Positionsaufgabenübertragung
Wenn ein Mitarbeiter in einer Position die Position innerhalb des Unternehmens wechselt oder die Stelle verlässt, werden mit der Positionsaufgabenübertragungsfunktion die Aktionen, für die der Mitarbeiter verantwortlich ist, auf den Mitarbeiter in einer anderen Position übertragen. Dank dieser Funktion wird der Prozess der Übertragung der Aktionen, für die der Mitarbeiter verantwortlich ist, auf einen anderen Mitarbeiter auf einem einzigen Bildschirm durchgeführt.
- Position, deren Aufgaben übertragen werden sollen: Wählen Sie in diesem Feld den Mitarbeiter aus, der die im System registrierten Aktionen übernehmen soll.
- Position, die Aufgaben übernehmen soll: Die Informationen in diesem Feld werden automatisch angezeigt, wenn die Position Mitarbeiter ist ausgewählt.
- Position Mitarbeiter: Der Mitarbeiter, der die relevanten Aktionen übernimmt.
- Start-/Enddatum: Sie können den Datums- und Zeitbereich der zu übertragenden Aktionen in den Start- und Endzeitfeldern angeben.
- Aufgabentyp: Aktivieren Sie in diesem Feld die Kontrollkästchen am Anfang der Aktionen, die Sie übertragen möchten, und klicken Sie auf die Schaltfläche „Speichern“. Wenn Sie auf diese Schaltfläche klicken, erscheint ein Dialogfeld, in dem allgemeine Informationen zu den übertragenen Jobs angezeigt werden, und das Mitarbeiterfeld, das die entsprechenden Aktionen ausführt, wird mit dem Mitarbeiter aktualisiert, der die Aufgaben übernommen hat.
Geri Bildirim
Atama Terfi Formları
Workcube Atama Form İşlemleri ile açık veya yeni oluşan pozisyonlarda çalışanları atama için düzenlenen formu ifade etmektedir.
Rol Planlama
Workcube HR-Rol Planlama Modülü, şirket içerisindeki tüm pozisyonların, pozisyon çalışanlarının, pozisyona ait tüm planlamaların ve tanımlamaların yönetilmesine imkan tanır. Rol Planlama Modülü, kurum içi boş pozisyonlar için tanımlanan yeterliliklere uygun çalışanları görüntülemeye imkan tanır.
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