Wiki Detay | wiki workcube

قد يتم منح بعض البدلات الإضافية بخلاف الرواتب للموظفين خلال العام. البدل الإضافي هو رسم يضاف إلى الأجر الشهري. عند تحديد البدل الإضافي في Workcube، يمكن تعديله وفقًا لمعلمات مختلفة، ويمكن إدخال البدل الإضافي بشكل مجمّع، أو يمكن منح مبلغ معين من البدل الإضافي أو يمكن أن يتناسب مع راتب الموظف. كما يمكن تعديل الفترات الزمنية التي سيتم خلالها منح هذه البدلات.

تعريف البدلات الإضافية:

يمكنك إنشاء البدلات الإضافية من خلال الضغط على أيقونة + في الشاشة التي تظهر.

للموظف تعريف البدلات الإضافية: بعد إنشاء بطاقة الأجور، يمكنك إنشائها عن طريق تحديد البدلات الإضافية في المربع الأيسر والنقر على أيقونة + على الشاشة التي تظهر.

تعريفات البدلات الإضافية

HR >HR > كشوف رواتب الموظفين > يتم وضع تعريفات البدلات الإضافية لموظفي الخدمة المدنية في حقل القواعد ويتم إنشاء كشوف المرتبات للشهر ذي الصلة. يجب تحديد حالة SSI كموظف، ويجب تحديد نوع كشوف المرتبات (دورة تدريبية إضافية، مشروع) والطريقة (الساعات * التخصيص، زائد) وحفظها. تتم إضافة البدلات التي أنشأناها إلى الموظف بالطرق التالية.

البدل الإضافي للدرس الإضافي، يتم تعريف الدرس الإضافي 2 و البدل * بدلات الإجازة الليلية للموظف دراسات PDKS المدفوعة من

البدل الإضافي للدورة الإضافية: هو المجال الذي يعمل فيه العاملون في التعليم النظامي أكثر من ساعات الدورة الحالية، ويتم تحديد الساعات الإضافية لليوم المعني. تظهر الرسوم المحسوبة في صفحة البدلات الإضافية في بطاقة أجر الموظف.
الدرس الإضافي 2: هذه هي المنطقة التي يتم فيها تحديد الساعات الإضافية للمنطقة التي يعمل فيها الموظفون المناوبون في التعليم المزدوج أكثر من ساعات الدرس الحالية لليوم ذي الصلة. يظهر الأجر المحسوب في صفحة البدلات الإضافية في بطاقة أجر الموظف.
البدل*الليل: هذا هو الحقل الذي يتم فيه تحديد الساعات الإضافية للمنطقة حيث يتم تحديد الموظفين في التعليم النظامي - العمل الليلي بعد ساعات الدراسة الحالية لليوم المعني. ويظهر الأجر المحتسب في صفحة البدلات الإضافية في بطاقة أجر الموظف.

يجب تحديد المشروع. يتم تعريف بدلات المشروع المحددة للموظف في حقل "حساب بدل المشروع".

تعريف المشروع: حدد المشروع وانقر على أيقونة + في الشاشة التي تظهر.

المشروع: موظف مدني اكتب الأجر بالساعة المحدد للمشروع ذي الصلة في قسم الساعة / التخصيص وعدد الساعات للمشروع ذي الصلة في مجال الرجل/الساعة. إنها المنطقة التي تم تعريفها على أنها تعمل. يتم احتساب الراتب الذي سيحصل عليه الموظف من المشروع ذي الصلة من خلال تحديد النسبة المئوية لحصة التوزيع. يتم عرض الأجر المحسوب في صفحة البدلات الإضافية في بطاقة أجر الموظف.

بعد وضع تعريفات البدلات الإضافية ذات الصلة، يجب إنشاء بطاقة الأداء.

بطاقة الأداء. يتم إنشاء كشوف مرتبات الموظف للشهر ذي الصلة من خلال حقل الحساب

الموارد البشرية > كشوف رواتب الموظفين > بطاقة كشوف الرواتب . يجب تحديد الفرع والحالة والنوع (دورة إضافية ومشروع) والشهر ويجب تحديد القائمة. عندما نضغط على أيقونة الطباعة بعد تحديد قسم النوع على الشاشة التي تظهر، يمكنك عرض حصيلة البدل الإضافي ذي الصلة من خلال النقر على أيقونة الطباعة.

تحذير: في حقل النوع، من الضروري تحديد البدل الإضافي الذي ستدفعه لكشوف المرتبات.

تحذير: الطباعة بعد إنشاء كشوف المرتبات. وإذا شاهدناها من الأيقونة يظهر الإجمالي، أما عندما نضغط على إظهار التوزيع فيظهر كشوف المرتبات لكل علاوة على حدة على الشاشة.

?

اسم*

اسم العائلة*

البريد الإلكتروني *

محتويات ذات صلة

3.3.5.7. كشوف المرتبات الديناميكية

كشوف المرتبات الديناميكية هي الشاشة التي يتم فيها عرض كافة كشوف المرتبات للشهر المحدد كإجمالي فرعي. تُستخدم كشوف المرتبات الديناميكية (كشوف الرواتب) بشكل عام للتحكم في كشوف المرتبات التي تم إنشاؤها.

مستمر

3.3.5.12. طلب مسبق

ويجوز منح سلف للموظفين خلال العام بالإضافة إلى رواتبهم. السلفة عبارة عن رسم يُعطى ضمن الراتب الشهري. يمكنك الموافقة على طلبات الموظفين المقدمة أو رفضها على Workcube، ويمكن منح مبلغ معين من السلفة أو تناسبه وفقًا لراتب الموظف. ويمكن أيضًا تعديل الفترات الزمنية التي سيتم فيها منح هذه البدلات.

مستمر

3.3.2.2. موظف الموارد البشرية التوظيف وكشوف المرتبات

في نظام Workcube الخاص بنا، يعد إدخال الموظف المدني هو المنطقة التي توجد بها معلومات الموظف من خلال النظام. منطقة الموظف المدني هي المنطقة التي توجد فيها البدلات الإضافية المحددة للموظف.

مستمر

3.3.5.3. تعريفات البدلات الإضافية

ويجوز خلال العام منح الموظفين بعض البدلات الإضافية بالإضافة إلى رواتبهم. العلاوة التكميلية هي رسم يضاف إلى الأجر الشهري. عند تحديد البدل الإضافي في Workcube، يمكن تعديله وفقًا لمعلمات مختلفة، ويمكن إدخال البدل الإضافي بشكل مجمّع، أو يمكن منح مبلغ معين من البدل الإضافي أو يمكن متناسبته وفقًا لراتب الموظف. ويمكن أيضًا تعديل الفترات الزمنية التي سيتم فيها منح هذه البدلات.

مستمر