Wiki Detay | wiki workcube

خصم التنفيذ هو خصم بنسبة معينة من راتب الموظف بسبب دينه. وفقا لقانون التنفيذ والإفلاس، يلتزم صاحب العمل بخصم مبلغ معين من أجر الموظف الذي صدر ضده قرار الحجز. .

بدلاً من المعدلات المحددة بموجب القانون (1/1، 1/3، 1/4)، يمكن أيضًا إجراء خصم مبلغ ثابت بناءً على طلب الموظف .

في هذه الحالة، يتم تحديد "معدل التنفيذ" على أنه ثابت في تفاصيل التنفيذ .

إذا تم تحديد "معدل التنفيذ" على أنه ثابت "مبلغ ثابت" يتم عرض الإدخال تلقائيًا.

وبعد ذلك يتم تحديد "المبلغ الثابت" الذي سيتم خصمه.

بعد إدخال "مبلغ الإنفاذ" و"تاريخ التنفيذ"، يتم إجراء التسجيل وتحديثه. يتم وضع علامة على مربع الاختيار "قبول" على الشاشة.

مراجعة النقاط والرواتب

تم تحديد راتب الموظف على أساس أجر إجمالي قدره 10000 ليرة.

على سبيل المثال، لنفترض أن هناك مبلغ تنفيذ قدره 11000 ليرة لهذا الموظف وتم تحديد تاريخ التنفيذ في يناير. عند إدخال المبلغ الثابت 2500 ليرة، يتم خصم 10000 ليرة من 4 × 2500. أما المبلغ المتبقي وهو 1000 ليرة فهو أقل من المبلغ المحدد. وبما أن التنفيذ مفتوح فيجب خصم المبلغ المتبقي أي 1000 ليرة تركية في الشهر الخامس التالي.
(يناير,فبراير,مارس,أبريل 2,500 ليرة تركية) (11,000 مايو - 10,000 = 1,000) TL)

يمكن الاطلاع أدناه على المبالغ الموضحة لاقتطاعات الإنفاذ في كشوف المرتبات لشهري يناير ومايو.

أمور يجب مراعاتها:

حتى لو كان مبلغ الاستقطاع ثابتًا، إذا كان الرصيد المتبقي أقل من مبلغ الاستقطاع، يجب قطع هذا المبلغ في الشهر التالي.

بعد تسجيل الأداء، يجب تحديد مربع " قبول ". وإلا فلن ينعكس ذلك في بطاقة الأداء.

?

?

?

اسم*

اسم العائلة*

البريد الإلكتروني *

محتويات ذات صلة

21.1.3.13. التقرير التنفيذي

يُظهر تقرير إنفاذ Workcube مقدار استقطاعات التنفيذ والنفقة للموظفين في المؤسسة خلال نطاقات زمنية معينة في فترة كشوف المرتبات ذات الصلة والمبالغ المتبقية في ملفاتهم ذات الصلة، إلى جانب مكتب التنفيذ ورقم الملف ومعلومات رقم Iban البنكي الذي سيتم دفع الخصم إليه. وهو عبارة عن تقرير يحتوي على المبالغ الواجب صرفها خلال فترة الرواتب بشكل شهري وتقسيم الفروع والأقسام مثل رقم الهوية.

مستمر

3.3.5.9. ممارسات الإنفاذ

عندما يتم فرض امتياز على الموظف، فإن الدائن؛ يجوز الحجز على أجر المدين

مستمر