Wiki Detay | wiki workcube

من خلال وحدة عمليات الصحة والسلامة، وإجراءات ومتابعة التدقيق الداخلي والخارجي، ومتابعة الإجراءات الصحية المناسبة لاستخدام طبيب مكان العمل، وعندما يتم إدخال السجلات الصحية والتقرير الصحي ونتائج الفحص التفصيلي في النظام، يتم عرض التقرير الصحي الكامل وتاريخ الفحص الخاص بالموظف على شاشة واحدة. الصحة والسلامة; هي عملية اختيار الفرع المراد تدقيقه، والقسم المراد تدقيقه، سواء كان ذلك سيتم عن طريق موارد داخلية أو خارجية، وإدخال أوجه القصور التي تمت مواجهتها في القسم الذي يتم تدقيقه، وتحديدها، وتحديد موعد تصحيح النواقص، وأخيراً تحديد النتيجة في النظام. تصحيح

لتنفيذ المعاملات في معاملات الأداء، يجب أن يكون لديك السلطة في العمليات.

مجموعات السلطة

لوحة التحكم > النظام > الأمان > مجموعات التخويل

من أجل تنفيذ العمليات في معاملات الأداء، يجب أن يكون لدى المستخدم أولاً سلطة وحدة الأداء ضمن الموارد البشرية في مجموعة التخويل التي ينتمي إليها المستخدم. إذا كان المستخدم يحتاج إلى رؤية التقارير المتعلقة بمعاملات الأداء في التقارير القياسية خارج الوحدة، فيجب أيضًا تحديد مربع تقرير المستخدم. بالنسبة لمعاملات كشوف المرتبات، يجب أيضًا تحديد سلطة الموارد البشرية العليا في تفاصيل المنصب.

تلميح: للحصول على معلومات مفصلة حول التراخيص، يمكنك مراجعة مستند مجموعات التفويض.

مراحل العملية

المسار: لوحة التحكم > BPM > العمليات

من أجل إدارة معاملات الأداء، يتم أولاً تحديد العملية ثم يتم تحديد المراحل. مراحل؛ إنها عملية تشغيل آلية الموافقة على التفويض حيث يتم منح بعض المستخدمين صلاحيات معينة. يمكنك تحديد أكثر من مجموعة عمليات في مراحل العملية وتعيين مناصب محددة مسبقًا لمجموعات السلطة هذه. وبالتالي، قد يتم التصريح بالمنصب في مرحلة واحدة أو أكثر من عملية واحدة أو أكثر.

العمليات المستخدمة في الأداء؛

نموذج التقييم
تقييمات كفاءة الهدف

نصيحة: للحصول على معلومات مفصلة حول العمليات، يمكنك مراجعة مستند "إدارة العمليات وسير العمل".

قبل الاستخدام أولاً

يتم التحقق من الإعدادات العامة.
- معلمات تدفق الشركة
- تعريفات الشركة
- تعريفات الفرع
يتم إدخال المعلمات.
يتم تصميم سير العمل والعمليات.
يتم إعطاء السلطات.
- تفويضات الوحدة
- WO - تفويضات الصفحة
- قيود السجل
- تفويضات الشركة
- تفويضات الفرع
- تفويضات مرحلة العملية وسير العمل
- اللائحة العامة لحماية البيانات التراخيص
يتم إجراء إعدادات XML.
يتم تحرير مصمم الصفحة.
قوالب الإخراج

أداء المهام الوظيفية وخطوات التنفيذ

Modülü %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

أنواع استمارات التقييم / settings.form_add_test_time_type Param Wiki

Form Generator ile yapılan değerlendirmeler için sınıflandırmak adına kullanılacak tiplerin girişleri yapılır.

أوزان التقييم / hr.emp_perf_definition Param Wiki

Çalışana ait performans değerlendirmeleri için bireysel ve şirket olarak değerlendirme kriterleri rakam olarak girilir.

فئات الأداء / settings.form_add_perform_cat Param Wiki

Performans Kategorileri ekranında değerlendirmeye alınacak performansla sınıflandırılır.

فئات مستهدفة / hr.list_target_cat Param Wiki

Çalışan, kurumsal üye ve bireysel üyelere verilen hedefleri tanımlamak için kullanılır.

عملية التصميم,'نموذج تقييم الكفاءة المستهدفة للموارد البشرية' / process.list_process Process Stage Wiki

İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.

نتائج الأداء,نماذج الاخراج / settings.form_add_print_files Output Template Wiki

Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.

اضف نموذج تقييم,نماذج الموارد البشرية Master Data

نماذج اداء Master Data

مجموع 8 حفظ بواسطة

?

اسم*

اسم العائلة*

البريد الإلكتروني *

حول كائنات Workcube

محتويات ذات صلة

3.8.2 التعريفات البارامترية لإدارة الأداء

يمكنك إنشاء نظام تقييم فعال والحفاظ على إنتاجية موظفيك تحت السيطرة من خلال التخصيصات عن طريق إنشاء تقييم الأداء والفئات المستهدفة وفئات الأداء مع تعريفات معلمية يمكنك إجراؤها لصفحة إدارة الأداء.

مستمر

كيف تعمل صفحة Workcube؟

إذا فهمت كيفية عمل صفحة Workcube، يصبح من الأسهل بكثير استخدام Workcube بالكامل وتقديم الاقتراحات ومساعدة ودعم المستخدمين الآخرين والتخصيص والتدريب. تعلم صيغة Workcube الآن!

مستمر