السيرة الذاتية والصورة الرمزية
الصورة الرمزية هي تمثيل مرئي لشخص أو شخصية في العالم الافتراضي. يمكن أن يتراوح هذا من رسم بسيط إلى نموذج ثلاثي الأبعاد معقد وغالبًا ما يعكس هوية الشخص عبر الإنترنت. بفضل الصورة الرمزية، يمكن إنشاء الهوية ويمكن جعل التواصل أكثر متعة وتفاعلية. يمكنك حضور اجتماعات Pixonom واستخدام الصورة الرمزية الموجودة في الأكاديمية مع الصورة الرمزية التي تم إنشاؤها في سيرتك الذاتية أو منصبك. تصحيح (hr.list_cv)
يمكن إجراء عمليات إنشاء الصورة الرمزية وتحريرها وإدارتها على هذه الصفحات.
الصورة الرمزية الإنشاء
عند تسجيل الدخول إلى أي من صفحات الصور الرمزية، يتم الترحيب بالمستخدم من خلال منطقتين رئيسيتين: الصورة الرمزية و قدرة الذكاء الاصطناعي .
من خلال منطقة الصورة الرمزية ، يمكن للمستخدمين تعديل مظهر الصورة الرمزية الخاصة بهم كما يرغبون وحفظ التغييرات التي تم إجراؤها.
لبدء عملية تحرير الصورة الرمزية، في المنطقة ذات الصلة. النقر على زر تحرير يكفي.
في شاشة Pixonom التي يتم فتحها، يمكن للمستخدمين؛ يمكنهم تخصيص بنية الوجه والملابس والميزات المرئية الأخرى للصور الرمزية الخاصة بهم كما يحلو لهم.
بعد اكتمال عملية التحرير، يتم حفظ الصورة الرمزية التي تم إنشاؤها في النظام عن طريق النقر على زر “حفظ الصورة الرمزية”.
ما هي قدرة الذكاء الاصطناعي وكيفية استخدامها؟
حقل الذكاء الاصطناعي - القدرة هو القسم الذي تتم فيه إدارة سلوكيات الذكاء الاصطناعي وبنية الاتصال وموارد المعلومات الخاصة بالصورة الرمزية التي تم إنشاؤها.
يمكن تكوين الإعدادات التالية للصورة الرمزية من خلال هذا الحقل.
- كيف ستخاطب المستخدمين،
- ما هي الرسالة التي ستقدمها في التحية الأولى،
- ما هي نبرة الصوت التي ستستخدمها،
- ما نوع نهج الذكاء الاصطناعي الذي ستتبعه،
- ما هي مصادر المعلومات التي ستستخدمها.
بفضل التعريفات المقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي - القدرة ، تتوقف الصور الرمزية عن كونها مجرد شخصيات مرئية وتتحول إلى مساعدين رقميين يمكنهم التفاعل مع المستخدمين في مجال معين من الخبرة.
?
الصورة الرمزية هي تمثيل مرئي لشخص أو شخصية في العالم الافتراضي. يمكنك حضور اجتماعات Twinhub واستخدام الصورة الرمزية الموجودة في الأكاديمية مع الصورة الرمزية التي تم إنشاؤها في سيرتك الذاتية.
الميزة - تحديث البنية التحتية لإدارة الصور الرمزية
الوظيفة المضافة/المعدلة: تمت إضافة الصور الرمزية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وفقًا للموظفين والأدوار.
بموجب اللائحة، تمت إعادة هيكلة إدارة الصور الرمزية لتكون أكثر مرونة واستدامة وقائمة على المنصب.
الاستخدام: يمكن للموظفين أو أصحاب المناصب إضافة صور رمزية، وتحرير الصور الرمزية، وتحديث مهارات الذكاء الاصطناعي والمعلومات المرجعية عبر صفحات منصب الموظف الخاص بي، وتفاصيل السيرة الذاتية، وتفاصيل الدور.