Wiki Detay | wiki workcube

هناك سلطات ومسؤوليات تُمنح للموظفين في كل عمل تجاري. في Workcube، يتم الاحتفاظ بهذه المعلومات على بطاقة المركز. يمكنك الوصول إليه بالنقر فوق الرابط "أخرى" > "الأوصاف الوظيفية" الموجود على بطاقة المنصب. عند الضغط على هذا الرابط، يمكنك عرض وتحديث التعريفات الوظيفية المحددة لنوع الوظيفة إن وجدت، وإذا تم تعريفها من قبل، يمكنك أيضًا عرض أو تحديث أو إضافة تعريفات جديدة من بطاقة الوظيفة.

المسار: HR-IK > التخطيط > تخطيط الأدوار > تعريفات الوظيفة

سلطات ومسؤوليات المناصب يمكنك تعريفها في صفحة "تعريفات الوظيفة" في وحدة "تخطيط الأدوار".

نشط: لكي يتم استخدام المعلومات المحددة، يجب تحديد المربع النشط. وبالمثل، إذا لم يتم استخدامه بعد، يمكنك تعريفه عن طريق إلغاء تحديده.
المنصب: من هذا الحقل، يتم تحديد المناصب التي ستكون المعلومات المحددة صالحة لها.
أنواع الوظائف: من هذا الحقل، يتم اختيار أنواع الوظائف التي سيتم إعداد الوصف الوظيفي لها.
القسم: القسم. تم تحديده.
العنوان: يتم إدخال معلومات المسمى الوظيفي المتعلقة بالوصف الوظيفي في حقل المسمى الوظيفي. يمكنك إدخاله كاسم الوظيفة.
حدد الأوصاف الوظيفية والصلاحيات والمسؤوليات في هذا المجال.

ملاحظة: يمكن تحديث التعريفات، ولكن إذا تم إجراء تحديث، فإن التغييرات التي تم إجراؤها هنا ستحدث أيضًا معلومات الوصف الوظيفي المحددة في نوع المنصب.

??? ??????? المهام الوظيفية وخطوات التنفيذ

Bu ekranı %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

??? ???????,????? ??????? / settings.form_add_print_files Output Template Wiki

Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.

????? 1 ??? ??????

?

???*

??? ???????*

?????? ?????????? *

??? ?????? Workcube

??? ???????

يتم استخدامه لإدخال التوصيف الوظيفي بناءً على السلطات والمسؤوليات الممنوحة للمنصب.

Type: WBO Version: Catalyst vteta Licence: Standard Author: Workcube Core

??????? ??? ???

عمليات الترخيص الجماعي

يعمل Workcube مع الوحدات التي تعمل مع العمليات، وبالتالي من الضروري أن تكون مرخصًا في العمليات لاستخدام الوحدات. يتم تزويد الموظفين بحقوق الوصول إلى العمليات على أساس الشركة عبر شاشة التفويض الجماعي للعمليات.

?????

أنواع المناصب تفويض المعاملات المجمعة

يوفر Workcube لمستخدميه الفرصة للتفويض الجماعي على أساس المنصب من خلال شاشة تفويض المعاملات المجمعة لأنواع المناصب.

?????

إدارة الوقت

باستخدام Workcube Time Management، يمكن الاطلاع على نفقات الوقت الأسبوعية والشهرية، وإدارة الوقت وفقًا للبيانات الموجودة هنا ويتم التحكم في التكاليف.

?????

الرؤساء والبدائل

من شاشة المشرفين والبدائل، يمكنك تحديد الرؤساء أو الموظفين البدلاء للتعليق عليهم لمنصب ضمن إعداد تخطيط الأدوار في Workcube. تتيح هذه الوظيفة عمليات الإجازة أو عمليات تقييم الأداء أو النسخ الاحتياطي للمناصب الشاغرة في Workcube.

?????

طلبات الترقية والتناوب

تسجل طلبات الترقية والتناوب طلبات الترقية والنقل والتناوب وتغيير الأجور ضمن وحدة الموارد البشرية.

?????

تخطيط الدور

تسمح وحدة تخطيط أدوار الموارد البشرية في Workcube بإدارة جميع المناصب داخل الشركة، وموظفي المناصب، وجميع التخطيط والتعريفات المتعلقة بالمنصب. تسمح وحدة تخطيط الأدوار بمشاهدة الموظفين الذين يستوفون المؤهلات المحددة للمناصب الشاغرة داخل المنظمة.

?????

نقل مهمة المنصب

مع وظيفة نقل مهمة المنصب، إذا قام موظف في أحد المناصب بتغيير منصبه داخل الشركة أو ترك الوظيفة، فسيتم نقل الإجراءات التي يكون الموظف مسؤولاً عنها إلى الموظف في منصب آخر.

?????

تغيير الموقف الشامل

يتم استخدام شاشة "التحديث الشامل للمنصب" في الحالات التي يلزم فيها تحديث مناصب أكثر من موظف.

?????