Wiki Detay | wiki workcube

توفر تعريفات معلمات Workcube Recruitment جميع المكونات التي تحتاجها لإدارة جميع العمليات بشكل فعال بدءًا من خدمات اختيار الموظفين المرشحين وتوظيفهم إلى CV فئات التقييم وفروع السيرة الذاتية وموارد CV ومجموعات النشر وأنواع الاختبارات، والتي تكون فعالة في عملية اختيار وتعيين الموظفين المرشحين في مؤسستك.

تنبيه: لا يمكن استخدام وظيفة Workcube هذه إلا من قبل الموظفين الذين تسمح لهم بذلك.

إنشاء سجلات تقييم السيرة الذاتية

إنشاء تقييم السيرة الذاتية المسار الذي يجب اتباعه أولاً: HR-HR > كشوف مرتبات الموظفين > إدارة الأجور وشؤون الموظفين > تحليل تفصيلي للأجور بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة، يجب النقر على أيقونة "تشغيل".

48 الحالة: ليتم إضافتها إلى السيرة الذاتية فئات التقييم وهنا يتم كتابة اسم الفئة الجديدة المرغوبة.

الصورة: وتشير إلى المنطقة التي سيتم رفع الصورة فيها.

الوصف: إذا كان هناك توضيح حول الفئة المراد إضافتها يتم كتابتها. تصحيح التوظيف > فئات فرع السيرة الذاتية، اضغط على أيقونة "+" التي تظهر على الشاشة. باستخدام هذه المعلمة، يمكنك إضافة أو تعديل فئات فرع السيرة الذاتية المناسبة لعملك.

الحالة: هذا هو الحقل الذي يتم فيه تحديد نشط/كامن.
اسم الفرع: تتم كتابة اسم الفرع.

إنشاء مجموعات إعلانية

لإنشاء مجموعات إعلانية، قم بالمراقبة أولاً مطلوب المسار: الموارد البشرية-الموارد البشرية > التوظيف > التوظيف > مجموعات النشر يجب النقر على أيقونة "+" على الشاشة للإنشاء. باستخدام هذه المعلمة، يمكنك إضافة مجموعات إعلانية أو إزالتها بما يتناسب مع نشاطك التجاري.

إنشاء أنواع الامتحانات

لإنشاء أنواع الاختبارات، اتبع أولاً يجب النقر على أيقونة "+" الموجودة على الشاشة لإنشاء مطلوب المسار: HR-HR > Recruitment > Recruitment > Exam Types باستخدام هذه المعلمة، يمكنك إضافة أنواع الاختبارات أو إزالتها وفقًا لنشاطك التجاري.

ملاحظة: لحذف البيانات، انقر على أيقونة ''-''، لتحديث البيانات، انقر على ''قلم رصاص'' أيقونة. مطلوب.

Tips

لم يتم العثور على السجل

?

اسم*

اسم العائلة*

البريد الإلكتروني *

حول كائنات Workcube

فئات تقييم السيرة الذاتية

يتم تحديد نتائج تقييم السير الذاتية. على سبيل المثال؛ إيجابي وسلبي الخ.

Type: Param Version: Catalyst v7 Licence: Standard Author: Workcube Core

محتويات ذات صلة

3.3.2.4.1. سيرة ذاتية

الخبرة العملية والمعلومات التعليمية ومعلومات الهوية وما إلى ذلك من الموظفين المرشحين لاستخدامها في التوظيف. هذه هي الشاشة التي يتم فيها تسجيل المعلومات وتتبعها.

مستمر

دراسة حالة التوظيف

تستخدم شركة Kartallar Automotive منصة Workcube لإدارة عمليات الموارد البشرية. ومع نمو الشركة، كانت هناك حاجة إلى موظفين جدد للموارد البشرية لإدارة العمليات. ومن ثم تم إنشاء طلب توظيف، وبعد الموافقة على طلب التوظيف تم فتح إعلان في النظام لهذه الوظيفة المطلوبة.

مستمر

3.3.1. توظيف واختيار الموارد البشرية

هناك عمليات يجب اتباعها فيما يتعلق بتعيين واختيار الموارد البشرية في Workcube.

مستمر

ملاحظات الإصدار

لم يتم العثور على السجل