الموارد البشرية - الموارد البشرية

يغطي حل الموارد البشرية جميع عمليات ومراحل إدارة الموارد البشرية للمؤسسات، بدءًا من التدريب وحتى قياسات الأداء الواقعية، بدءًا من نشر الوظائف وحتى التقاعد. تتيح التقارير متعددة الأوجه في الوقت الفعلي تقييم الموظفين من جميع الزوايا، وليس جانبًا واحدًا فقط، ويتم اتخاذ القرارات وفقًا لذلك.
أحد أقوى جوانب Workcube HR هو أنه متكامل تمامًا مع وحدات MyPortal (الخدمة الذاتية للموظف) وBPM (إدارة عمليات الأعمال). يمكن للموظفين والمديرين إكمال المعاملات الروتينية مثل طلبات الإجازة، وإدخالات النفقات/السلف، والموافقات على العمل الإضافي، ونماذج تقييم الأداء في ثوانٍ عن طريق توجيههم إلى تدفقات الموافقة الرقمية (سير العمل) عبر MyPortal. كشوف المرتبات والبنية التحتية التلقائية بالكامل؛ من خلال العمل في امتثال بنسبة 100% للتشريعات القانونية ومعايير SSI والمعايير الضريبية، فإنه يقلل من خطر الخطأ لفرق الموارد البشرية إلى الصفر ويوفر الوقت.
من خلال تقديم أدوات إعداد التقارير التحليلية ولوحات المعلومات المتقدمة، يوفر Workcube HR دعمًا فوريًا للبيانات للموظفين التنفيذيين في عمليات صنع القرار الاستراتيجي. يتم تحديد الاحتياجات التدريبية داخل الشركة، وإنشاء مجموعات المواهب، وتقييمات الأداء 360 درجة، واستبيانات رضا الموظفين مباشرة من خلال النظام. يضمن برنامج Workcube HR الاحتفاظ بالمواهب وزيادة ولاء الموظفين والحفاظ على ذاكرة الشركة في هيكل مستدام بالتوازي مع أهداف النمو للمنظمة.