Meine Überstunden
Workcube Überstunden ist eine Funktion, mit der Mitarbeiter in Ihrer Organisation die Stunden beantragen können, die sie außerhalb der wöchentlichen oder täglichen Arbeitszeit als normale Tage, Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten leisten.
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Achtung:Diese Funktion von Workcube kann nur von Mitarbeitern genutzt werden, die Sie autorisieren.
Um einen Überstundenantrag zu erstellen, muss auf das „+“-Symbol geklickt werden.
Nutzungszweck dieser SeiteMitarbeiter können die Stunden, die sie außerhalb der wöchentlichen oder täglichen Arbeitszeit leisten, als reguläre Tag-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit beantragen. Sie können flexibles Arbeiten beantragen .


1. Mitarbeiter: Dies ist das Feld, in dem der Vor- und Nachname des Mitarbeiters ausgewählt wird.
2. Prozess: Dies ist der Abschnitt, in dem die im System definierten Prozessstufen ausgewählt werden.
3. Überstundenregelung: Überstundenvergütung ist ausgewählt.
4. Ort, an dem Sie arbeiten möchten: Der Ort, an dem Sie arbeiten möchten, ist ausgewählt.
5. Datum: Dies ist das Feld, in dem das Datum der Überstunden ausgewählt wird.
6. Start: Dies ist die Auswahl der Startzeit.
7. Ende: Es ist die Auswahl der Endzeit.
8. Kontrollkästchen: Dies ist der Abschnitt, in dem der Arbeitstag ausgewählt wird, an dem Überstunden geleistet werden.
9. Erläuterung: Wenn es eine Erklärung zum Überstundenantrag gibt, bezieht sich diese auf den Abschnitt, in dem er geschrieben ist.

Flexible Arbeitsanträge können über das Symbol „+“ angewendet werden. Ausführliche Informationen zu flexiblen Arbeitsanfragen finden Sie im Wiki mit dem Titel „Meine flexiblen Arbeitsanfragen“.
Achtung 1: Der Status der Bewerbungen wird auf der entsprechenden Seite angezeigt.
Achtung 2: Bei der Bewerbung müssen Überstundenvergütung, Art der Überstunden sowie Start- und Enddatum angegeben werden ausgewählt.
Çalışanlara toplu fazla mesaileri girmek ve listelemek için kullanılır.
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3.11. HR-Operationen
Mit dem HR-Transaktionsmodul können Benutzer Self-Service-HR-Transaktionen durchführen. Diese HR-Transaktionen müssen vom Vorgesetzten des Benutzers genehmigt werden, und als Ergebnis seiner Genehmigung werden die Informationen zu dieser Transaktion auf den entsprechenden Bildschirmen angezeigt.
3.3.4. Lohnmanagement und Personal
Im Rahmen der Lohnmanagement- und Personallösung gibt es HR-Funktionen wie Lohn- und Zuschussinformationen, Überstunden, Vorabanfragen, Ein- und Austritte von Mitarbeitern sowie Lohnregelungen. Neben diesen Funktionen werden auch Lohnmanagement und Personalaspekte des Personalwesens verwaltet.