التخطيط التنظيمي


في وحدة التخطيط التنظيمي ، يمكنك إنشاء وحدات مناسبة للهيكل التنظيمي الخاص بك وإنشاء علاقات بين الوحدات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك عرض المخطط التنظيمي وفقًا للوحدات وإجراء تغييرات في الهيكل التنظيمي عن طريق طريقة السحب والإفلات على المخططات.

يجب على الشركات التي تستخدم ووركيوب إنشاء التخطيط التنظيمي كخطوة أولى بعد التثبيت. التصميم التنظيمي ، وهو مهم بشكل خاص لتوزيعات الموظفين وإدخالات التأمين وإعداد التقارير يشكل أساس النظام.


عند عرضها بشكل هرمي ، يجب عمل التعريفات بالترتيب التالي ؛

  1. المجموعة (وحدات المستوى الأعلى)
  2. شركة
  3. منطقة
  4. نوع من
  5. بعيد عن
  6. مجموعة العمل


قبل الاستعمال

  • أنواع استمارات التقييم
  • الإدارات
  • أنواع مجموعة العمل
  • أنواع مكاتب الفروع
  • مكاتب فرعية
  • وحدات المستوى الأعلى

وظائف الوحدة

  • مجموعات العمل
  • شركات
  • مناطق المنظمة
  • مكاتب فرعية
  • الإدارات
  • مجموعات العمل
  • الوحدات التنظيمية
  • محاكي المنظمة
  • وحدات المستوى الأعلى

العلاقة مع الوحدات الأخرى

تعمل وحدة التخطيط التنظيمي بشكل متكامل مع جميع وحدات الموارد البشرية.


نصيحة

عندما يتم تضمين الموظفين في المؤسسة ، يمكنك تلقائيًا تعيين المديرين المحددين للوحدة كمشرفين لهم.

تحذير

باستخدام الوحدة التنظيمية ، يمكنك المتابعة أو الإبلاغ وفقًا للوحدات التي تحددها.

اقتراح

من خلال تحديد معلومات التأمين لمكاتب الفروع الخاصة بك ، يمكنك تحديد البيانات المطلوبة لكشوف المرتبات دفعة واحدة.

?

?