أداة تخطيط الأدوار
هناك 5 صفحات مساعدة تتعلق بوحدة تخطيط الأدوار.
تنبيه: لا يمكن استخدام هذه الوظيفة من Workcube إلا من قبل الموظفين المعتمدين. تصحيح يجب تحديد ملء الحقول ذات الصلة على شاشة النقل من منطقة الملف ويجب النقر فوق أيقونة "حفظ".
الغرض من استخدام هذا الحقل هو نقل التكاليف الإجمالية للموظفين القياسيين على أساس شهري وسنوي وعلى أساس الشركة. هنا، يتضمن إجمالي تكاليف الموظفين على أساس الشركة على أساس شهري ويتم نقله إلى الفترات التالية.
معيار نقل دوران الموظفين
74
لإنشاء نقل قياسي لدوران الموظفين، يجب مراقبته أولاً. مطلوب المسار: HR-HR > التخطيط > تخطيط الأدوار > نقل معدل دوران الموظفين على الشاشة، املأ الحقول ذات الصلة وحدد الاستيراد الذي تم إنشاؤه من منطقة الملف وانقر على أيقونة "حفظ".
الغرض من استخدام هذا الحقل هو تسجيل دوران (إجمالي الأرباح دون خصم التكاليف) من الموظفون العاديون، بالإضافة إلى إجمالي أرباحهم. يتم أيضًا تحويل التكاليف واستخدامها لحساب الدخل والمصروفات على أساس الشركة والفروع والقسم.]]
نقل درجة الموظف
لإنشاء نقل على مستوى درجة الموظف أول شيء يجب القيام به هو اتبع المسار: HR-HR > التخطيط > تخطيط الأدوار > نقل رتبة الموظف بعد تحديد السنة على الشاشة، يجب النقر على أيقونة "نقل الرتبة".
الغرض من هذا الحقل هو نقل درجات الموظفين المدنيين.
تنبيه: يجب اختيار السنة فقط لنقل الرتبة وإلا سيتم النقل تحدث.
تغيير المنصب الجماعي
الغرض من هذا المجال هو إجراء تغييرات جماعية في المناصب المحددة للموظفين. لدينا محتوى حول التحديث الجماعي للموضع تحت عنوان "تحديث الموضع الشامل".
ملاحظة: يجب أيضًا تحديد حقول بداية/نهاية الموضع والتبرير أثناء ملء كل حقل في بطاقة الموضع.
مهمة المنصب. النقل
الغرض من هذا الحقل هو نقل الإجراءات التي يكون الموظف مسؤولاً عنها في حالة قيام الموظف في وظيفة ما بتغيير منصبه داخل الشركة أو ترك الوظيفة، إلى الموظف في وظيفة أخرى. لدينا محتوى موجود بعنوان "نقل مهمة المنصب" حول التحديث الشامل للموقع.
Geri Bildirim
14.4. Utility
Utility ekranı; şube kopyalama, süreç ve işlem kategorileri üzerinde toplu yetkilendirme, görev aktarım ve tanımlamaları, şablon tanımları, çalışana admin yetkisi atama gibi yararlı işlemlerin daha hızlı ve pratik yapılmasını kolaylaştıran, süreç hızlandırıcı bir sayfadır.
Rol Planlama
Workcube HR-Rol Planlama Modülü, şirket içerisindeki tüm pozisyonların, pozisyon çalışanlarının, pozisyona ait tüm planlamaların ve tanımlamaların yönetilmesine imkan tanır. Rol Planlama Modülü, kurum içi boş pozisyonlar için tanımlanan yeterliliklere uygun çalışanları görüntülemeye imkan tanır.