Wiki Detay | wiki workcube

İnsan Kaynakları Çözümü eğitimden, gerçekçi performans ölçümlerine, iş ilanından emekliliğe kadar kurumların insan kaynakları yönetiminin tüm süreç ve aşamalarını kapsar. Gerçek zamanlı ve çok yönlü raporlamalar çalışanları tek bir açıdan değil her açıdan değerlendirilmesini ve bu doğrultuda kararların verilmesini sağlar.

Workcube HR’ın en güçlü yanlarından biri, MyPortal (Çalışan Self-Servis) ve BPM (İş Süreçleri Yönetimi) modülleriyle tam entegre çalışmasıdır. Çalışanlar ve yöneticiler, izin talepleri, masraf/avans girişleri, fazla mesai onayları ve performans değerlendirme formları gibi rutin işlemleri MyPortal üzerinden dijital onay akışlarına (Workflow) yönlendirerek saniyeler içinde tamamlayabilirler. Tam otomatik çalışan bordro ve puantaj altyapısı; yasal mevzuata, SGK ve vergi standartlarına %100 uyumlu şekilde çalışarak İK ekiplerinin hata riskini sıfıra indirir ve zaman tasarrufu sağlar.

Gelişmiş analitik raporlama araçları ve dashboard’lar sunan Workcube HR, yönetici kadrolarına stratejik karar alma süreçlerinde anlık veri desteği sağlar. Şirket içi eğitim ihtiyaçlarının tespiti, yetenek havuzlarının oluşturulması, 360 derece performans değerlendirmeleri ve çalışan memnuniyeti anketleri doğrudan sistem üzerinden yürütülür. Workcube HR, organizasyonun büyüme hedeflerine paralel olarak yeteneklerin elde tutulmasını, çalışan bağlılığının artırılmasını ve kurumsal hafızanın sürdürülebilir bir yapıda korunmasını güvence altına alır.

İş Aileleri

Planlama

Kurumsal organizasyon yapısının tanımlandığı, şirket içerisindeki tüm pozisyonların, pozisyon çalışanlarının, pozisyona ait tüm planlamaların ve tanımlamaların yönetilmesini sağlar.

İşe Alım

Her bir başvuru ile ilgili notlar, değerlendirmeler, yazışma ve belgeler tek bir merkezden yönetilmesini sağlar.

Özlük-Bordro

Özlük ve Bordro İş Ailesi, İnsan Kaynakları yönetiminin yasal, idari ve finansal omurgasını oluşturur.

Diğer HR

Sağlık harcamaları, işyeri sağlık muayeneleri, disiplin ve ödül işlemlerinin yönetilmesini sağlar.

Performans

Performans modülü detaylı ve gerçek zamanlı olarak performans takip ve analizi yapma imkanı verir.

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

4 1

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

İnsan Kaynakları Çözümü eğitimden, gerçekçi performans ölçümlerine, iş ilanından emekliliğe kadar kurumların insan kaynakları yönetiminin tüm süreç ve aşamalarını kapsar

İlişkili İçerikler

Diğer HR

Workcube HR çözümü içerisindeki Diğer HR İş Ailesi, standart insan kaynakları süreçlerinin (maaş, izin, performans vb.) dışında kalan ancak yasal uyum, çalışan güvenliği ve kurumsal disiplin açısından hayati önem taşıyan "tamamlayıcı" süreçleri yönetir.

Devamı

İşe Alım

Workcube HR (İnsan Kaynakları) çözümü içindeki İşe Alım İş Ailesi, bir organizasyonun en kritik varlığı olan "insan kaynağını" doğru noktada ve doğru zamanda bulmasını sağlayan, aday adaylığından iş teklifine kadar uzanan tüm süreci yönetir

Devamı

Performans

Workcube Performans Yönetimi Modülü, çalışanların bireysel başarılarını şirketin stratejik hedefleriyle hizalayan, ölçülebilir ve objektif bir değerlendirme altyapısı sunan stratejik bir İK aracıdır.

Devamı

Planlama

Workcube HR (İnsan Kaynakları) çözümü içindeki Planlama İş Ailesi, bir şirketin "insan kaynağı mimarisini" tasarladığı stratejik bölümdür. Diğer İK modülleri (Bordro, İzin vb.) güncel operasyonu yönetirken, Planlama tarafı şirketin iskeletini oluşturur.

Devamı

Özlük - Bordro

Özlük ve Bordro İş Ailesi, İnsan Kaynakları yönetiminin yasal, idari ve finansal omurgasını oluşturur. Bu bölüm, bir çalışanın işe girişinden ayrılışına kadar olan tüm resmi süreçlerin, Türkiye’deki güncel mevzuata (İş Kanunu, SGK, Vergi vb.) tam uyumlu şekilde yönetilmesini sağlar.

Devamı