Wiki Detay | wiki workcube

الانضباط هو مجمل التدابير المتخذة لضمان الامتثال للأفكار والسلوكيات العامة. الغرض من اللوائح التأديبية هو ضمان الانضباط الداخلي داخل الشركة وخلق بيئة عمل سلمية وآمنة. كل وظيفة لها وصف وظيفي. في هذا السياق، فإن الموظفين الذين يعرفون شروط الوظيفة وعقوبات عدم الالتزام بشروط الوظيفة سوف يلتزمون بشروط الوظيفة بشكل أفضل.

يتم تسجيل العقوبات التأديبية أو الجوائز التي يتلقاها الموظف على Workcube في ملف الموظفين الخاص بالموظف ويمكن الاطلاع عليها في تفاصيل الموظف في وحدة الملف الشخصي الإلكتروني.

قبل استخدام هذه المنطقة، يجب أولاً تحديد أنواع العقوبات التأديبية وأنواع المكافآت.

أنواع المكافآت

المسار: الموارد البشرية > المعاملات الأخرى > الانضباط والمعاملات الأخرى > أنواع المكافآت

هذه هي تعريفات المكافآت التي تقدمها الشركة لموظفيها بناءً على تحفيز الموظف والأداء الإضافي الذي يظهره. على سبيل المثال: شهادة الإنجاز، الترقية، المكافأة، شهادات الهدايا، إلخ.

أنواع العقوبات التأديبية

المسار: الموارد البشرية > المعاملات الأخرى > المعاملات التأديبية وغيرها > العقوبة التأديبية الأنواع

هذه هي أنواع العقوبات المفروضة على الموظفين الذين يخلون بالنظام من أجل ضمان النظام والانضباط في مكان العمل. على سبيل المثال: الإنذار، والتوبيخ، وخفض الراتب، والفصل، وما إلى ذلك.

الإجراءات التأديبية

المسار: HR - HR > موارد بشرية أخرى > الإجراءات التأديبية وغيرها > العقوبات التأديبية يتم تسجيل ما يعطى للموظف في مجال الإجراءات التأديبية. كما يمكنك سرد جميع العقوبات التأديبية التي تمت معالجتها في شركتك من هذا المجال.

إذا قمت بإخطار موظفك بالعقوبات التأديبية المسجلة في النظام عن طريق التوقيع، يمكنك أيضًا حفظ المستندات التي قمت بالتوقيع عليها في النظام من حقل المستندات في تفاصيل السجلات المدخلة. تصحيح

يتم إدخال موضوع ونوع وتاريخ الجائزة مع توضيح الموظف الذي حصل على الجائزة.

تقرير الحادث

المسار: الموارد البشرية - الموارد البشرية > الموارد البشرية الأخرى > الإجراءات التأديبية وغيرها > تقرير الحادث

الوضع الذي يتطلب اتخاذ إجراءات إدارية وجزائية لـ الموظف و

ما الذي يمكن فعله بتقرير الحادث؟

إنشاء خطاب إخطار إلى مكتب المدعي العام،
يتم تسجيل إفادات الشهود
إنشاء "خطاب طلب دفاع" يطلب فيه صاحب العمل دفاعًا كتابيًا من الموظف،
تسجيل قرارات مجلس التأديب،
تسجيل خطاب إنهاء الخدمة أو خطابات إشعار العقوبة،
يمكن طباعة تقرير الحادث.

اجراءات تأديبية İş fonksiyonları ve Implementasyon Adımları

Bu ekranı %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

انواع عقوبات تأديبية / ehesap.list_caution_type Param Wiki

Disiplin işlemlerinde kullanılmak üzere belirlenen ceza tipleri tanımlanır.

تعريف خاص / settings.setup_special_definition Param Wiki

Tip alanından seçim yapılarak çeşitli sayfalara işleyişe özel parametrik tanımların yapılmasını sağlar.

عملية التصميم,اجراءات تأديبية / process.list_process Process Stage Wiki

İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.

'تدريب تنمية الكفاءات',إجراءات تأديبية / settings.form_add_print_files Output Template Wiki

Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.

Toplam 4 Kayıt

Tips

Disiplin Cezasında Kesinti Türü neden görünmüyor?

Bir Kesinti disiplin işleminde kullanılmak isteniyorsa bunun bir Disiplin Cezasında kullanılabileceği tanımlanmalıdır.

Kesinti Tanımları sayfasına giderek ilgili kesintinin detayına gidiniz. "Disiplin Cezası" Chechbox'ını işaretleyiniz.

İpucu ehesap.list_caution

Disiplin İşlemleri Tipi nereden tanımlanır?

Parametreler > Disiplin Cezası Tipleri yolu ile parametrik tanımlama yapılabilir.

İpucu ehesap.list_caution

Disiplin Ceza Tipleri nedir?

İşyerinin düzenini ve disiplinini sağlamak amacıyla düzeni bozan çalışanlara uygulanan yaptırım tipleridir. Örneğin: uyarı, kınama, ücret kesintisi, işten çıkarma vb.

İpucu ehesap.list_caution_type

Toplam 3 Kayıt

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

Disiplin İşlemleri

Çalışana verilen disiplin cezalarının kayıt altına alınması ve raporlanması için kullanılır.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

İlişkili İçerikler

3.9.3. Ödüller

Ödüller ekranı, Workcube'un HR modülündeki çalışan performansını değerlendirme ekranlarından biridir. İşletmelerin değer verdikleri performans kriterleri çerçevesinde çalışanlar takdir edilir ve ödüllendirilir.

Devamı

3.9.2. İhtarlar

Workcube İhtarlar ile organizasyonda bulunan çalışanlar için verilecek olan disiplin işlemlerinin üst amirlerince hangi gerekçeyle hangi tipte disiplin cezası ve ceza karşılığının belirlenerek çalışana yapılacak yaptırımlar uygulanır.

Devamı

3.9.1. Olay Tutanağı

İş yerinde olan gerek disiplin işlemleriyle, gerek iş kazalarıyla ve benzeri olaylarla ilgili tutanak sistem üzerinde tutulabilir.

Devamı

Disiplin ve Diğer İşlemler E-Doküman