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Organisationsplanung bezieht sich auf die rationale Koordinierung der Aktivitäten einer bestimmten Anzahl von Personen, um die Arbeit in einem Unternehmen aufzuteilen, Funktionen festzulegen und Autorität und Verantwortung zu übertragen. In diesem Abschnitt wird die Organisationsstruktur des Unternehmens definiert. Alle Informationen über das Unternehmen oder die Unternehmen, die Region, die Branche, Standortinformationen jedes Unternehmens, Abteilungen und Geschäftsgruppen jedes Standorts werden im Organisationsmodul definiert. Unternehmen, Regionen, die zu Unternehmen gehören, Niederlassungen, die zu Regionen gehören, werden mit allen detaillierten Informationen definiert (Adresse, Telefonnummer, Unterniederlassungen und Abteilungen, Manager, Informationen und Nummern, die die Beziehungen zu öffentlichen Institutionen wie SSK, Arbeitsministerium regeln).

Organisationsplanungsfunktionen

Definieren von Regionen und hochrangigen Einheiten für die Organisation
Unbegrenzte Regionen zu Das Unternehmen fügt hinzu
Interaktives Organigramm-Zeichnungstool, das vom System automatisch entsprechend den eingegebenen Unternehmens-, Zweigstellen-, Abteilungs- und Mitarbeiterinformationen erstellt wird
Organisationssimulator
Speichern aller allgemeinen und Kontaktinformationen des Unternehmens, einschließlich des Firmenlogos
Hinzufügen einer unbegrenzten Anzahl von Zweigstellen zu den Regionen
Definieren von Unternehmensgruppen
Automatische Anzeige der Kontaktinformationen, Bilder und Skizze, die in das Unternehmen und die Niederlassungen eingegeben und im Web veröffentlicht wird
Hinzufügen einer unbegrenzten Anzahl von Abteilungen zu Niederlassungen in einer unbegrenzten Hierarchie
Branchen-SSI-Definitionen und Arbeitsinformationen
Definieren von Regional-, Niederlassungs- und Abteilungsleitern
Verfolgen oder Berichten gemäß den mit der Organisation definierten Einheiten Modul

Organisationsplanung Modulfunktionen

Regionen
Abteilungen
Unternehmensgruppen
Organisationsplanung
Organisation Simulator
Unternehmen
Niederlassungen
Top-Level-Einheiten

Vor der Verwendung

Allgemeine Einstellungen werden überprüft.
- Unternehmensablaufparameter
- Firmendefinitionen
- Branchendefinitionen
Parameter werden eingegeben.
Workflows und Prozesse werden entworfen.
Autoritäten werden vergeben.
- Modulautorisierungen
- WO – Seitenautorisierungen
- Datensatzbeschränkungen
- Unternehmensautorisierungen
- Geschäftsjahr – Periodenautorisierungen
- Zweigstellenautorisierungen
- Lager Autorisierungen
- Prozessphasen-Workflow-Autorisierungen
- GDPR-Autorisierungen
XML-Einstellungen werden vorgenommen.
Seitendesigner wird bearbeitet.
Ausgabevorlagen werden erstellt hinzugefügt.

Tips

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Über Workcube-Objekte

Organisationsplanung

Es ermöglicht die Verwaltung der Organisationsplanungsseite von einer einzigen Seite im Akkordeonformat aus.

Type: WBO Version: Catalsyt v6 Licence: Standard Author: Workcube Core

Verwandte Inhalte

3.1.10. Parametrische Definitionen der Organisationsplanung

Mit parametrischen Definitionen bietet Workcube Organization Planning alle Komponenten, die Sie zur effektiven Verwaltung aller Prozesse benötigen, von der Definition der Informationen, die den Eckpfeiler der Unternehmens-, Zweigstellen- und Abteilungskonfigurationen in Ihrer Organisation bilden, bis hin zu Jobgruppen, Dienstbezeichnungen und Klassen für Mitarbeiter.

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3.2. Mitarbeiter

Auf dem Mitarbeiterbildschirm in Workcube werden alle detaillierten Informationen zu den das System nutzenden Mitarbeitern zusammen angezeigt und alle mitarbeiterbezogenen Aktivitäten und Aufzeichnungen können auf einem einzigen Bildschirm verwaltet werden.

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3.1.6. Unternehmensgruppen

In der Organisationsplanung; Je nach Gruppenvorsitz, Unternehmen, Branche, Abteilung oder Projekt werden Teams gebildet. Aufgaben werden an das Team verteilt. Als Ergebnis der Aufgabenverteilung werden Arbeitsgruppen gebildet und die Arbeitsverteilungen gruppiert. Teams werden über den Workcube-Arbeitsgruppenbildschirm erstellt.

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3.1.4. Zweigstellen-SSI-Informationen

Workcube Branch Sgk-Informationen beziehen sich auf den Bereich, in dem Definitionen von SSI-Informationen, İşkur-Informationen, SSI-Arbeitsplatzinformationen, E-Declaration-Passwortinformationen, KBS- und Pensionsfonds- sowie Anwesenheitskontrollinformationen in Ihrer Organisation vorgenommen werden können.

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3.1.3. Zweige

Niederlassungen werden nach dem hierarchischen System unter Firmen definiert. Der Identifikationsprozess erfolgt über den Workcube-Bildschirm „Branches“.

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