Wiki Detay | wiki workcube

في التخطيط التنظيمي؛ يتم تشكيل الفرق حسب رئاسة المجموعة أو الشركة أو الفرع أو القسم أو المشروع. يتم توزيع المهام على الفريق. ونتيجة لتوزيع المهام، يتم إنشاء مجموعات العمل ويتم تجميع توزيعات العمل. يتم إنشاء الفرق من خلال شاشة مجموعات عمل Workcube.

المسار: الموارد البشرية > التخطيط > التخطيط التنظيمي > مجموعات العمل

قائمة مجموعات العمل الشاشة

عند إنشاء مجموعة عمل على شاشة القائمة، يتم إنشاء نظام هرمي. يتم البحث في الكود الهرمي الذي تم إدخاله أثناء الإنشاء ويتم إدراج مجموعة العمل ذات الصلة.

يتم إنشاء مجموعة عمل جديدة باستخدام أيقونة علامة الجمع.

يمكنك الذهاب إلى شاشة التحرير باستخدام أيقونة القلم الرصاص.

تتم رؤية توزيعات الأدوار التي تم إنشاؤها بين مجموعات العمل عند النقر على مخطط مجموعات العمل.
يتم إجراء توزيعات الأدوار للأشخاص في الفريق. يتم عرض الرسم التخطيطي لتوزيع الأدوار.

شاشة تسجيل مجموعة العمل

دعونا نتفحص حقول التسجيل مع شاشة التحرير. تم إنشاء مجموعات العمل والمخططات Org. يمكن رؤيته على شاشة مخطط مجموعة أعمال المؤسسة باستخدام أيقونة العرض في المخطط. يتم وضع علامة على الأزرار ذات الصلة التي تريد رؤيتها في مجموعة العمل التي تم إنشاؤها.

2. في القسم؛

اسم المجموعة: يتم تحديد اسم المجموعة لمجموعة العمل. وهو مجال إلزامي.

رئاسة المجموعة: يتم انتخاب الرئاسة التي تنتمي إليها المجموعة. يمكننا أن نفكر في رئاسة المجموعة كشركة قابضة.

الشركة، الفرع، القسم: بشكل هرمي، يتم الاختيار من المجالات ذات الصلة حيث سيتم تسجيل مجموعة الأعمال. تنبيه: يجب تسجيل معلومات الشركة والفروع والإدارة في النظام. للحصول على معلومات تفصيلية، يمكنك قراءة مقالاتنا بعنوان "الشركات" و"الفروع" و"الإدارات".

المشروع، الراعي: يتم تشكيل الفرق القائمة على المشروع. يتم اختيار المشروع.

3. في القسم؛

المدير، دور المدير: يتم تحديد مدير القسم. يمكن إدخال معلومات دور المدير.

المجموعة الأصلية، التسلسل الهرمي: إذا تم إنشاء مجموعة عمل كمجموعة فرعية من مجموعة عمل تم إنشاؤها مسبقًا، فسيتم تحديد مجموعة العمل. حقل التسلسل الهرمي مطلوب. تم إدخال رمز التسلسل الهرمي. يتم تعريف الرمز الهرمي على بطاقة الموظفين في الفريق.

النوع: يتم تحديد نوع الفريق. على سبيل المثال؛ المديرون، قادة الفرق

4. في القسم؛ في هذا المجال تتم إضافة الموظفين بأيقونة الزائد. يتم توزيع المهام.

إذا كان منصب الموظف دورًا مهمًا، يتم تحديد مربع "المنصب الحرج". إذا كنت تريد أن يتم عرض الموظف في المخطط الهيكلي، فحدد مربع "إظهار في المخطط الهيكلي".
يتم إدخال معلومات الدور يدويًا. يجب أن يتم اختيار الموظف. ملاحظة: تتم إضافة معلومات الموظف عبر الموارد البشرية - الموارد البشرية > التخطيط > معلومات الموظف.
يتم تحديد دور الموظف في حقل النوع. يتم إدخال مجموعة العمل التابعة لها يدوياً. يتم اختيار الدور الأعلى للموظف لضمان وجود نظام هرمي. يتم تحديد رمز التسلسل الهرمي للموظف. يتم إدخال المعلومات وحفظها.

بالنقر على زر الرسم البياني أعلى الصفحة، يمكن رؤية الرسم التخطيطي لمجموعة الأعمال. وهو نفس المخطط الذي فتحناه على شاشة القائمة.

Work Groups Job Functions and Implementation Steps

Bu ekranı %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

Add Work Group Type / settings.form_add_workgroup_type Param Wiki

Organizasyon planlama da kullanılmak üzere iş grupları tanımlanır.

Total 1 Register

Feedback

Did you find this content helpful?

Please Write Your Feedback!

Name*

Last Name*

Email *

About Workcube Objects

Work Groups

During Organizational Planning, teams are formed depending on the group chairmanship, company, branch, department or project. In order to distribute tasks to the team, work groups are created beforehand and this allows the work distributions to be grouped.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core