ملاحظة: لا يمكن تعيين شخص مسؤول جديد على شاشة التسجيل، فقط يمكن إجراء تغيير المسؤول.
1. تغيير مدير فئة المنتج
يتم تغيير الشخص المعين لفئات المنتج. يمكنك قراءة مقالتنا بعنوان "تعيين مدير منتج" للتعرف على عملية تعيين شخص مسؤول جديد للفئات.
في البداية يتم تحديد الوظيفة الجديدة للموظف، ثم يتم اختيار الموظف وحفظه.
2. تغيير مورد المنتج
يتم اختيار المورد في تفاصيل المنتج. يمكن تعيين مورد جديد للمنتجات عن طريق تحديد تغيير شامل للحساب المحدد كمورد للمنتجات ضمن نطاق زمني معين.
3. تغيير مدير المنتج
يتم تعيين الشخص المسؤول المعين للمنتجات إلى موظف جديد خلال النطاق الزمني المحدد.
تنبيه: إذا كان سيتم إجراء تغييرات في جميع الحقول على الشاشة، احفظ التغييرات بشكل منفصل بعد التغيير.
4. الفرص النشطة تغير موظف المبيعات
يتم تعيين موظف جديد لإدارة الفرص. سيتم اختيار الموظف الذي تم اختياره كمسؤول للفرص كمسؤول لأكثر من فرصة. يتم إجراء التغييرات بكميات كبيرة. يتم تغيير عملية تغيير الشخص المسؤول عن فرصة معينة في تفاصيل شاشة الفرصة. التوصية: يمكنك قراءة مقالتنا بعنوان "الفرص" للحصول على معلومات مفصلة حول شاشة الفرص.
5. الأوامر النشطة تغيير موظف المبيعات
يتم تحديد موظف المبيعات لأوامر المبيعات وأوامر الشراء. يتم إجراء تغيير الموظف كموظف مبيعات. يمكن إجراء التغييرات خلال فترة زمنية معينة عن طريق إدخال النطاق الزمني.
6. العروض النشطة تغير موظف المبيعات
يتم تغيير الموظف المعين للعروض المستمرة. يتم تحديد وظيفة الموظف التي سيتم تغييرها. وتتم عملية التسجيل من خلال اختيار الموظف الذي سيتم تكليفه بالمهمة.
?
إنه يمكّن مدير فئة المنتج، ومورد المنتج، ومدير المنتج، وموظفي المبيعات من تغيير الفرص والطلبات والعروض النشطة بشكل جماعي.