توظيف واختيار الموارد البشرية


هناك عمليات يجب اتباعها فيما يتعلق بتعيين واختيار الموارد البشرية لـووركيوب.



إنشاء إعلان عن وظيفة

يتم تحويل طلب الموظفين الذي أدخله المدير إلى إعلان وظيفة في الموارد البشرية> التخطيط> تخطيط الدور> طلبات الموظفين شاشة.

موضح في لقطة الشاشة أدناه ؛

  1. إنشاء إعلان وظيفة: يوجهنا إلى الصفحة التي سنقوم فيها بإنشاء إعلانات وظائف الموارد البشرية.


نصيحة: سيتم تحديد البيانات من طلب الموظفين تلقائيًا في صفحة إنشاء الترحيل. يمكنك كتابة المؤهلات المطلوبة للوظيفة في حقل الشرح..


إذا كان هناك تصميم مرئي لنشر الوظائف قمت بإعداده لنشر وظيفتك ، فيجب عليك تحميله إلى حقل نشر الوظيفة المرئي.

سيتم عرض المعايير التي اخترتها في إعلان الوظيفة وحقل الشرح في مناطق النشر التي حددتها. إذا كانت هناك بوابة وظائف قمت بإعدادها على ووركيوب ، فسيتم نشر إعلان الوظيفة ذات الصلة في هذا المجال إذا اخترت الإنترنت.


تطبيقات الموارد البشرية وقوائم الاختيار


You can filter the desired job posting from the Recruitment > HR Applications field to list and review the applications made.


يمكنك إنشاء قائمة اختيار لمنشورك عبر الموارد البشرية> التوظيف> قوائم الاختيار.


  1. تعرض لقطة الشاشة التالية تفاصيل التطبيق. يمكنك اتخاذ الإجراءات التالية إذا كانت لديك الصلاحيات اللازمة في مجموعات السلطة > الموارد البشرية:

  2. يمكنك إنشاء قائمة التحديد من خلال التطبيق. 
  3. يمكنك إضافته إلى قائمة التحديد الخاصة بك.




يرتبط المرشحون الذين تقدموا للوظيفة وسيتم إجراء مقابلات معهم بقائمة الاختيار التي تم إنشاؤها. في قائمة الاختيار هذه ، يمكنك تصنيف مرشحي القائمة المختصرة والقائمة الطويلة. (التصنيف معياري. يمكن إنشاء أي عدد من الفئات)

بالاختيار من بين القوالب التي تم إنشاؤها مسبقًا ، يمكنك إرسال معلومات مثل دعوات المقابلات وردود الفعل الإيجابية / السلبية إلى المرشح من خلال النظام.

من اليسار إلى اليمين:

  1. أضف ملاحظة
  2. أضف بريد إلكتروني
  3. جميع المراسلات والتقييمات
  4. طباعه
  5. حذف
  6. مربع الاختيار
  7. توظيف



نماذج تقييم المقابلة

سيتم عرض النماذج التي تم إنشاؤها في نوع التوظيف عبر النظام > الإعدادات العامة > منشئ النماذج في هذه المنطقة. يمكن اختيار النموذج المطلوب وتعبئته للمرشح.

?

?