Wiki Detay | wiki workcube

Sağlık ve Güvenlik İşlemleri modülü ile iç ve dış denetim işlemleri ve takibi, işyeri hekiminin kullanımına uygun sağlık işlemleri takibi ve sağlık defterleri dökümü, sağlık raporu ve detaylı muayene sonuçlarını sisteme girildiğinde tek ekran üzerinden bir çalışanın tüm sağlık raporu ve muayene geçmişi görüntülenir. Sağlık ve Güvenlik; denetlenmek istenen şubenin denetlenecek departmanın iç veya dış kaynak ile yapılacağının seçilmesi denetlenen departmanda karşılaşılan eksiklerin girilmesi tanımlanması ve eksikliklerin giderilmesi için tarih tanımlanmasıyla birlikte son olarak sonucun sisteme tanımlanması işlemidir.

Performans Fonksiyonları

Sağlık işlemleri, iş kazaları kaydı ve yönetimi
İşyeri denetim işlemleri
İşyeri sağlık muayeneleri
Sağlık belgeleri
Sağlık harcama fişleri
Sağlık harcaması kontrolü
Vizite işlemleri
Çalışan yakını vizite işlemleri

Performans işlemlerinde işlem yapabilmek için modülde ve süreçlerde yetkiniz olmalıdır.

Yetki Grupları

Kontrol Paneli > System > Güvenlik > Yetki Grupları

Performans İşlemlerinde işlem yapabilmek için öncelikle kullanıcının dahil olduğu Yetki Grubunda HR altında Performans modül yetkisi olması gerekir. Eğer kullanıcı modül dışında Standart Raporlarda bulunan Performans İşlemleri ile ilgili raporları da görmesi gerekiyor ise Report User kutucuğu da işaretli olmalıdır. Bordro işlemleri için ayrıca pozisyon detayında yer alan Üst Düzey İK yetkisi seçili olmalıdır.

İpucu: Yetkiler ile ilgili detaylı bilgi için Yetki Grupları dokümanını inceleyebilirsiniz.

Süreç-Aşamalar

Yol: Kontrol Paneli > BPM > Süreçler

Performans İşlemlerini yönetebilmek için öncelikle süreç tanımı yapılır akabinde aşamalar tanımlanır. Aşamalar; belirli kullanıcılara belirli yetkilerin verildiği bir yetki-onay mekanizmasının işletilmesidir. Süreç aşamalarında birden fazla süreç grubu tanımlayabilir bu yetki gruplarına önceden belirlediğiniz pozisyonları atayabilirsiniz. Böylece bir pozisyon bir ya da bir kaç sürecin bir ya da bir kaç aşamasında yetkili olabilir.

Performans kullanılan süreçler;

Değerlendirme Formu
Hedef Yetkinlik Değerlendirmeleri

İpucu: Süreçlerle ilgili detaylı bilgi için "Süreç Yönetimi ve İş Akışları" dokümanını inceleyebilirsiniz.

Kullanıma Geçmeden Önce

Genel ayarlar kontrol edilir.
- Şirket akış parametreleri
- Şirket tanımları
- Şube tanımları
Parametreler girilir.
İş akışı, süreçler tasarlanır.
Yetkiler verilir.
- Modül Yetkileri
- WO - Sayfa Yetkileri
- Kayıt Kısıtları
- Şirket Yetkileri
- Şube Yetkileri
- Süreç Aşama-İş Akışı Yetkileri
- GDPR Yetkileri
Xml ayarları yapılır.
Page designer düzenlenir.
Output Şablonları

Performans İş fonksiyonları ve Implementasyon Adımları

Modülü %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

Hedef Kategorileri / hr.list_target_cat Param Wiki

Çalışan, kurumsal üye ve bireysel üyelere verilen hedefleri tanımlamak için kullanılır.

Performans Kategorileri / settings.form_add_perform_cat Param Wiki

Performans Kategorileri ekranında değerlendirmeye alınacak performansla sınıflandırılır.

Değerlendirme Ağırlıkları / hr.emp_perf_definition Param Wiki

Çalışana ait performans değerlendirmeleri için bireysel ve şirket olarak değerlendirme kriterleri rakam olarak girilir.

Değerlendirme Form Tipleri / settings.form_add_test_time_type Param Wiki

Form Generator ile yapılan değerlendirmeler için sınıflandırmak adına kullanılacak tiplerin girişleri yapılır.

Süreç Tasarım,İK- Hedef Yetkinlik Değerlendirme Formu / process.list_process Process Stage Wiki

İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.

Değerlendirme Formu Ekle,IK Formlar Master Data

Performans Formları Master Data

Performans Sonuçları,Output Şablonları / settings.form_add_print_files Output Template Wiki

Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

Çalışanlarınızın performansını değerlendirmek, hedefler belirlemek ve geri bildirim sağlamak için kullanılır.

İlişkili İçerikler

3.8.2 Performans Yönetimi Parametrik Tanımlar

Performans Yönetimi sayfası için yapabileceğiniz parametrik tanımlamalarla performans değerlendirme, hedef kategorileri ve performans kategorileri oluşturarak yapılacak özelleştirmelerle etkili bir değerlendirme sistemi kurabilir ve çalışan verimliliğinizi kontrol altında tutabilirsiniz.

Devamı

Bir Workcube Sayfası Nasıl Çalışır?

Bir Workcube sayfasının nasıl çalıştığını anlarsanız tüm Workcube'ü kullanmanız, önerilerde bulunmanız, diğer kullanıcılara yardım ve destekte bulunmanız, özelleştirmeniz ve eğitimini vermeniz çok kolaylaşır. Workcube'ün formülünü hemen öğrenin!

Devamı