نماذج عملية المحاكمة


يتم إنشاء نموذج عملية تجريبية لتقييم الموظفين المعينين حديثًا خلال الفترة التجريبية. يتم إنشاء هذه النماذج خصيصًا للعمل والوظيفة. يتم توزيعها على الأشخاص المخولين لتقييم الموظف في فترة التجربة ويتم ملء الاستمارات. وبالتالي ، يتم إدارة الفترة التجريبية للموظف.


كيفية إنشاء نماذج عملية تجريبية؟

تتم إضافة نماذج جديدة عن طريق تحديد نوع النموذج "فترة تجريبية" من الإعدادات العامة > صفحة منشئ النماذج. يمكن إنشاء النموذج المحدد بشكل متكرر خلال أوقات دورية.



كيفية اختيار نموذج تجريبي معد للموظف؟

من أجل تقييم الموظف خلال الفترة التجريبية ، يجب تحديد نموذج يستند إلى الموظف من صفحة بطاقة الموظف > الفترة التجريبية > الأخرى.



كيف يتم توزيع استمارات التقييم وتعبئتها؟

كمقيم ، يجب على الشخص المراد تحذيره ملء النموذج لتقييم حالة الموظف من معاملات الموارد البشرية>

    

شاشة نماذج التقييم. إذا رغبت في ذلك ، يمكن مشاركة نتائج التقييم مع الموظف. لا يزال بإمكان الموظف رؤية النتائج التي تمت مشاركتها معه على نفس الشاشة.


يذهب النموذج الذي يملأه المقيم إلى موافقة المديرين أو مسؤولي الموارد البشرية الذين يتم طلب رأيهم. يمكن للشخص المخول عرض النماذج التي سيوافق عليها على الإنترانت> أخرى (عمليات أخرى)> شاشة نماذج التقييم ووضعها في حالة الموافقة أو الرفض.

?

?