دراسة حالة لمجموعات سلطة الموظفين


الحالة

بدأت Acme  القابضة العمل على تفويض الموظفين في مناصب المدير والمتخصص والأخصائي المساعد ، التي حصلت عليها لإدارة الموارد البشرية. يتم التفويض في مناطق مختلفة لكل منصب.


المعاملات

المعاملات الأولية
  1. تعريف الموظفين بالنظام.

المعاملات الرئيسية
  1. تحديد تصاريح مكتب الفرع للموظفين.
  2. تحديد مجموعات التفويض ذات الصلة.
  3. أضف جهات اتصال إلى مجموعات التفويض.
  4. قم بتعيين إعدادات "لا يمكن الرؤية" و "لا يمكن الإضافة" و "لا يمكن التحديث" و "لا يمكن الحذف" لكل قسم في مجموعة التفويض.
  5. تحديد تراخيص أنواع الحسابات الجارية.

المعاملات اللاحقة
  1. تحقق من مجموعات التفويض. 
  2. تحقق من إعدادات تعذر الرؤية والإضافة والتحديث والحذف لمجموعات السلطة. 
  3. تحقق من جهات الاتصال المرتبطة بمجموعات التفويض. 
  4. التحقق من استحقاقات فرع الموظفين. 
  5. الخصم - تحقق من انهيار الائتمان.

يمكنك القيام بأنشطة الدراسة والتدريب والاختبار التنموي والتعلم بنفسك من خلال مثال الحالة أعلاه.

?

?