Payroll
Payroll is the payment made by an employer to its employee; It is an official document showing in detail all legal deductions (SGK premium, unemployment insurance, income tax, stamp duty, etc.) made from the gross wage and the net amount received. It is issued periodically throughout the employee's working period. It is both a legal responsibility and accounting record for the employer and an income document for the employee.
Payroll Functions
- Ability to create monthly scorecards and payrolls of all personnel
- Score list
- Payroll list
- Ability to lock the created scorecards and send salary accruals to the personnel bulk notification by e-mail
- Accounting the resulting payrolls (if the accounting module is used)
- Seeing future personnel costs with payroll and payroll simulation
- Defining or collectively importing unlimited additional allowances and deductions with different methods and features for different periods
- Seeing the wages of all employees in a single list
- With advanced filtering and desired column fields Ability to create payroll
- Overtime tracking
- Ability to organize or import overtime in bulk
- Leave request and management
- Retired employment
- Definition of monthly fixed overtime
- Mass dismissal or transfer to another branch
- Partial leaves
- Automatic BES System management, reflection on payroll and accounting
- Collective or individual BES record
- Ability to view employees for whom BES Participation Fee has been deducted
In order to perform operations in the Payroll module, you must have authority in the module, processes and transaction categories.
Authority Groups
Control Panel > System > Security > Authorization Groups
In order to perform operations in the Payroll module, the user must first have authority to the Payroll Management Module under Personnel-Payroll in the Authorization Group to which he belongs. If the user needs to see Payroll-related reports in Standard Reports outside the module, the Report User box must also be checked. For payroll transactions, the Senior HR authority in the position detail must also be selected.
Hint: For detailed information about authorizations, you can review the Authorization Groups document.
Process-Stages
Path: Control Panel > BPM > Processes
In order to manage payroll transactions, first the process is defined and then the stages are defined. Stages; It is the operation of an authorization-approval mechanism where certain users are given certain powers. You can define more than one process group in the process stages and assign predetermined positions to these authority groups. Thus, a position may be authorized at one or more stages of one or more processes.
Processes used in Payroll Management;
- Additional Allowances
- Extra Allowances
- Deduction
- Executive Deductions
- Employment and Exit
- Wage Allowance Definition
- Add Leave
- Leave Reconciliations
Tip: For detailed information about processes, you can review the "Process Management and Workflows" document.
Transaction Categories
Path:Control Panel > BPM > Transaction Categories
In order to manage bank transactions, first the transaction categories of the module are defined. Transaction categories enable the transaction you have made to perform background operations such as current, accounting and budget.
Transaction categories used in Payroll Management
- Per Diem
- Additional Allowances
- Wage Receipt
Before Use First
- General settings are checked.
- Company flow parameters
- Company definitions
- Branch definitions
- Parameters are entered.
- Workflow and processes are designed.
- Authorities are given.
- Module Authorizations
- WO - Page Authorizations
- Record Restrictions
- Company Authorizations
- Branch Authorizations
- Process Stage-Workflow Authorizations
- GDPR Authorizations
- XML settings are made.
- Page designer is edited.
- Output Templates
Payroll Job Functions and Implementation Steps
Çalışanların kullanacağı harcırahların unvanlarına göre kırılım yapılarak belirlenen tarih aralığındaki katsayılar üzerinden harcırah kullanımı sağlar.
Verilecek harcırahlar için öncesinde harcırahın ne zaman ya da hangi şartlarda verileceğine dair kural setleri oluşturulur.
Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanların yurtiçi veya yurtdışı seyahat ve geçici görevlendirmeleri durumunda çalışanlara verilen günlük veya bir kerelik verilen ödeneklerin girilmesi için kullanılır.
Çalışanların yurtiçi veya yurtdışı seyahat ve geçici görevlendirmeleri durumunda çalışanlara verilen günlük veya bir kerelik verilen ödeneklerin girilmesi için kullanılır.
Çalışanların yurtiçi veya yurtdışı seyahat ve geçici görevlendirmeleri durumunda çalışanlara verilen günlük veya bir kerelik verilen ödeneklerin girilmesi için kullanılır.
Çalışanlara bes tanımlarken bes oranlarıyla birlikte başlangıç ve bitiş ayları seçilerek sabit bir tanım oluşturulmasını sağlar.
Bireysel Emeklilik Sistemi için gerekli tanımları çalışanlara atamak için kullanılır.
Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Yıl içerisinde çalışanlara maaş dışında verilen ek ücretlerin girilmesi için kullanılır.
