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Mit dem Modul „HR-Transaktionen“ können Benutzer Self-Service-HR-Transaktionen durchführen. Diese HR-Transaktionen müssen vom Vorgesetzten des Benutzers genehmigt werden, und als Ergebnis seiner Genehmigung werden die Informationen zu dieser Transaktion auf den entsprechenden Bildschirmen gespeichert.

Das HR-Transaktionsmodul besteht aus HR-Self-Service-Transaktionen. Dieses Modul wird verwendet, um es Mitarbeitern zu ermöglichen, HR-Self-Service-Transaktionen durchzuführen und auf ihre Daten zuzugreifen, ohne einen Vermittler wie einen HR-Manager einschalten zu müssen.

Mitarbeiter; Kontoauszug, Reiseanträge, Gehaltsabrechnung, Vorschüsse, Überstunden, kollektive Überstunden, Warnungen, Urlaubstage, Ziele, vorgegebene Ziele, hZiel- und Kompetenzbewertung, Quoten, Auszeichnungen, PDKS-Status, wöchentlicher Zeitaufwand, Zeitaufwand, Schulungen, Schulungsanfragen, HR Sie können Self-Service-HR-Transaktionen verwalten mit Funktionen für Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Personalanfragen, Bewertungsformulare, Messbewertung, Urlaub bis zur Genehmigung und Anträge auf Gesundheitsausgaben.

So kann HR Self-Service Arbeitgebern dabei helfen, ihre Personalressourcen effektiver zu verwalten, indem den Mitarbeitern ein zentraler Zugangspunkt zu allen HR-bezogenen Informationen geboten wird. Mitarbeiter können Personalmanagern Zeit sparen. Darüber hinaus können Self-Service-Abläufe dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter stärker für ihre Organisation engagieren und bei der Arbeit möglicherweise produktiver sind.

Self-Service-HR-Abläufe können das HR-System eines Unternehmens verändern. Allerdings müssen Führungskräfte in der Personalabteilung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Nutzung von Self-Service-HR-Prozessen bei den Mitarbeitern möglichst weit verbreitet zu machen. Im Rahmen der üblichen Berufsschulung sollten die Mitarbeiter auch in der Nutzung des Systems geschult werden. Durch die Schulung sollen Anwender in der Lage sein, die Funktionen problemlos zu nutzen.

Bei erfolgreicher Umsetzung dieser Schulung sind große Steigerungen der Produktivität und Effizienz des Unternehmens zu verzeichnen. Manager und Personalpersonal; Da sie nicht ständig mit Fragen zu Genehmigungsanträgen und offenen Anträgen konfrontiert werden, können sie täglich Arbeitsstunden und Aufwand einsparen, die sie sonst aufwenden müssten. Mitarbeiter können von zu Hause aus auf Terminplanung und andere HR-bezogene Informationen zugreifen, was den Mitarbeitern viel Zeit spart.

Darüber hinaus können Anmeldefehler und andere Fehler weitgehend vermieden werden, indem den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, ihre eigenen Informationen einzugeben. Dadurch, dass Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre eigenen Informationen auszuwerten, kann die Möglichkeit von Fehlinformationen erheblich reduziert werden.

Wenn Workcube cloudbasiert genutzt wird, können Mitarbeiter von überall aus auf das Portal zugreifen, von zu Hause, von einem mobilen Gerät oder von einem anderen Bürogebäude aus. Niemand muss in die Zentrale kommen, um sich im Self-Service-Portal anzumelden.

Außerdem können Mitarbeiter jederzeit auf ihre Informationen zugreifen. Es besteht keine Notwendigkeit, auf die Arbeitszeiten oder die Verfügbarkeit eines Mitarbeiters der Personalabteilung zu warten. Mitarbeiter können bei Bedarf Antworten auf ihre Fragen erhalten oder ihre Informationen aktualisieren.

Beziehung zu anderen Modulen

Das HR-Transaktionsmodul ist in alle HR-Module integriert.

Tipp

Transaktionen im Zusammenhang mit dem HR-Transaktionsmodul kann über das Menü unter dem Modultitel oder über Intranet > HR-Transaktionen – Andere Transaktionen erfolgen. Dies kann auch über die Seiten erfolgen.

HR Transaktionen Aufgaben und Umsetzungsschritte

Modülü %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

Korbanordnungen für Anträge auf Tagegeld / myhome.allowance_expense Page Designer Wiki

Çalışanların görevlendirdikleri yerlerde veya yeni görev yerlerine taşınmalarında harcadıkları masrafların taleplerini kaydetmelerini sağlar.

Korbanordnungen für Ausgabenanträge / myhome.list_my_expense_requests Page Designer Wiki

Çalışanların self-servis işlemleri üzerinden iş için yapacakları harcama taleplerinde bulunmalarını sağlar.

Antrag auf Beurlaubung,Page Settings / myhome.my_offtimes Xml Setup Wiki

Çalışanlar izin başvuru durumlarını, onaylanan yıllık izinlerini, kullandıkları izinleri kategorilere ve yıllık hakedişleriyle birlikte izin günlerini ve kalan günlerle görüntüleyebilmeleri için kullanılır.

Antrag auf Gesundheitsausgaben,Page Settings / myhome.health_expense_approve Xml Setup Wiki

Çalışanların kendi sayfaları üzerinden sağlık harcama talepleri girmeleri için kullanılır.

Antrag auf Reisekostenpauschale,Page Settings / myhome.allowance_expense Xml Setup Wiki

Çalışanların görevlendirdikleri yerlerde veya yeni görev yerlerine taşınmalarında harcadıkları masrafların taleplerini kaydetmelerini sağlar.

Nachfrage nach Ausgaben,Page Settings / myhome.list_my_expense_requests Xml Setup Wiki

Çalışanların self-servis işlemleri üzerinden iş için yapacakları harcama taleplerinde bulunmalarını sağlar.

Schulungsantrag,Page Settings / myhome.list_my_tranings Xml Setup Wiki

Çalışan katılım sağladığı eğitimler, katılacağı kesin eğitimler, oluşturulan eğitim talepleri, yıllık eğitim talepleri, onay bekleyen eğitim talepleri gibi kayıt ve raporlama için kullanılır.

Vorabzahlungsanfrage,Page Settings / myhome.form_add_payment_request Xml Setup Wiki

Amiri olduğu çalışanların avans taleplerini, görmek veya onaylamak için kullanılır.

Antrag auf Gesundheitsausgaben,Prozessgestaltung / process.list_process Process Stage Wiki