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Das Anwesenheits- und Kontrollmodul ist ein Modul, mit dem Sie die Ein- und Austrittszeiten der Mitarbeiter detailliert aufzeichnen und melden können.

Jedes Unternehmen sollte im Auge behalten, wie seine Mitarbeiter ihre Zeit verbringen, insbesondere wenn sie mit Kunden zusammenarbeiten und Dienstleistungen auf Stundenbasis erbringen. Das Anwesenheitskontrollmodul ist nicht nur wichtig, um den Kunden eine angemessene Rechnung zu stellen, sondern auch, um den Zeitaufwand für Verwaltungs- und Anwesenheitsmanagementaktivitäten von Personalmanagern und Finanzverantwortlichen zu reduzieren. Es hilft bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung des Personals nach Arbeitszeit, Essenspausen, Überstunden und Feiertagen. Monatliche Gehaltsberechnungen, Überstundenberechnungen und rückwirkende Kontrollen sind problemlos möglich. Tägliche Arbeitszeiten und Berechnungen können in bestimmten Datumsintervallen gespeichert und gemeldet werden.

Sie werden in Bereichen wie Krankenhäusern, Universitäten, Fabriken und Privatunternehmen verwendet, um einen kontrollierten und sicheren Ein- und Ausstieg zu gewährleisten, indem der Ein- und Ausstieg von Personal oder Personen kontrolliert wird.

Vor der Verwendung

Betrieb Stunden
Arbeitsplan
Schichten

Modulfunktionen

Arbeitspläne
Arbeitszeiten
Anwesenheitskontrollwarnungen
PDKS am Tag Basis
PDKS-Status
PDKS-Import
PDKS-Liste
Branchenbasiertes PDKS
Subunternehmer-PDKS-Status
Subunternehmer-PDKS-Liste
Massenzeitaufwand hinzufügen
Schicht Berechnung
Schichten
Stellvertreter

Verwandte Funktionen in anderen Modulen

Das Anwesenheitskontrollmodul funktioniert integriert mit allen HR-Modulen.

Tipp

Als Ergebnis Nach dem Ausfüllen der entsprechenden Felder in der Lohnkarte kann die PDKS-Maske genutzt werden.

Achtung

Nur autorisierte Personen innerhalb der Einrichtung können zur Aufzeichnung und Steuerung auf das PDKS-Modul zugreifen.

Empfehlung

PDKS-Typen können mit Klassifizierungstools wie klassifiziert werden Verbundene, nicht verbundene, vollständig verbundene Tage und Schichten, autorisiert. Durch die Wahl der Methode, die das Personal verwenden wird, können die Behörden einfacher auf die von ihnen angeforderte Gehaltsabrechnung zugreifen.

Tips

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Über Workcube-Objekte

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Fortsetzung

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Fortsetzung

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