الموظفون المؤهلون للمؤهلات


باستخدام الوحدة النمطية لتخطيط دور Workcube ، يمكنك تحديد معلومات التأهيل ومستويات التأهيل للموظفين في مؤسستك. يمكن استخدام هذه المعلومات في المعاملات مثل تخصيص وظيفة مفتوحة حديثًا أو تخصيص وظيفة شاغرة. باستخدام وظيفة Workcube هذه ، يمكنك بسهولة العثور على موظفين مؤهلين للحصول على المؤهلات والمؤهلات المطلوبة في الدورات أو المهام الداخلية ، ويمكنك اتخاذ قرار بشأن المعاملة ذات الصلة بطريقة أقصر وأكثر صحة.

من شاشات تعريف المؤهلات ، يمكن إضافة نموذج لعملية تقييم المؤهلات على أساس الموظف. من خلال هذه الوظيفة ، من الممكن تقييم مدى تلبية المعايير المتوقعة على أساس الموظف والمؤهلات. للحصول على معلومات مفصلة ، يمكنك مراجعة مستند تعريفات المؤهلات.


المسار: تخطيط الدور> أخرى> الموظفون المؤهلون للمؤهلات


من هذه الصفحة ، يمكنك البحث وفقًا للمؤهلات التي يتطلبها المنصب قبل اتخاذ القرار لشغل منصب تم فتحه حديثًا في مؤسستك أو لتعيين منصب شاغر.




لعرض الموظفين بالمؤهلات المطلوبة على هذه الشاشة ، حدد معدل المؤهلات والمؤهلات ذات الصلة وانقر فوق الزر "الحصول على موظفين مؤهلين" . عند النقر فوق هذا الزر ، سيتم سرد الموظفين الذين يستوفون المعايير التي تحددها.




ملاحظة:  النتائج المعروضة على الشاشة تجعل الموظفين ذوي المؤهلات أعلى من المعدل المحدد.

ملاحظة:  يمكنك التبديل إلى بطاقة الملف الشخصي الإلكترونية للموظف من خلال النقر على روابط أسماء الموظفين على الشاشة الناتجة.

?

?