Vekaletler


Şirket çalışanları belli durumlarda roller-pozisyonlarda süresiz veya vekaleten değişikliğe gidebilir. Örneğin çalışan uzun süreli izne ayrıldığında rol/pozisyonunu, görevlerini, sorumluluklarını vekaleten başka bir çalışana aktarabilir. Bu işlemler "Vekaletler" sayfasından gerçekleşmektedir. 


Yol: HR - İK > Planlama > Rol Planlama > Vekaletler


  1. Açılan sayfada " Vekalet Ver" seçili ise vekalet veren kişi üzerinden işlem yapılır. "Vekalet Al" seçili ise vekalet alan kişi üzerinden işlem yapılır. Seçime göre ilgili alana otomatik olarak işlemi yapan kişinin adı gelecektir. Bu alandan kişiyi değiştirebilirsiniz.
  2. İş Akışı: Bu alandan vekalet işleminin süreci belirlenir. Seçilen sürece göre onaylanacak birim/kişiye "Uyarılar" sayfasında düşecektir. 
  3. Vekalet Veren: Bu alandan pozisyonunu vekaleten devredecek çalışan seçilir.
  4. Vekalet Alan: Bu alandan pozisyonu vekaleten devralacak çalışan seçilir.
  5. Başlangıç-Bitiş Tarihi: Vekaletin geçerli olacağı tarih seçilir.
  6. Açıklama: İşlem ile ilgili açıklama girilir.

"Kaydet" butonuna tıklayarak işleminizi tamamlayabilirsiniz.

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?
İlişkili İçerikler