طلبات الترقية والتناوب

 طلبات الترقية والتناوب تسجل طلبات الترقية والنقل والتناوب وتغيير الراتب ضمن وحدة الموارد البشرية.


المسار: تخطيط الأدوار > طلبات الترقية والتناوب


  1. عملية: حدد مرحلة النموذج من المراحل المحددة المتعلقة بعملية نموذج طلب الترقية والتحويل والتدوير.
  2. نوع النموذج: في الحقل "نوع النموذج"، يتم تحديد الغرض الذي سيتم ملء النموذج من أجله كترقية أو نقل أو تدوير أو تغيير الراتب. حدد المربع بجوار الخيار الذي تريده.
  3. عنوان:  اكتب عنوان النموذج في حقل العنوان.
  4. موجود:  في الحقل الحالي ، يتم تحديد الشركة الحالية والمكتب الفرعي والقسم والمسمى الوظيفي وراتب الموظف
  5. طلب: في الحقل مطلوب، يتم تحديد الحقول التي يطلبها الموظف وفقا لحالة الطلب. على سبيل المثال; في حالة زيادة الراتب ، يتم كتابة الراتب الحالي في قسم "الحالي" ويتم كتابة الراتب المطلوب في قسم "المطلوب".
  6. الحقوق الشخصية للموظفين: إذا كانت هناك أدوات أو هاتف أو ما إلى ذلك. المقدمة للموظف تعريفها في مجال الحقوق الشخصية للموظف. الحقوق الحالية للقسم تحت القسم الحالي ؛ في حقل حقوق الموظفين ، اكتب الحقوق التي سيتم منحها عن طريق الترقية أو النقل أو التناوب أو تغيير الراتب.
  7. مبلغ بدل الانتقال / تاريخ الانتقال المقدر: في هذا الحقل ، أدخل مبلغ البدل وتاريخ الانتقال في هذا الحقل إذا كان الموظف بحاجة إلى الانتقال إلى مكان مختلف عن موقعه الحالي مع طلب الترقية ، النقل ، التناوب. حدد العملة بالنقر فوق الحقل الثاني.
  8. تاريخ بدء الوظيفة الجديدة: في حالة تغيير المركز ، يتم تحديد تاريخ بدء مركز جديد.
  9. تاريخ الانتهاء (في حالة التناوب): في حالة طلب التناوب ، يتم تحديد تاريخ الانتهاء.
  10. تفسير: في حقل التفسير، اكتب سبب طلبك للترقية أو النقل أو التدوير أو تغيير الراتب.

انقر فوق الزر "حفظ".



تحديث طلبات الترقية والتناوب

في شاشة تسجيل طلبات الترقية والتناوب ، على عكس شاشة التفاصيل ، يتم عرض معلومات حول رقم تسجيل الموظف الحالي ومكان الميلاد وتاريخ الميلاد والحالة التعليمية وتاريخ التوظيف وحالة الخدمة العسكرية وإجمالي وقت العمل تلقائيا إذا تم تسجيلهم في معلومات الموظف. قم بتحديث المعلومات التي تريدها على شاشة التفاصيل وانقر فوق الزر "تحديث". من قسم "الأشخاص المصرح لهم" في الزاوية اليمنى العليا من شاشة التحديث ، يتم تحديد "نموذج طلب الترقية - النقل - التناوب - الوظيفة (الوظائف) المصرح بها والوظيفة (الوظائف) التي يجب إبلاغها".

?

?