عمليات الخدمة الذاتية الأخرى


يمكن إجراء العديد من الطلبات مثل الشراء والطلبات الداخلية والدفع والموظفين والسفر وتحويل الميزانية في تطبيق عمليات الخدمة الذاتية الأخرى. يتم عرض المراسلات والموافقات ويتم قبول الطلب أو رفضه


المسار: إنترانت> عمليات أخرى

طلبات الشراء: يتم إجراء طلبات الشراء من خلال صفحة طلبات الشراء ، وفي نفس الوقت يمكن أيضًا عرض طلبات الشراء الحالية. يأتي هذا الطلب إلى شاشة الموافقة الخاصة بالمدير ، وتتم المعاملة بعد عملية الموافقة..

الطلبات الداخلية: يمكن إنشاء الطلبات الداخلية داخل المؤسسة. مثال: مثال: تم إنشاء الطلب ثم بدء عملية الميزانية - مراقبة المخزون ، والموافقة على الطلب الداخلي بعد اعتماد الوحدة وعمليات موافقة المدير. لا تقتصر مراحل عملية الطلب الداخلية على هذه المراحل ، يمكن تغيير المراحل بالانتقال إلى تفاصيل العملية لوحة المعلومات> BPM> شاشة العمليات

طلبات الدفع: يتم طلب الدفع عن طريق تحديدات مثل الحساب الجاري ، والمشروع ، ومبلغ الطلب ، والعقد ، والطلب. بعد عملية الموافقة ، يتم الطلب

المراسلات:  يتم إنشاء سجل المراسلات من خلال إعطاء تفاصيل مثل الموضوع والتفاصيل والمرسلة والمعلومات المقدمة. إذا تم إنشاء القالب ، فيمكن أيضًا تحديده بحيث يظهر النص تلقائيًا. يمكن الوصول إلى هذه الصفحة أيضًا من الاتصال > المراسلات  .

موافقات الإجازات: في شاشة الموافقة المعلقة على الإجازات ، يتم إجراء الإدراج وفقًا لعمليات الموارد البشرية ، ويتم عرضها وفقًا للفئة ، والاسم واللقب ، وتاريخ الإجازة ، واليوم ، والعملية / المرحلة ، وتفاصيل التسجيل ، والأذونات تتم الموافقة عليها أو رفضها وفقًا إلى إذن..

موافقات العمل الإضافي: يمكن الموافقة على موافقات العمل الإضافي وفقًا لعمليات الموارد البشرية على شاشة الموافقة على العمل الإضافي ، والتي تشبه شاشة الموافقات على الإجازات

الأهداف المقدمة: في هذه العملية الأخرى المتعلقة بوحدة الأداء ، يمكن إعطاء الموظفين أهدافًا في فئات مختلفة. يتم قياس أداء الموظفين وفقًا لقدرتهم على تحقيق هذه الأهداف

نماذج التقييم: بعد إنشاء نموذج التقييم ، إذا كان ضمن التفويض الخاص بك ، يتم عرض نموذج التقييم الذي تم إنشاؤه على شاشة الموافقة. لمزيد من المعلومات ، يمكن قراءة المقالة بعنوان "نماذج التقييم والتقييم

طلبات الموظفين: يتم تقديم طلبات الموظفين المتعلقة بوحدة الموارد البشرية على شاشة "العمليات الأخرى". يتم توفير العديد من التفاصيل حول طلب الموظفين على هذه الشاشة ؛ يمكن عمل التعريفات وفقًا لخصائص الشخص المطلوب ، وأسباب طلب الموظفين ، ومعلومات الموظف في الوظيفة ذات الصلة ، والمعلومات الأخرى ، والرأي ، وأقسام الموافقة. 

ملاحظة: يتم تقديم الطلبات بعد طلب الموظفين هذا ، وكنتيجة للتقييمات ، يتم التوظيف ضمن العمليات.

الموافقات المسبقة: يتم سرد الطلبات التي تنتظر الموافقة وفقا لعمليات الموارد البشرية من قسمي "مقدمي الطلبات المسبقة" و "الطلبات المسبقة تحت المراقبة" ويمكن الموافقة عليها

موافقات العمل المرنة:  يتم عرض طلبات العمل المرنة التي تنتظر الموافقة ويمكن الموافقة عليها.

طلبات السفر: يمكن الاطلاع على طلبات السفر التي تم طلبها وتقديمها للموافقة عليها والموافقة عليها

طلب تحويل الميزانية: يمكن عرض طلبات تحويل الميزانية ويمكن تقديم طلب تحويل ميزانية جديد بالنقر فوق الرمز "+" على هذه الشاشة. عند اختيار الميزانية ذات الصلة، يتم اتخاذ إجراء بشأن تلك الميزانية

تقييم الأداء: في صفحة تقييم الأداء ، يتم عرض نتائج تقييم القياس المتعلقة بالموظف ويمكن إجراء تقييمات جديدة

?

?