التخطيط التنظيمي
يشير التخطيط التنظيمي إلى التنسيق العقلاني لأنشطة عدد معين من الأشخاص من أجل تقسيم العمل في الأعمال التجارية، وتحديد الوظائف، وتوزيع السلطة والمسؤولية. هذا هو القسم الذي يتم فيه تعريف الهيكل التنظيمي للشركة. جميع المعلومات المتعلقة بالشركة أو الشركات والمنطقة والفرع ومعلومات الموقع لكل شركة والإدارات ومجموعات الأعمال لكل موقع كلها محددة في الوحدة التنظيمية. يتم تعريف الشركات والمناطق التابعة للشركات والفروع التابعة للمناطق بكافة المعلومات التفصيلية (العنوان، رقم الهاتف، الفروع الفرعية والإدارات، المديرين، المعلومات والأرقام المنظمة للعلاقات مع المؤسسات العامة مثل SSK، وزارة العمل).
مهام التخطيط التنظيمي
- تحديد المناطق والوحدات عالية المستوى للمنظمة تنظيم
- لا يقتصر على إضافة منطقة للشركة
- أداة رسم مخطط هيكلي تفاعلي يتم إنشاؤها تلقائيًا بواسطة النظام وفقًا لمعلومات الشركة والفرع والقسم والموظفين المدخلة
- محاكي المنظمة
- حفظ جميع المعلومات العامة ومعلومات الاتصال الخاصة بالشركة، بما في ذلك شعار الشركة
- إضافة عدد غير محدود من الفروع إلى المناطق
- تعريف الأعمال المجموعات
- عرض معلومات الاتصال والصورة والرسم المدخلة في الشركة والفروع تلقائيًا على النشر عبر الويب
- إضافة عدد غير محدود من الأقسام إلى الفروع في تسلسل هرمي غير محدود
- تعريفات SSI للفرع ومعلومات العمل
- تعريف المديرين الإقليميين والفروع والأقسام
- المتابعة أو إعداد التقارير وفقًا للوحدات المحددة مع المنظمة الوحدة
من أجل تنفيذ العمليات في وحدة التخطيط التنظيمي، لديك السلطة في الوحدة والعمليات وفئات المعاملات.
مجموعات التفويض
لوحة التحكم > النظام > الأمان > مجموعات التفويض
من أجل تنفيذ العمليات في وحدة التخطيط التنظيمي، يجب أن يكون لدى المستخدم أولاً صلاحية وحدة التخطيط التنظيمي ضمن الموارد البشرية في مجموعة التفويض التي ينتمي إليها. إذا كان المستخدم بحاجة إلى رؤية التقارير المتعلقة بالتخطيط التنظيمي في التقارير القياسية خارج الوحدة، فيجب أيضًا تحديد مربع تقرير المستخدم .
تلميح: للحصول على معلومات مفصلة حول التراخيص، راجع مستند مجموعات التفويض.
قبل الاستخدام
- يتم التحقق من الإعدادات العامة.
- معلمات تدفق الشركة
- تعريفات الشركة
- تعريفات الفرع
- يتم إدخال المعلمات.
- يتم إعطاء السلطات.
- تفويضات الوحدة
- WO - تفويضات الصفحة
- قيود السجل
- تفويضات الشركة
- السنة المالية - تفويضات الفترة
- تفويضات الفرع
- المستودع التفويضات
- تفويضات القانون العام لحماية البيانات
- يتم إجراء إعدادات XML.
- يتم تحرير مصمم الصفحة.
- تتم إضافة قوالب الإخراج.
x_is_active Pasif Kayıtlar Gösterilsin mi?
?
3.1.10. تعريفات معايير التخطيط التنظيمي
من خلال التعريفات البارامترية، يوفر Workcube Organization Planning جميع المكونات التي تحتاجها لإدارة جميع العمليات بشكل فعال، بدءًا من تحديد المعلومات التي تمثل حجر الزاوية في إعدادات الشركة والفروع والأقسام في مؤسستك، إلى مجموعات الوظائف وألقاب الخدمة وفئات الموظفين.
3.2. موظفين
في شاشة الموظفين في Workcube، يتم عرض جميع المعلومات التفصيلية حول الموظفين الذين يستخدمون النظام معًا ويمكن إدارة جميع الأنشطة والسجلات المتعلقة بالموظفين على شاشة واحدة.
3.1.6. مجموعات الأعمال
في التخطيط التنظيمي؛ يتم تشكيل الفرق حسب رئاسة المجموعة أو الشركة أو الفرع أو القسم أو المشروع. يتم توزيع المهام على الفريق. ونتيجة لتوزيع المهام، يتم إنشاء مجموعات العمل ويتم تجميع توزيعات العمل. يتم إنشاء الفرق من خلال شاشة مجموعات عمل Workcube.
3.1.4. معلومات فرع مباحث أمن الدولة
تشير معلومات Workcube Branch Sgk إلى المنطقة التي يمكن فيها وضع تعريفات معلومات SSI ومعلومات İşkur ومعلومات مكان عمل SSI ومعلومات كلمة مرور الإعلان الإلكتروني وKBS وصندوق المعاشات التقاعدية ومعلومات مراقبة الحضور في مؤسستك.
3.1.3. الفروع
يتم تعريف الفروع ضمن الشركات حسب النظام الهرمي. تتم عملية التعريف عبر شاشة Workcube، الفروع.