تسويات الإجازات
تشير تسوية إجازات Workcube إلى المنطقة التي يمكن فيها التوفيق بين الإجازات المستخدمة أو التي لم يأخذها الموظفون في مؤسستك عن طريق إجراء تسوية الإجازة في بداية أو نهاية كل منها
تنبيه: يحتوي Workcube على هذا من خلال وظيفته، فهو يسمح باستخدامه فقط من قبل الموظفين الذين تأذن لهم.
الخطوة الأولى التي يجب اتباعها لإنشاء تسوية الإجازة لـ الموظف هو HR-HR > كشوف مرتبات الموظفين > كشوف المرتبات والنتائج > تسويات الإجازات oانقر فوق أيقونة "+" على الشاشة لإنشائه.
- الموظف: يشير إلى الحقل الذي سيتم اختيار الموظف فيه.
- رقم المستند: الترقيم التلقائي للنظام تصحيح من الفترة السابقة مكتوب.
- يوم الإجازة المستخدم في الفترة السابقة: يشير إلى الحقل الذي تكتب فيه فترة الإجازة التي استخدمها الموظف من الفترة السابقة.
- الفترة ذات الصلة يوم الإجازة المستحقة: يشير إلى الحقل الذي تكون فيه مدة الإجازة المستحقة له في العام الحالي هي مكتوبة.
- الإجازة المستخدمة في الفترة ذات الصلة. اليوم: يشير إلى الحقل الذي يتم فيه كتابة فترة الإجازة المستخدمة في العام الحالي.
- إجمالي المتبقي/الموافقة/البريد الإلكتروني: يشير إلى الحقل الذي يقوم فيه النظام تلقائيًا بحساب إجمالي وقت الإجازة المتبقية بعد إدخال جميع الإجازات.
ترك المصالحة أعرض
المسار: HR - HR > يمكن الحصول على المعلومات المطلوبة يمكن الوصول إليها عن طريق تحديد الحقول ذات الصلة في صفحة رواتب الموظفين > كشوف المرتبات والرواتب > تسويات الإجازات والنقر على أيقونة "المكبر".
- عامل التصفية: يشير هذا إلى الحقل الذي سيتم فيه إدراج تسويات الإجازات للموظفين المعنيين فقط عند إدخال اسم الموظف ولقبه في الحقل ذي الصلة.
- السنة: تشير إلى الحقل الذي يتم فيه اختيار التسوية السنوية للموظف ليتم إدراجها.
- رقم الإدراج: يشير إلى عدد استقطاعات الإدراج في الحقل ذي الصلة.
- الفرع: يشير إلى المنطقة التي يتم فيها تحديد الفرع المعني.
- حالة التقديم: تشير إلى المنطقة التي يتم فيها اختيار الموافقة أو عدم الموافقة على التسويات.
- القسم: تشير إلى المنطقة التي يتم فيها اختيار الإدارة المعنية.
- حالة الموافقة: يشير إلى الحقل المستخدم لسرد تسويات إجازات الموظفين في السنة ذات الصلة على أنها موقعة / غير موقعة.
- أنواع الوظائف: الموظفون يشير إلى المنطقة تُستخدم لسردها حسب مواضعها.
- أيقونة قلم الطابعة: تشير إلى المنطقة التي تتم فيها طباعة نموذج التسوية المتعلق برمز الطابعة. تشير أيقونة القلم الرصاص إلى المنطقة التي تم فيها تحرير التسوية.
تنبيه: تشير الأيقونة المربعة في صفحة قائمة المصالحة إلى إنشاء مصالحة جماعية. كما هو واضح في الصورة أدناه، فهي تظهر بالتفصيل جميع الإجازات المستخدمة وغير المستخدمة من قبل الموظف.

- عامل التصفية: عند إدخال اسم ولقب الموظف في الحقل ذي الصلة، فقط يتم عرض تسويات الإجازات للموظفين المعنيين. يشير إلى المنطقة التي سيتم إدراجها فيها.
- السنة: تشير إلى الحقل الذي يتم فيه اختيار التسوية السنوية للموظف لإدراجها.
- رقم الإدراج: يشير إلى عدد استقطاعات الإدراج في الحقل ذي الصلة.
- الفرع: يشير إلى المنطقة التي يتم فيها اختيار الفرع المعني.
- القسم: يشير إلى المنطقة التي يتم فيها اختيار القسم المعني.
- أنواع المناصب: ويشير إلى الحقل المستخدم في إدراج الموظفين حسب مناصبهم.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
?
3.3.5.15.4. Genehmigungsbericht
Mit dem Workcube-Urlaubsbericht können die in Anspruch genommenen Urlaubstage, freien Tage und verbleibenden Tage für Mitarbeiter in der Organisation nach bestimmten Datumsbereichen und Urlaubskategorien sowie Jahren angezeigt werden.
3.3.5.15.3. Urlaubs- und Entschuldigungskategorien
Workcube-Urlaubs- und Entschuldigungskategorien bezieht sich auf den Bereich, in dem Urlaubsarten in Urlaubs- und Entschuldigungskategorien für Mitarbeiter in Ihrer Organisation definiert werden können.
21.1.3.15. Belastungsbericht zur Abfindung
Der Abfindungs-, Urlaubs- und Kündigungsbelastungsbericht ist ein sehr wichtiges Finanz- und Personalmanagement-Tool, das speziell für die Personal- und Finanzabteilungen eines Unternehmens erstellt wurde und die potenziellen Kosten (Verbindlichkeiten) des Unternehmens berechnet und zusammenfasst, die in Zukunft gegenüber seinen derzeitigen Mitarbeitern entstehen können.
3.3.5.15. Informationstransaktionen zu Urlaub und Abfindung
Workcube Leaves and Severance Information Transactions bezieht sich auf den Bereich, in dem Daten für Module wie Urlaubserfassung und Abfindungsberechnungen für Mitarbeiter in Ihrer Organisation an das System übertragen werden können.