Wiki Detay | wiki workcube

مع تعريفات معلمات Workcube Recruitment، لديك كل المكونات التي تحتاجها لإدارة جميع العمليات بشكل فعال بدءًا من خدمات اختيار الموظفين المرشحين وتوظيفهم إلى CV فئات التقييم وفروع السيرة الذاتية ومصادر CV ومجموعات الإعلان وأنواع الاختبارات، والتي تكون فعالة في عملية اختيار وتعيين الموظفين المرشحين في مؤسستك.

تنبيه: لا يمكن استخدام وظيفة Workcube هذه إلا من قبل الموظفين الذين تسمح لهم بذلك.

إنشاء سجلات تقييم السيرة الذاتية

إنشاء تقييم السيرة الذاتية السجلات المسار: HR-HR > كشوف مرتبات الموظفين > إدارة الأجور والموظفين > تحليل تفصيلي للأجور يجب النقر على أيقونة "تشغيل" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة لإنشائها.

الحالة: ستتم إضافتها إلى فئات تقييم السيرة الذاتية وهنا يتم كتابة اسم الفئة الجديدة المرغوبة.
الصورة: تشير إلى المنطقة التي سيتم رفع الصورة فيها.
الوصف: إذا كان هناك توضيح حول الفئة المراد إضافتها يتم كتابتها. تصحيح التوظيف > فئات فرع السيرة الذاتية، اضغط على أيقونة "+" التي تظهر على الشاشة. باستخدام هذه المعلمة، يمكنك إضافة أو تعديل فئات فرع السيرة الذاتية المناسبة لعملك.
1. الحالة: هذا هو الحقل الذي يتم فيه تحديد نشط/كامن.
2. اسم الفرع: تتم كتابة اسم الفرع.

?

اسم*

اسم العائلة*

البريد الإلكتروني *

حول كائنات Workcube

فئات تقييم السيرة الذاتية

يتم تحديد نتائج تقييم السير الذاتية. على سبيل المثال؛ إيجابي وسلبي الخ.

Type: Param Version: Catalyst v7 Licence: Standard Author: Workcube Core

محتويات ذات صلة

3.3.2.4.1. سيرة ذاتية

الخبرة العملية والمعلومات التعليمية ومعلومات الهوية وما إلى ذلك من الموظفين المرشحين لاستخدامها في التوظيف. هذه هي الشاشة التي يتم فيها تسجيل المعلومات وتتبعها.

مستمر

دراسة حالة التوظيف

تستخدم شركة Kartallar Automotive منصة Workcube لإدارة عمليات الموارد البشرية. ومع نمو الشركة، كانت هناك حاجة إلى موظفين جدد للموارد البشرية لإدارة العمليات. ومن ثم تم إنشاء طلب توظيف وبعد الموافقة على طلب التوظيف تم فتح إعلان في النظام لهذه الوظيفة المطلوبة.

مستمر

3.3.1. توظيف واختيار الموارد البشرية

هناك عمليات يجب اتباعها فيما يتعلق بتعيين واختيار الموارد البشرية في Workcube.

مستمر