التعدين
التعدين هو عملية استخراج المعادن والخامات القيمة من القشرة الأرضية من أجل خلق قيمة اقتصادية. إنها صناعة عالية المخاطر بطبيعتها، وعالية التكلفة، ومنظمة بشكل صارم. في مثل هذا الهيكل المعقد، يصبح من المستحيل بعد نقطة معينة المتابعة باستخدام "الورقة والقلم الرصاص" أو "جداول Excel البسيطة". في هذه المرحلة، يعمل برنامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بمثابة "الجهاز العصبي المركزي" للشركة. يعد Workcube Mining حلاً صناعيًا شاملاً يمكّن مؤسسات التعدين من إدارة جميع عملياتها في بيئة رقمية، بدءًا من الحصول على التراخيص وحتى عمليات الحفر، ومن الإنتاج إلى السلامة المهنية. متابعة: تعمل شركات التعدين بشكل آلي 24/7 تحت الأرض وفوق الأرض. ولضمان عدم انقطاع هذا العمل، يجب متابعة الآلات وقطع الغيار الخاصة بها بشكل تفصيلي (الرسم الفني، معلومات المنتج، الكتالوجات، إلخ) وبسلاسة. يمكن إنشاء ما يقرب من 1000 فئة منتجات رئيسية ومتوسطة للمواد الاستهلاكية والمواد الأخرى التي تستخدمها شركات التعدين.
تتبع التكلفة المباشرة: يتم استهلاك المواد الاستهلاكية المشتراة من المستودع المركزي على مدار 24 ساعة. يصبح من الصعب تتبع تكلفة هذه المواد الاستهلاكية على أنها "وزن المشي" في نهاية الشهر مع زيادة عدد المعاملات. مع التعريفات اللازمة، من الممكن الانتقال إلى هيكل حيث يتتبع النظام كل إيصال استهلاك يمكن تتبعه على الفور ويخلق تكلفة فورية. تتبع عملية الشراء الوظيفية: يتعين على الشركات في قطاع التعدين استخدام أنواع عديدة من المواد الاستهلاكية تحت الأرض وفوق الأرض. يتم تصنيف هذه المواد الاستهلاكية حسب أقصى قدر من الكفاءة. من أجل إدارة حركة الشراء هذه، يمكن رقمنة عملية الشراء، بدءًا من الطلب الداخلي وانتهاءً بفاتورة الشراء، بنسبة 100% وتنفيذها وفقًا لديناميكيات الشركة. وحدة تكامل الميزان والشحن: يتم تحليل الطلبات المستلمة بتقارير خاصة ويتم إنشاء خطة شحن. ومن خلال ضمان تكامل الميزان الميزاني، يمكن إصدار مذكرات التسليم من الميزان الميزاني. يتم التخلص من مخاطر التدخل اليدوي في وزن الميزان.وحدة الموارد البشرية الخاصة بقطاع التعدين: بما أن قطاع التعدين هو قطاع خاص، فهناك العديد من القوانين الخاصة بكشوف مرتبات الموظفين. يمكن لوحدة الموارد البشرية في Workcube إنشاء كشوف مرتبات التعدين من خلال تلبية هذه الحاجة من خلال هيكلها البارامتري والقابل للتخصيص. تكامل PDKS بنسبة 100٪: قدمت وحدة الموارد البشرية المشفرة خصيصًا لصناعة التعدين تكامل PDKS بنسبة 100٪ مع الشركات التي تعاني من مشاكل التحكم في الاستمرارية. بهذه الطريقة، يمكن للموظف تتبع إجازاته وحضوره وكشوف المرتبات وبياناته مع الشركة مباشرة من حسابه الخاص. تأجير آلات العمل وتتبع العقود: هناك تعدين مستمر تحت الأرض وفوق الأرض. يتم نقل المنجم الملغوم باستمرار داخل الحقل بواسطة آلات العمل والشاحنات. تقوم الشركات عمومًا بتأجير معدات البناء الخاصة بها من خلال عقود واتفاقيات مختلفة، بدلاً من الاحتفاظ بها في الموقع. تعمل آلات البناء عمومًا على مدار 24 ساعة يوميًا في الميدان. ومع زيادة عدد هذه الآلات، يصبح من الصعب على نحو متزايد تتبع وقود الديزل المزود، وفترات شراء الوقود، وتتبع مسافات العمل، وتتبع العقود. مع العمليات التجارية والتطورات في Workcube، تتم هذه المتابعة بطريقة احترافية وصحية. تتبع أجور الموظفين: بالنسبة للشركات التي تقدم المساعدة العينية للموظفين في فترات معينة من العام، يصبح من الصعب جدًا تتبعها مع زيادة عدد الموظفين. بالنسبة للشركات التي تقدم المساعدة بهذه الطريقة، تم إجراء تطوير يمكن دمجه مع Kantar وتخطيطه وتحديثه ومراقبته مباشرة حتى يغادر الميزان. بهذه الطريقة، ودون أي لبس، يتلقى الموظفون أجورهم بطريقة مخططة وتقوم الشركة بتتبعها بشكل صحيح وإعداد التقارير عنها.
تتبع الإنتاج والتكلفة الفعلية: توفر الشاشات المطورة خصيصًا لإنتاج المعادن وبالتالي التقارير المطورة خصيصًا للشركات الفرصة لمراقبة الإنتاج عند المستوى الأمثل للمناجم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن توزيع التكاليف التشغيلية بخلاف تكاليف المواد الخام على المنتجات ويمكن للشركات تتبع تكاليفها مباشرة.