Ölçme Değerlendirme Formları
Workcube performans yönetimi sınırsız sayıda ve içerikte ölçme ve değerlendirme formu oluşturmanızı sağlar. Oluşturduğunuz formları dönemler, pozisyonlar ve pozisyon kategorileri ile ilişkilendirebilirsiniz. Performans Değerlendirme Sistemi ile çalışanlarınızın yetkinlik düzeylerini arttırabilir, yetkinliğe dayalı performans ölçüm ve değerlendirme yapabilirsiniz.
Yol: HR-İK> Performans> Performans Formları
IK Formlar

- Formdaki sonuçların, sonuç puanına yüzdelik olarak etkilerini farklılaştırabilirsiniz.
- Değerlendirme süreçlerinde Çalışan, Görüş Bildiren, 1.Amir aşamalarından firmanıza değerlendiricileri seçerek, her bir değerlendiricinin sonuç puanına etkisini yüzde ağırlık olarak düzenlenir.
- Formun geçerli olacağı tarih aralığı ve formun uygulanacağı pozisyon tiplerini seçerek düzenleme yapılır.
Bölümler - Sorular

Bölüm-Sorular alanında değerlendirme sürecinde çalışana ileteceğiniz sorular tanımlanır.
Tanımladığınız soruya tıklayarak soruları Çoklu, Tekli, Metin Tipinde seçim yaparak kişiselleştirebilirsiniz.

Ölçme Değerlendirme Formları
Tanımladığınız formu değerlendirmeye almak için;
Yol: HR>İK>Ölçme Değerlendirme Formları

Artı butonuna tıklayarak değerlendirme yapacağınız çalışanı ve çalışana uygulanacak değerlendirme formuna tıklayarak değerlendirme kaydını yapabilirsiniz.
Yaptığınız bu kayıt ilgili çalışanın çalışan kartında tanımlanacaktır.
Yol: HR-İK > Planlama > Çalışan Bilgileri > Çalışanlar
Ardından ilgili çalışanın çalışan kartına giderek çalışan için seçilen formu değerlendirmeye alarak kaydedin.

Değerlendirme Formu Onay
Yol: HR - İK > İşe Alım > İşe Alım > Değerlendirme Formu Onay sayfası üzerinden ilgili alanlar seçilerek "Büyüteç" ikonuna tıklayarak istenilen bilgilere ulaşılmaktadır.

- Onay Durumları: Değerlendirme formlarında hangi sürecin görüntülenmesi isteniyor ise seçildiği alanı ifade etmektedir.
- Seçim Alanları: İlk ikon dosya indirme türlerini ifade etmektedir. İkinci ikon ilgili sayfada hangi verilerin görünmesi istenmiyorsa seçildiği alanı ifade etmektedir.
- Düzenleme: İlgili değerlendirme formunun düzenlenmeyi ifade etmektedir.
Ölçme Değerlendirme Kaydını yaptım ama listelendiğinde kayıt görünmüyor, neden ?
Ölçme değerlendirme formları ekranında kayıt yaptıktan sonra, yapılan kayıt ilgili çalışanın çalışan kartı detayında Değerlendirme formları boxında görüntülenir. Buradan formda yapacağınız değerlendirme sonrası sonuçlar, Ölçme Değerlendirme Formları ekranında listelenecektir
Ölçme ve Değerlendirme Formları Nasıl Doldurulur?
Oluşturulan Ölçme ve Değerlendirme formları çalışan detay sayfasındanki "Değerlendirme Formları" alanından doldurulur. Çalışan detayda form dolduruluktan sonra Ölçme Değerlendirme sayfasında listelenir.
Geri Bildirim
3.8.1.1. Ölçme Değerlendirme Formlarım
Ölçme ve değerlendirme formları, işletmelerin çalışanlarının performanslarını, projelerin ilerleyişini ve işletmenin genel durumunu değerlendirmek için kullanılan araçlardır. Bu formlar genellikle testler, anketler, gözlemler veya mülakatlar gibi farklı türlerde olabilir. Doldurulan formlar IK İşlemleri modülü altındaki Ölçme-Değerlendirme sayfasına gelir.
3.8.4. Değerlendirme Ağırlıkları
Workcube Değerlendirme Ağırlıkları ile organizasyonunuzda yer alan çalışanların sistemde tanımlanan bireysel hedef ağırlıkları, şirket performans sonucu ağırlıkları, şirket performans sonucu, ünvan fonksiyon kırılımlarıyla yıllık değerlendirmesidir.
3.8.3. Performans Değerlendirme
Workcube Performans Değerlendirme ile organizasyonunuzda yer alacak çalışanların sistemde oluşturulan formları değerlendirilir. Değerlendirme sonuçlarının üzerinde yöneticileri tarafından terfi, rotasyon ve terfi için alması gereken eğitimlerin yer aldığı değerlendirme sonucuyla tüm süreçleri etkin bir biçimde yönetmek için ihtiyaç duyduğunuz tüm bileşenleri sunar.
3.2. Çalışanlar
Workcube'de Çalışanlar ekranında, sistemi kullanan personellere ait tüm detay bilgiler bir arada görülür ve çalışan ile ilgili tüm faaliyet ve kayıtlar tek bir ekran üzerinden yönetilebilir.
3.2. Çalışanlar
Workcube'de Çalışanlar ekranında, sistemi kullanan personellere ait tüm detay bilgiler bir arada görülür ve çalışan ile ilgili tüm faaliyet ve kayıtlar tek bir ekran üzerinden yönetilebilir.