التعاريف البارامترية لإدارة الأداء


باستخدام التعريفات البارامترية ، يمكنك إنشاء صفحة إدارة الأداء ، ويمكنك إنشاء نظام تقييم فعال والحفاظ على إنتاجية موظفيك تحت السيطرة من خلال إنشاء تقييم الأداء والفئات المستهدفة وفئات الأداء.


قبل البدء في استخدام وحدة إدارة الأداء ، يمكن الوصول إليها ضمن  لوحة التحكم > النظام > متغيرات عنوان الأداء لعمل تعريفات بارامترية.


أوزان التقييم

يمكنك تحديد هدف لموظفك باستخدام أوزان التقييم ، وإنشاء  "الوزن المستهدف الفردي" و "وزن نتيجة أداء الشركة" تماشيا مع الهدف الذي حددته ، قارن بين مخرجات وزن التقييم ، وقم بإجراء استنتاجات حول أداء موظفك.

الفئات المستهدفة


وفقا للتعريفات التي تم إجراؤها على شاشة الفئات المستهدفة ، يمكنك تقسيم الأهداف المدخلة إلى فئات بناء على السلطة والموقف.


فئات الأداء

يمكنك تصنيف الأداء الذي ستقوم بتقييمه على شاشة فئات الأداء.

?

?