İK İşlemleri
İK İşlemleri modülüyle self-servis İK işlemlerini kullanıcılar gerçekleştirebilir. Bu İK işlemleri kullanıcının amirinin onayına gider ve onaylanması sonucunda ilgili ekranlarda bu işlemin bilgisi tutulur.
İK işlemleri modülü İK self servis işlemlerinden oluşur. Bu modül çalışanların İK self-servis işlemlerini yapabilmelerini ve verilerine İK yöneticisi gibi bir aracı kalmadan erişmeleri için kullanılır.
Çalışanlar; hesap ekstresi, seyahat talepleri, bordro, avanslar, fazla mesailer, toplu fazla mesailer, ihtarlar, izinler, hedefler, verilen hedefler, hedef ve yetkinlik değerlendirme, kotalar, ödüller, PDKS durumu, haftalık zaman harcaması, zaman harcamaları, eğitimler, eğitim talepleri, İK ilanları, başvurular, personel talepleri, değerlendirme formları, ölçme-değerlendirme, onay bekleyen izinler, ve sağlık harcama talebi fonksiyonlarıyla self-servis İK işlemlerini yönetebilirler.
Böylece İK self servis, çalışanlara İK ile ilgili tüm bilgilere tek bir erişim noktası sağlayarak işverenlerin insan kaynaklarını daha etkin bir şekilde yönetmesine yardımcı olabilir. Çalışanlar, İK yöneticilerine zaman kazandırabilir. Ayrıca self-servis işlemler çalışanların kuruluşlarına daha bağlı ve muhtemelen işlerinde daha üretken hissetmelerine yardımcı olabilir.
Self-servis İK İşlemleri bir şirketin İK sistemini dönüştürebilir. Ancak insan kaynakları ve diğer departmanlardaki yöneticilerin birlikte çalışarak self servis İK işlemlerinin çalışan kullanımını mümkün olduğunca yaygın hale getirmek için çabalamaları gerekir. Çalışanlar, standart iş eğitimi sürecinin bir parçası olarak sistemi kullanmak üzerine de eğitilmelidir. Eğitimlerin sonucunda kullanıcılar fonksiyonları rahatlıkla kullanabilmelidir.
Bu eğitim başarılı bir şekilde uygulandığında, şirketin üretkenlik ve verimliliğinde büyük artışlar görülebilir. Yöneticiler ve insan kaynakları personeli; izin talepleri ve açık başvurularla ilgili sorularla sürekli karşı karşıya kalmadıklarından çalışma saatlerinden ve normalde harcayacakları efordan günlük olarak tasarruf edebilirler. Çalışanlar, planlamaya ve diğer İK'yla ilgili bilgilere evden erişebilir, bu da çalışanlara epey zaman kazandırır.
Ek olarak, çalışanların kendi bilgilerini girmelerine izin verilerek giriş hataları ve doğabilecek diğer türlü hatalar büyük ölçüde önlenebilir. Böylece çalışanların kendi bilgilerini değerlendirmelerine izin vererek, yanlış bilgi olasılığı büyük ölçüde azaltılabilir.
Eğer Workcube bulut tabanlı olarak kullanılıyorsa çalışanlar evden, mobil cihazdan veya başka bir ofis binasından portala her yerden erişebilir. Self servis portalına giriş yapmak için hiç kimse ana ofise gelmek zorunda kalmaz.
Ayrıca çalışanlar bilgilerine istedikleri zaman erişebilirler. Çalışma saatlerini beklemelerine veya İK personelinden birisinin müsait olmasını beklemeye gerek kalmaz. Çalışanlar ihtiyaç duydukları anda sorularına cevap alabilir veya bilgilerini güncelleyebilirler.
Diğer Modüllerle İlişki
İK İşlemleri modülü tüm İK Modülleri ile entegre çalışmaktadır.
İpucu
İK İşlemleri modülüyle ilgili işlemler menüden modül başlığı altından yapılabildiği gibi İntranet > İK İşlemleri - Diğer İşlemler sayfalarından da yapılabilir.
