Esnek Çalışma Raporu

Esnek çalışma, çalışanların iş saatlerini, yerini veya biçimini belirli sınırlar içinde kendi ihtiyaçlarına göre düzenleyebildiği bir çalışma modelidir. Esnek çalışma talepleriyle, çalışanların gün bazında istediği zaman veya periyodik olarak başvurularının ve aşamalarını görüntülemeye yardımcı olur.  Esnek çalışma raporu, genellikle şirketlerin, sektörlerin veya araştırma kurumlarının esnek çalışma modellerinin etkilerini, uygulanabilirliğini ve sonuçlarını değerlendirmek amacıyla hazırlanır.

Yol: BI-Rapor > Standart Raporlar > HR - İK Raporlar > Özlük Bordro > Devam ve Kontrol

Esnek çalışma talebi, bir çalışanın işverene mevcut çalışma düzeninde değişiklik yapılmasını resmî olarak talep etmesidir. Çalışan kendi intraneti içinde yer alan İK İşlemleri sayfası üzerinden Esnek Çalışma talebinde bulunur. Bu talep belirlenen süreç-aşamalardan yani onaylardan geçerek onaylanır veya reddedilir. Kişinin kendi girdiği bu talepler Esnek Çalışma Raporu üzerinden toplu olarak listelenebilir.

• Raporun xml ayarlarında "Üst Departman Kademe Bilgisi Görüntülensin mi?" seçimi bulunur. Eğer üst-alt departman olarak bir hiyerarşi kurgulanmış ise bu seçim evet olarak ayarlanır. Evet seçilmesi ile birlikte Kademeli Departman sütunu gelecektir.
• Raporda yer alan seçimlere bağlı olarak raporun getirdiği bilgiler ve kolonlar değişkenlik gösterir. 
  • Belge Bazında alındığında çalışan, şube, departman, talep tarihi ve talebin hangi aşamada olduğu görüntülenir.
  • Satır Bazında alındığında ise çalışan, şube, departman, talep tarihi, talep saati ve talebin hangi aşamada olduğu görüntülenir.