Wiki Detay | wiki workcube

لإنشاء مستوى المعلومات، أول ما يجب اتباعه هو المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة لإنشاء مستوى المعلومات، يجب النقر على أيقونة "+".

الغرض من استخدام هذا الحقل هو تحديد مستويات المعلومات للموظفين.

معلومات الكمبيوتر

لإنشاء معلومات الكمبيوتر، أول شيء يجب اتباعه هو المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة لإنشاء معلومات الكمبيوتر. يجب الضغط على أيقونة "+".

الغرض من استخدام هذا الحقل هو تحديد واختيار معلومات الكمبيوتر للموظفين.

شكل العمل

لإنشاء أسلوب العمل، أول شيء يجب اتباعه هو المسار: بعد تحديد الحقول ذات الصلة في شاشة HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > طريقة العمل، انقر على أيقونة "+".

الغرض من هذا الحقل هو إنشاء أنماط عمل للموظفين. ومن خلال وضع التعريفات، يتم اختيار طريقة عمل الموظفين.

اللغات

لإنشاء اللغات، اتبع أولاً مطلوب المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء اللغات، انقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

الغرض من هذا الحقل هو تحديد اللغات للموظفين واختيار المعرفة باللغة الأجنبية للموظفين.

مستويات التعليم

لتحديد مستويات التعليم، أول ما يجب اتباعه هو المسار: HR-HR > لإنشاء التخطيط > معلومات الموظف > مستويات التدريب، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

الغرض من استخدام هذا الحقل هو تحديد مستويات تدريب الموظفين من خلال تحديد مستويات تدريب الموظفين في إعلانات التوظيف الخاصة بهم.

نشط: هو اختيار نشط / سلبي.
نوع المدرسة: هذا هو الحقل الذي يتم فيه تحديد نوع المدرسة.
إشعار التوظيف SGK النوع: SGK هو المكان الذي يتم فيه اختيار مستوى التعليم في التوظيف.
مستويات التعليم: هذا هو المكان الذي يتم فيه اختيار مستوى التعليم.

الوظائف - الوحدات

الوظائف - لإنشاء الوحدات، أول شيء يجب اتباعه هو المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > الوظيفة - لإنشاء الوحدات، انقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

الغرض من استخدام هذا الحقل هو تحديد واختيار الأقسام التي يوجد بها حقل الوحدة الوظيفية على بطاقات المنصب عند تعيين الموظفين أو تغيير مناصبهم.

الهوايات

لإنشاء هوايات، يجب عليك أولاً اتباع المسار: HR-HR > التخطيط > الموظف المعلومات > لإنشاء الهوايات يجب الضغط على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل واختياره في حقل الهوايات ليتم اختياره في بطاقة الموظف عند تعيين الموظفين.

فئات بطاقة الهوية

لإنشاء فئات بطاقة الهوية، اتبع أولاً مطلوب المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء فئات بطاقة الهوية، يجب النقر على أيقونة "+" على الشاشة بعد تحديد الحقول ذات الصلة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل وتحديده في حقل فئات بطاقة الهوية ليتم تحديده في بطاقة الموظف عند تعيين الموظفين.

أنواع المراجع

لإنشاء أنواع المراجع، اتبعها أولاً المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء أنواع المراجع، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

الغرض من استخدام هذا الحقل هو تحديد المعلومات المرجعية للموظفين عن طريق تعريفهم في حقل أنواع المراجع في النظام. تصحيح المسار:HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء الجامعات، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل واختياره في مجال المعلومات التعليمية على بطاقة الموظف عند تعيين الموظفين.

5. نوع المدرسة: هذا هو الحقل الذي يتم فيه تحديد نوع المدرسة (عامة / خاصة).

6. العنوان: وهو المكان الذي يُكتب فيه اسم المدرسة.

7. الشرح: إذا كان هناك شرح حول التعريف ذي الصلة، فهو يشير إلى المجال الذي كتب فيه.

أقسام الجامعة

لإنشاء الجامعة الإدارات، ينبغي اتباعها أولا. المسار:HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء أقسام الجامعة، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل واختياره في حقل المعلومات التعليمية على بطاقة الموظف عند تعيين الموظفين.

أقسام المدرسة الثانوية

لإنشاء أقسام المدرسة الثانوية شاهد أولاً مطلوب المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > المدرسة الثانوية لإنشاء شاشة أقسام المدرسة الثانوية، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل واختياره في حقل معلومات التعليم على بطاقة الموظف عند تعيين الموظفين.

وثائق اللغة الأجنبية

لإنشاء مستندات لغة أجنبية، أول شيء يجب اتباعه هو المسار: HR-HR لإنشاء > التخطيط > معلومات الموظف > معلومات اللغة الأجنبية، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل وتحديده في حقل معلومات اللغة الأجنبية على بطاقة الموظف عند تعيين الموظفين.

شكل مؤشر تعويض اللغة الأجنبية

لتحديد رقم مؤشر تعويض اللغة الأجنبية، يجب أولاً مراقبته المطلوبة المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء رقم مؤشر تعويض اللغة الأجنبية، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

يتم تحديد الغرض من استخدام هذا الحقل مع نسبة تعويض اللغة ومعلومات المبلغ، والتي تعد من بين عناصر حساب الرواتب لموظفي الخدمة المدنية، عن طريق تحديد الحقل ذي الصلة في بطاقات الأجور. يتم إنشاؤه.

8. حالة اللغة الأجنبية: تم تحديد الحالة.

9. مستوى اللغة الأجنبية: يتم تحديد مستوى اللغة.

10. المبلغ: هذا هو الحقل الذي تكتب فيه الرسوم.

فئات وثيقة الكفاءة

لإنشاء فئات وثيقة الكفاءة، يجب مراقبتها أولاً. مطلوب المسار: HR-HR > التخطيط > معلومات الموظف > لإنشاء فئات مستندات الكفاءة، يجب النقر على أيقونة "+" بعد تحديد الحقول ذات الصلة على الشاشة.

الغرض من استخدام هذا الحقل هو تحديد فئات مستندات التأهيل المهني للموظفين ووثائق الكفاءة عن طريق تحديد الحقل ذي الصلة في بطاقات الموظفين. يتم إنشاؤه.

Feedback

Did you find this content helpful?

Please Write Your Feedback!

Name*

Last Name*

Email *

About Workcube Objects

Universities

Used to identify universities for use in employee information.

Type: Param Version: Catalyst v7 Licence: Standard Author: Workcube Core