Meine Informationen
Mit dem Modul „Meine Informationen“ können Mitarbeiter ihre Positionen, Rollen, Stellenbeschreibungen und Ziele innerhalb der Organisation einsehen. Sie können auch persönliche Informationen wie Ausbildung, Transport, Erfahrung oder Identität erfassen. Um Änderungen in diesem Bereich vorzunehmen, müssen die Berechtigungen des Benutzers definiert werden.
Im Modul „Meine Informationen“ gibt es 4 Funktionen. Dies sind die Seiten „Meine Position“, „Meine Informationen“, „Mein Lebenslauf“, „Warnungen“ und „Genehmigung“. Sehen wir uns nun diese Seiten einzeln an.
Meine Position
Alle Details zur Position des Benutzers finden Sie hier. Auf dieser Seite werden die Berechtigungsgruppe des Benutzers, die Organisation, Vorgesetzte – Stellvertreter, Stellenbeschreibungen und Arbeitsgruppeninformationen angezeigt.
Im Detail Rollen – Positionen können Stellenbeschreibungen unter der anderen Registerkarte oben rechts eingegeben werden. Diese Definitionen werden auf dem Bildschirm „Meine Position“ für Benutzer angezeigt, die von der Position abhängig sind.
Hinweis: Um auf Details zur Verwendung dieser Seite zuzugreifen, können Sie den Artikel mit dem Titel „Rollen – Positionen“ lesen.

Mein Informationen
Über diese Seite kann der Benutzer persönliche Informationen hinzufügen. Er kann detaillierte Informationen, Identitätsinformationen, Kontakt-Referenzinformationen, soziale Konten, Referenzinformationen, Verwandte des Mitarbeiters, Berufserfahrung, Schulinformationen, Sprachen, die er beherrscht, Biografie und persönliche Informationen aus diesem Bereich hinzufügen.
Der Benutzer kann die Informationen hier selbst hinzufügen, wodurch die Arbeitsbelastung der Personalabteilung erheblich reduziert wird.

Mein Lebenslauf
Die hier bereitgestellten Informationen ähneln dem Bildschirm „Meine Informationen“. Nur; Die Einheiten und Städte, in denen Sie arbeiten möchten, variieren.
Hinweis: Sie können Informationen über das HR-Rekrutierungsmodul erhalten, indem Sie den Artikel mit dem Titel „Lebenslauf“ lesen.

Meine Warnungen und Genehmigungen
Meine Warnungen und Genehmigungen
Meine Warnungen und Genehmigungen Auf der Seite kann der Benutzer die Warnungen und Genehmigungen anzeigen, die ihm/ihr durch die Prozesse gesendet wurden. Wenn eine Transaktion eine Genehmigung erfordert, kann der Benutzer die Transaktion hier genehmigen oder ablehnen.
Typ: Um den Vorgang hier besser zu verstehen, sollte der Artikel den Titel „Warnungen und Genehmigungen“ haben lesen.

is_yetki_sorumluluk_detay Yetki ve Sorumluluklar Madde Halinde Gelsin
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Mein Portal
Die My Portal-Unternehmensfamilie fällt unter Intranet. Über die Module dieser Jobfamilie werden Informationen im Intranet verwaltet und Transaktionen durchgeführt.
3.3.2.4.1. Wieder aufnehmen
Berufserfahrung, Bildungsinformationen, Identitätsinformationen usw. von Personalkandidaten, die für die Einstellung verwendet werden sollen. Dies ist der Bildschirm, auf dem Informationen aufgezeichnet und verfolgt werden.
Warnungen und Genehmigungen
Workcube hat eine prozessbasierte Struktur. An diesen Prozessen beteiligen sich die Nutzer entsprechend ihrer Rollen und Befugnisse als Macher oder Prüfer. Der Warn-Genehmigungsmechanismus ist von entscheidender Bedeutung für den reibungslosen Ablauf und Abschluss der Prozessschritte.
3.7.1. Rollen-Positionen
Sie bezieht sich darauf, wie viele Stellen (Plätze) es in Ihren Abteilungen unabhängig von den Mitarbeitern je nach Organisationsstruktur gibt.