الموظفون المناسبون للمؤهلات
باستخدام وحدة تخطيط دور Workcube، يمكنك تحديد معلومات التأهيل ومستوى التأهيل للموظفين في مؤسستك. يمكن استخدام هذه المعلومات في إجراءات مثل تحديد موعد لوظيفة مفتوحة حديثًا أو تحديد موعد لوظيفة شاغرة. باستخدام وظيفة Workcube هذه، يمكنك بسهولة العثور على الموظفين المناسبين للمؤهلات والمؤهلات المطلوبة في المناوبات أو المهام الداخلية واتخاذ القرار بشأن الإجراء ذي الصلة في وقت أقصر وبطريقة أكثر صحة.
المسار: HR - HR > التخطيط > تخطيط الأدوار > الموظفين المناسبين للمؤهلات
يمكن إضافة نموذج لعملية تقييم المؤهلات على أساس الموظف من تعريف المؤهلات شاشات. ومن خلال هذه الوظيفة، يمكن تقييم مدى استيفاء المعايير المتوقعة على أساس الموظف والمؤهلات. يمكنك مراجعة وثيقة تعريفات المؤهلات للحصول على معلومات تفصيلية.
من هذه الصفحة، يمكنك البحث وفقًا للمؤهلات المطلوبة للمنصب قبل اتخاذ قرار بشأن الوظيفة المفتوحة حديثًا في مؤسستك أو الوظيفة الشاغرة التي تتطلب التعيين.
لعرض الموظفين ذوي المؤهلات المطلوبة على هذه الشاشة، حدد المؤهلات ذات الصلة ومعدل التأهيل وانقر على زر "الحصول على موظفين مناسبين". عند النقر على هذا الزر، سيتم إدراج الموظفين الذين يستوفون المعايير التي حددتها.
?
يضمن إدراج الموظفين المناسبين من خلال تحديد معلومات مؤهلاتهم ومستوى مؤهلاتهم من أجل تعيينهم في منصب مفتوح حديثًا أو شاغرًا بين الموظفين في المؤسسة.