşınıza seçmiş olduğunuz filtrelemeye uygun birim ile ilgili gereken çalışan sayısı ve var olan çalışan sayısı ile gereken çalışan sayısı ve var olan çalışan sayısı arasındaki farkı görüntüleyeceğiniz ekran gelecektir.

Bu ekranda gereken, var olan çalışan sayılarını görebileceğiniz gibi listelenen ekranda departman linkine tıklayarak departmana ait norm kadro planında değişiklik yapabilirsiniz.

Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları İş fonksiyonları ve Implementasyon Adımları

Bu ekranı %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

Norm Kadrolar / hr.list_norm_positions Param Wiki

Organizasyon yapısında bulundurulacak çalışan sayılarının planlanması için kullanılır.

Tips

Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları Ekranı Nasıl Kullanılır ?

İpucu hr.list_norm_staff_minus

Toplam 1 Kayıt

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları

Şubelere tanımlanan norm kadrolar neticesinde eksik ya da fazla olduğu durumları listeler.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

İlişkili İçerikler

3.7.12. Atama Terfi Formları

Workcube Atama Form İşlemleri ile açık veya yeni oluşan pozisyonlarda çalışanları atama için düzenlenen formu ifade etmektedir.

Devamı

3.7.7. Norm Kadrolar

Organizasyon yapınızda bulunduracağınız çalışanların sayısını planlayarak norm kadro oluşturabilir ve planlanan çalışan sayısı ile mevcut çalışan sayısını karşılaştırarak işe alım veya şirket içi rotasyon gibi aksiyonlara karar verebilirsiniz. Bu fonksiyon ile birimler için planlanan çalışan sayısı ve güncel çalışan sayısı ile planlanan maaş ve çalışan için tanımlanan maaşları aynı ekran üzerinden görüntüleyebilirsiniz.

Devamı

3.7.6. Görev Tanımları

Her işletmede çalışanlara verilen yetkiler ve sorumluluklar vardır. Workcube’ de bu bilgiler pozisyon kartında tutulur. Pozisyon kartında yer alan Diğer > Görev Tanımları linkine tıklayarak ulaşabilirsiniz. Bu linke tıkladığınızda varsa pozisyon tipi için belirlenmiş görev tanımlarını görüntüleyebilir, güncelleyebilir ve yine daha önce tanımlanmış ise pozisyon kartından ayrıca eklenmiş görev tanımlarını görüntüleyebilir, güncelleyebilir veya yenisini ekleyebilirsiniz.

Devamı

3.7.5. Terfi ve Rotasyon Talepleri

Terfi ve Rotasyon Talepleri, İnsan kaynakları modülü altından terfi, transfer, rotasyon ve ücret değişikliği taleplerinizi kaydeder.

Devamı

3.7.4. Amirler ve Yedekler

Amirler ve Yedekler ekranından, Workcube rol planlama kurgusu dahilinde bir pozisyon için amir yedek veya görüş bildirilecek çalışanları seçebilirsiniz. Bu fonksiyon Workcube üzerinde izin süreçleri, performans değerlendirme süreçlerini veya boş kalabilecek pozisyonlar için yedekleme yapabilmeyi sağlamaktadır.

Devamı