Yıl içerisinde çalışanlara maaş dışında verilen ek ücretlerin girilmesi için kullanılır.
Kesinti, ödenek, vergi istisnası, izin, fazla mesai gibi işlemleri toplu olarak sisteme aktarmak için kullanılır.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Yıl içerisinde çalışanlara yapılan kesintilerin eklenmesi için kullanılır.
Kesinti, ödenek, vergi istisnası, izin, fazla mesai gibi işlemleri toplu olarak sisteme aktarmak için kullanılır.
Çalışanlara vergi istisnalarını vermek için kullanılır.
Kesinti, ödenek, vergi istisnası, izin, fazla mesai gibi işlemleri toplu olarak sisteme aktarmak için kullanılır.
Personelin borçlandığı ve borcu ödenmediği durumlar için icra kaydı oluşturulur ve takip edilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışan işe giriş çıkışları; gerekçe, tarihler ve tazminat miktarlarıyla beraber bu ekranda listelenir. İşten çıkış işlemlerinde yönetici onayları yine bu ekran üzerinden verilir.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışanlara tanımlanmış olan ücret ödenek kayıtlarını toplu halde listelemek ve raporlamak için kullanılır.
Ücretli, ücretsiz izin vb. kategorileri e-bildirge karşılıkları ile birlikte tanımlanmasını sağlar. Yapılan tanımlar bordroya etki eder.
Bordro, puantaj, İzin kayıtları için resmi tatillerin girilmesini sağlar.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Çalışan izinleri ve izin planları girmek ve listelemek için kullanılır.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
Çalışanların geçmiş dönemdeki kullanılan izin gün sayılarını toplu olarak tanımlanması için kullanılır.
Çalışanlara yapılan puantaja istinaden işyeri ve ilgili şubelere ait çalışanların maaş, prim, kesinti gibi finansal detaylarının derlenip analiz edilmesi ve çıktı almak için kullanılır.
Yapılan puantaja istinaden çalışanın maaş, prim, kesinti gibi finansal detaylarının derlenip analiz edilmesi için kullanılır.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
Çalışanların hak ettikleri, kullandıkları ve kalan izin haklarını gösterir. Çalışan ile işletme arasındaki mutabakat sağlamak için kullanılır.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
Çalışanların puantaj çıktılarındaki kalemlerin kişi bazlı veya şube bazlı işverenin iş karşılığında işçiye yaptığı ödemeyi, tüm vergi ve kesintileriyle birlikte gösteren ve işçi çalıştığı sürece periyodik olarak alınması için kullanılır.
Çalışanların çalışma günleri, izinleri, kesinti, ödenek ve maaş gibi detayları oluşturmak için kullanılır.
Çalışanların çalışma günleri, izinleri, kesinti, ödenek ve maaş gibi detayları oluşturmak için kullanılır.
Çalışanların çalışma günleri, izinleri, kesinti, ödenek ve maaş gibi detayları oluşturmak için kullanılır.
Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.
Çalışanların çalışma günleri, izinleri, kesinti, ödenek ve maaş gibi detayları oluşturmak için kullanılır.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
Vergi indirim tutarının hesaplanması için hazırlanan dosya import edilir. Bu sayede istisna hesaplamaları sağlanmış olur.
Çalışanların yıl içerisinde işe girmesi durumunda SGK devredeni varsa toplu olarak tanımlanması için kullanılır.
Feedback
Process Management
Process Management controls the transaction, determines the direction it will take, makes warnings, sends e-mails, triggers another machine, makes a query from another server, and decides whether the transaction can be performed or not. Processes and stages organize the document flows of records. Document preparation, approval and rejection mechanisms come from the process - stage selectbox.
Authorization Management
Menu, module, WO-page, company, fiscal year-period, branch, warehouse, transaction category, process phase-workflow, digital asset groups, authorization groups, main transaction category, GDPR authorizations and record restrictions are the subject of User Authorization Management.
Transaction Categories
The "Transaction Type" in all business objects including finance, accounting, current transaction, budget transaction, costing and stock movement is the main structure where the rules and authorities are connected. No transactions involving money or stock can be made in Workcube without defining transaction categories.
Page Designer (Screen Edits)
In Workcube, screens can be rearranged with the Page Designer screen. Editing is done by administrators. All elements on the screen (form elements, input, selectbox, etc.) can be moved, removed, or arranged as mandatory fields.
How Does a Workcube Page Work?
If you understand how a Workcube page works, it becomes much easier to use the entire Workcube, make suggestions, help and support other users, customize and train. Learn Workcube's formula now!