Wiki Detay | wiki workcube

Organizasyon Planlamada; grup başkanlığına, şirkete, şubeye, departmana veya proje bağlı ekipler oluşturulur. Ekibe görev dağılımları yapılır. Yapılan görev dağılımları sonucunda iş grupları oluşturularak, iş dağılımları gruplanmış olur. Ekipler, Workcube İş Grupları ekranı ile oluşturulur.

Yol: HR > Planlama > Organizasyon Planlama > İş Grupları

İş Grupları Listeleme Ekranı

Listeleme ekranında İş grubu oluşturulurken hiyerarşik sistemi oluşturulur. Oluşturulurken girilen hiyerarşik kod aratılarak ilgili iş grubu listeye gelir.

Artı ikonu ile yeni iş grubu oluşturulur.

Kalem ikonu ile düzenleme ekranına gidilir.

İş Grupları arası oluşturulan rol dağılımları iş grupları şemasına tıklanınca görülür.
Ekipte bulunan kişiler için rol dağılımları yapılır. Yapılan rol dağılımların şeması görülür.

İş Grubu Kayıt Ekranı

Düzenleme ekranı ile kayıt alanlarını inceleyelim.

1. Oluşturulan iş grupları ve şemalar Org. Şemada Göster ikonu ile Organizasyon İş Grubu-Şema ekranında görülür. Oluşturulan iş grubunun görülmesi istenilen ilgili butonlar işaretlenir.

2. Bölümde;

Grup Adı: İş grubu için grup adı belirlenir. Zorunlu alandır.

Grup Başkanlığı: Grubun bağlı olduğu başkanlık seçilir. Grup başkanlığını holding gibi düşünebiliriz.

Şirket, Şube, Departman: Hiyerarşik olarak iş grubunun kaydedileceği ilgili alanlardan seçim yapılır. Dikkat: Şirket, şube, departman bilgileri sisteme kayıtlı olmalıdır. Detaylı Bilgi edinmek için "Şirketler," "Şubeler", "Departmanlar" adlı yazlılarımızı okuyabilirsiniz.

Proje, Sponsor: Proje bazlı ekipler oluşturulur. Proje seçimi yapılır.

3. Bölümde;

Yönetici, Yönetici Rolü: Departman yöneticisi seçilir. Yöneticinin rol bilgisi girilebilir.

Üst Grubu, Hiyerarşi: Daha önce oluşturulmuş iş grubunun alt grubu olarak iş grubu oluşturulacak ise iş grubu seçilir. Hiyerarşi alanı zorunludur. Hiyerarşi kodu girilir. Hiyerarşik kod ekipte bulunan çalışanların kartına tanımlanır.

Tip: Ekibin tipi belirlenir. Örneğin; Yöneticiler, Takım Liderleri

4. Bölümde; Bu alanda artı ikonu ile çalışanlar eklenir. Görev dağılımları yapılır.

Çalışanın pozisyonu önemli bir rol ise "Kritik Pozisyon" kutucuğu işaretlenir. Çalışanın organizasyon şemasında görüntülenmesi isteniyor ise "Org Şemada Göster" kutucuğu işaretlenir.
Rol Bilgisi manuel olarak girilir. Çalışan seçilmelidir. Not: Çalışan bilgileri HR - İK > Planlama > Çalışan Bilgileri yolu ile eklenir.
Tip alanında çalışanın rolü seçilir. Bağlı olduğu iş grubu manuel olarak girilir. Çalışan bağlı olduğu üst rolü seçilir, hiyerarşik bir sistem sağlamak adına seçilir. Çalışana hiyerarşi kod belirlenir. Bilgiler girilerek kaydedilir.

Sayfanın üst menüsünde bulunan grafik butonuna tıklayarak iş grubunun şeması görülür. Listeleme ekranında açtığımız şema ile aynı şemadır.

İş Grupları İş fonksiyonları ve Implementasyon Adımları

Bu ekranı %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

İş Grubu Tipi Ekle / settings.form_add_workgroup_type Param Wiki

Organizasyon planlama da kullanılmak üzere iş grupları tanımlanır.

Toplam 1 Kayıt

Tips

İş Grupları'nda Grup Çalışanı için

İş Grupları detayında bulunan Grup Çalışanları için sil butonunun gelme şartı "hiyerarşi" koduna bağlıdır. Eğer çalışan iş grubu detayındaki hiyerarşi koduna sahip ise bu çalışan silinemez. Eğer çalışanın hiyerarşi kodu iş grubu detayındakinden farklı ise bu çalışan için sil butonu aktif olacaktır.

İpucu hr.list_workgroup

Toplam 1 Kayıt

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

İş Grupları

Organizasyon Planlaması yapılırken grup başkanlığına, şirkete, şubeye, departmana veya projeye bağlı ekipler oluşturulur. Ekibe görev dağılımları yapabilmek için öncesine iş grupları oluşturulur ve iş dağılımlarının gruplanmasını sağlar.

Type: WBO Version: Catalyst vteta Licence: Standard Author: Workcube Core

??????? ??? ???

مناطق المنظمة

هناك حاجة إلى تعريفات المنطقة عند تحديد الفروع. يتم إنشاء تعريفات المنطقة باستخدام شاشة مناطق المنظمة.

?????

الأقسام

إذا لم يكن لدى الفرع قسم للموارد البشرية، فهذا الفرع غير قابل للاستخدام بعد. ولهذا السبب ينبغي وضع تعريف القسم للفرع. يتم تعريف الأقسام في صفحة أقسام Workcube.

?????

التخطيط التنظيمي

في وحدة التخطيط التنظيمي، يمكنك إنشاء وحدات مناسبة لهيكلك التنظيمي وإقامة علاقات بين الوحدات. يمكنك أيضًا عرض المخطط التنظيمي حسب الوحدات وإجراء تغييرات على الهيكل التنظيمي باستخدام طريقة السحب والإفلات على المخططات.

?????

??????? ???????

مجموعات الأعمال

تم تحسين مجموعة العمل

Feature Holistic.22 · Holistic.22.4 03.03.2023 tasks/139867_alpercitmen2_beta → beta

????? 1 ??? ??????