الأقسام
إذا لم يكن لدى الفرع قسم للموارد البشرية، فهذا الفرع غير قابل للاستخدام بعد. ولهذا السبب ينبغي وضع تعريف القسم للفرع. يتم تعريف القسم من خلال صفحة "أقسام Workcube".
المسار: HR-HR > التخطيط > التخطيط التنظيمي > الأقسام
قائمة الأقسام شاشة
- في شاشة القائمة يتم إدراج الأقسام التي أنشأناها للشركة والفرع. إذا تم إدراج الأقسام عن طريق تحديد الشركة والفرع ضمن زر المزيد، فيمكن العثور على القسم المعني بسهولة. يمكنك الذهاب إلى شاشة التحديث بمساعدة أيقونة القلم الرصاص.
- باستخدام أيقونة الزائد، يمكنك الذهاب إلى شاشة التسجيل لإنشاء قسم جديد.
- الحقول الموجودة على شاشة التسجيل والتحديث في صفحة القسم هي نفسها. دعونا نتفحص الحقول من خلال شاشة التحديث.
شاشة تسجيل الأقسام
1. في القسم؛
إذا كنت تريد عرضه في المخطط الهيكلي، فسيتم تحديد خيار "إظهار في المخطط الهيكلي". لا يمكن حذف القسم الذي تم إنشاؤه، بل يمكن أن يكون غير نشط فقط.
2. في القسم؛
النوع: نوع القسم مهم. تتوفر خيارات الأقسام والمستودعات والمستودعات في أنواع الأقسام. تنبيه: يجب تحديد نوع المستودع أو القسم لقسم واحد على الأقل من الفرع في النظام. إذا تم تحديد نوع القسم، فسيتم تعريفه على أنه القسم الذي تستخدمه الموارد البشرية فقط والذي يتواجد فيه الموظفون.
- إذا تم تحديد نوع المستودع، فلا يمكن إضافة موظف تحت القسم. ويصبح أحد المستودعات المستخدمة في المحاسبة والإنتاج.
- إذا تم تحديد نوع المستودع والقسم، يصبح هذا القسم مستودعًا يمكنه استيعاب الموظفين واستخدامه في المعاملات المحاسبية.
فئة/نوع القسم: فئات القسم HR-HR > التخطيط > تمت الإضافة عبر التخطيط التنظيمي > فئات القسم. يتم تحديد نوع القسم عبر الموارد البشرية-الموارد البشرية > التخطيط > التخطيط التنظيمي > أنواع الأقسام. ويتم اختيار النوع ذي الصلة من الفئات والأنواع المحددة.
عدد الموظفين، اسم القسم: إذا لم يتم تحديد نوع القسم كمستودع فقط، يتم إدخال عدد الموظفين. يتم إدخال اسم القسم.
البريد الإلكتروني التفصيلي: إذا كان هناك بريد إلكتروني ومعلومات تفصيلية مرغوبة يتم إدخالها في هذه الحقول.
قسم أولياء الأمور: لا توجد منطقة نحدد فيها قسم الوالدين بشكل منفصل. أولا وقبل كل شيء، يتم تعريف القسم في النظام. وفي حالة الرغبة في إنشاء تسلسل هرمي بين هذه الأقسام، يتم اختيار القسم المحدد مسبقًا في هذا المجال. يصبح القسم المنشأ حديثًا قسمًا فرعيًا للقسم المحدد.
ملاحظة: وبالمثل، يمكن استخدام خيار القسم الفرعي المتفوق لربط الأقسام بشكل هرمي في المخطط التنظيمي.
المدير والتسلسل الهرمي والخاص الكود: تم اختيار المدير الأول والثاني. الفرع المستخدم للتفويض والتقارير الخاصة هو قسم التكوين الهرمي المستخدم للأقسام التي تتجاهل تفويضات الفرع.
- يتم تعريف رمز المحاسبة للقسم من قسم رمز المحاسبة في القائمة العلوية.
- يمكن رؤية التغييرات التي تم إجراؤها في قسم التاريخ.
Departmanları sınıflandırmak için kullanılır.
Departmanları sınıflandırmak için kullanılır.
Organizasyon yapısında yer alan departmanları tanımlamak için kullanılır.
Hazırlanan dosya ile organizasyon yapısında kullanılmak üzere departmanların toplu olarak aktarılması için kullanılır.
Organizasyon yapısında yer alan departmanları tanımlamak için kullanılır.
?
21.1.3.9. تقرير تحليل الموظف التفصيلي
يفحص تقرير تحليل الموظف التفصيلي المقاييس التي تغطي رحلة الموظف بأكملها، بدءًا من الدخول إلى الشركة وحتى الخروج منها.
3.1.6. مجموعات الأعمال
في التخطيط التنظيمي؛ يتم تشكيل الفرق حسب رئاسة المجموعة أو الشركة أو الفرع أو القسم أو المشروع. يتم توزيع المهام على الفريق. ونتيجة لتوزيع المهام، يتم إنشاء مجموعات العمل ويتم تجميع توزيعات العمل. يتم إنشاء الفرق من خلال شاشة مجموعات عمل Workcube.
3.1.3. الفروع
يتم تعريف الفروع ضمن الشركات حسب النظام الهرمي. تتم عملية التعريف عبر شاشة Workcube، الفروع.
3.1.2. مناطق المنظمة
هناك حاجة إلى تعريفات المنطقة عند تحديد الفروع. يتم إنشاء تعريفات المنطقة باستخدام شاشة مناطق المؤسسة.
3.1.1. شركات
يمكن إضافة أكثر من شركة للنظام مع تعريفات الشركة والعديد من التفاصيل، من أرقام الاتصال إلى الأرقام الضريبية.
أقسام المنطقة الجديدة
تمت إضافة حقل الهاتف إلى حدث إضافة وتحديث الأقسام. تم تنفيذ هذه العملية مع دوكسي. أضفنا أيضًا سمات div_col وlabel_ col إلى Duxi. باستخدام هذه السمات؛
يمكننا تقديم عرض التصنيف وأعمدة div في علامة cf_duxi كما نرغب.
ENG
تمت إضافة حقل الهاتف إلى حدث إضافة وتحديث الأقسام. تم إجراء هذه العملية مع دوكسي. أضفنا أيضًا سمات div_col وlabel_col إلى Duxi. باستخدام هذه السمات؛
في علامة cf_duxi، يمكننا تحديد عرض التصنيف وأعمدة div كما نرغب.