İK İşlemleri İş fonksiyonları ve Implementasyon Adımları
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Amiri olduğu çalışanların avans taleplerini, görmek veya onaylamak için kullanılır.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanlar izin başvuru durumlarını, onaylanan yıllık izinlerini, kullandıkları izinleri kategorilere ve yıllık hakedişleriyle birlikte izin günlerini ve kalan günlerle görüntüleyebilmeleri için kullanılır.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanların self-servis işlemleri üzerinden yapmış oldukları fazla mesaileri kaydetmeye ve onaylanıp/onaylanmadığına dair son durumu görüntülemelerine olanak sağlar.
Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanların görevlendirdikleri yerlerde veya yeni görev yerlerine taşınmalarında harcadıkları masrafların taleplerini kaydetmelerini sağlar.
Çalışanların görevlendirdikleri yerlerde veya yeni görev yerlerine taşınmalarında harcadıkları masrafların taleplerini kaydetmelerini sağlar.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışan katılım sağladığı eğitimler, katılacağı kesin eğitimler, oluşturulan eğitim talepleri, yıllık eğitim talepleri, onay bekleyen eğitim talepleri gibi kayıt ve raporlama için kullanılır.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanların kendi sayfaları üzerinden sağlık harcama talepleri girmeleri için kullanılır.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanların self-servis işlemleri üzerinden iş için yapacakları harcama taleplerinde bulunmalarını sağlar.
Çalışanların self-servis işlemleri üzerinden iş için yapacakları harcama taleplerinde bulunmalarını sağlar.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Geri Bildirim
3.8.1.1. Ölçme Değerlendirme Formlarım
Ölçme ve değerlendirme formları, işletmelerin çalışanlarının performanslarını, projelerin ilerleyişini ve işletmenin genel durumunu değerlendirmek için kullanılan araçlardır. Bu formlar genellikle testler, anketler, gözlemler veya mülakatlar gibi farklı türlerde olabilir. Doldurulan formlar IK İşlemleri modülü altındaki Ölçme-Değerlendirme sayfasına gelir.
3.11.6. Toplu Fazla Mesai
Workcube Toplu Fazla Mesai ile amaç organizasyonda bulunan şubelerin içerisindeki çalışanlara gün bazında fazla mesaileri girilerek ay sonunda kişinin toplam mesaisi, şube bazındaki günlük toplam fazla mesai, gece mesaileri ile şube bazında aylık yapılan toplu fazla mesailerin görüntülenmesidir.
3.11.7. Başvurularım
Workcube Başvurularım ile sayfasıyla amaç organizasyonda bulunan çalışanlar için açık pozisyonlarınızdaki iş ilanlarını kurum içerisine açmaya ve çalışanlarınızın açık pozisyonları görüntüleyerek ilgilendikleri açık pozisyonlara başvurmalarıyla birlikte ilgili pozisyonlarınızda hangi ilanlara başvurduklarını görüntülemeleridir.
3.11.4. Hedeflerim
Workcube Hedeflerim ile sayfasıyla amaç organizasyonda bulunan çalışanlar için verilecek olan hedef işlemlerinin üst amirlerince hangi hedefin başlangıç ile bitiş tarihleri belirlenerek verilen hedeflerin hepsinin yüzdesel ağırlıklarıyla birlikte ara görüşme tarihleri belirlenerek değerlendirilmesi ve çalışana verilen hedefin gerçekleşip gerçekleşmediğinin takip edilmesidir.
3.11.1. Seyahat Taleplerim
Workcube Seyahat Taleplerim organizasyonunuzda bulunan çalışanlar için seyahat bilgileri, yol dahil görevlendirme, avans bilgileri, etkinlik bilgileri, kişisel seyahat tercihleri, gidilecek toplantı/konferans ve onay işlemlerinin yapılabileceği bir fonksiyondur.