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Berufserfahrung, Bildungsinformationen, Identitätsinformationen usw. von Personalkandidaten, die für die Einstellung verwendet werden sollen. Dies ist der Bildschirm, auf dem Informationen aufgezeichnet und verfolgt werden.

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Lebenslaufliste

Lebensläufe im System erscheinen auf dieser Seite als Vor- und Nachname, letzte Berufserfahrung und Alter. Die Lebensläufe Ihrer derzeitigen und künftigen Mitarbeiter können Sie hier einsehen. Die Auflistung kann auch durch Eingabe der Vor- und Nachnameinformationen des Benutzers erfolgen. Wenn aufgrund der Auflistung Kontaktinformationen verfügbar sind, kann der Person eine E-Mail gesendet oder sie angerufen werden.

Für die Lebenslaufdetails des Benutzers kann der Benutzer die Lebenslaufdetails anzeigen, indem er auf das Bleistiftsymbol in der entsprechenden Zeile klickt.

Lebenslauf Detail

Der Benutzer ist auf den Bildschirmen zu sehen, die sich durch Klicken auf die markierten Bereiche im Bild öffnen. Detaillierte Informationen werden hinzugefügt/aktualisiert.

Auf dieser Seite können im rechten Bereich die Stellenanzeigen angezeigt werden, auf die sich der Personalbewerber beworben hat. Um den Personalkandidaten einer neuen Ausschreibung zuzuordnen, erfolgt die Bewerbung des Personalkandidaten auf die Ausschreibung durch Klicken auf das „+“-Symbol im Feld „Bewerbungen“. Dieser Vorgang kann auch über die Schaltfläche „Bewerbung hinzufügen“ am oberen rechten Bildschirmrand durchgeführt werden.

Im Feld Auswahllisten werden die Listen angezeigt, in denen dieser Personalkandidat nach den Bewerbungen auf die Stellen bewertet wird. Durch einen Klick auf das „+“-Symbol im Feld „Auswahlliste“ kann der Personalkandidat direkt zur Bewertung in die Auswahlliste aufgenommen werden.

Diese Bewerbungs- und Auswahllistenunterlagen für den Personal-/Personalkandidaten; Es wird auch auf den Bildschirmen „Lebenslauf-Bewerbungssuche“ und „Auswahllisten“ angezeigt und zur Verwendung im Einstellungsprozess ausgewertet.

Sie können den Prozess fortsetzen, indem Sie unseren Artikel mit dem Titel „Lebenslauf – Bewerbung“ lesen.

Tips

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Über Workcube-Objekte

Lebenslauf

Berufserfahrung, Bildungsinformationen, Identitätsinformationen usw. von Personalkandidaten, die für die Einstellung verwendet werden sollen. Es wird zum Aufzeichnen und Verfolgen von Informationen verwendet.

Type: WBO Version: Catalsyt v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

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10.3.3. Willkommen in meinem Dashboard

Mit Workcube Dashboard Welcome können Mitarbeiter alle Vorabanfragen, Überstunden-, Urlaubs- und Gesundheitsausgabenanfragen am Bildschirm einsehen und neue Datensätze erstellen.

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3.3.1.1. Parametrische Definitionen für die Rekrutierung

Workcube Recruitment Parametric Definitions bietet alle Komponenten, die Sie zur effektiven Verwaltung aller Prozesse benötigen, von Lebenslaufbewertungskategorien, Lebenslaufzweigen, Lebenslaufquellen, Ausschreibungsgruppen und Prüfungsarten, die im Auswahl- und Vermittlungsprozess von Bewerbern in Ihrer Organisation wirksam sind, bis hin zu Auswahl- und Vermittlungsdiensten für Bewerber.

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10.3.1. Meine Informationen

Mit dem Modul „Meine Informationen“ kann der Mitarbeiter Informationen über sich selbst, die für die Personalabteilung von Interesse sind, in das System eingeben.

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3.3.2.4. Lebenslauf - Bewerbung

Suche nach Lebenslaufbewerbungen; Es dient dazu, die Lebensläufe von Personalkandidaten für Stellenausschreibungen zu filtern und eine Auswahl zu treffen.

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3.3.1. Rekrutierung und Auswahl von Personalressourcen

Bei der Personalbeschaffung und -auswahl bei Workcube sind Prozesse zu befolgen.

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Release-Notiz auflisten

Lebenslauf und Gesang

Zusätzliche Funktion: Mitarbeiter und Geschäftspartner können ihre Lebensläufe auf Wocial, dem hauseigenen Social-Media-Plugin, veröffentlichen. Sozial; Es vereint Funktionen in den Modulen Forum, Who's Who?, Literatur und Content. Zusätzlich zum Wocial-Intranet kann es mit für Protein entwickelten Widgets zu B2B-, B2C- und Unternehmensseiten hinzugefügt werden.

Feature Cognitive 06.09.2025 tasks/155974_yiğitsaygılı → master

Lebenslaufbereich

Funktion hinzugefügt/bearbeitet:In der Funktion HR – HR > Rekrutierung > Rekrutierung > Lebenslauf wurde in den Menüs auf der linken Seite ein Lebenslaufbereich reserviert.

Was für die Nutzung zu tun ist: Es ist eine zusätzliche Vereinbarung erforderlich.

Vorteil: Dadurch erscheint das Feld „Lebenslauf“ in einem separaten Tab, was die Verwendung vereinfacht.

Feature Cognitive 04.10.2024 tasks/150469_gulbaharinan → master

Verbesserungen am Lebenslauf

Die Lebenslaufschnittstelle wurde verbessert.
Die Beziehung eines Lebenslaufs zu einem Unternehmensmitglied oder einer Einzelmitgliedsbeziehung kann definiert werden.
Passwörter für Karriere- oder Bildungsportale werden sicher an den Lebenslauf gesendet.

Feature Lean.23 16.09.2023 tasks/143382_huseyinyucedag_beta → beta

Lebenslauf-Mitarbeiter-Partner-Verbraucher

Lebenslauf kann mit einzelnen Mitgliedern, Mitarbeitern und Unternehmensmitgliedern verknüpft werden.
Der Link für Unternehmensmitglieder wurde zum Registerkartenmenü hinzugefügt.
Es ist jetzt möglich, über die Details zu Unternehmensmitgliedern, Einzelmitgliedern und Mitarbeitern zum Lebenslaufbildschirm zu wechseln.
Die Sortierung im Tab-Menü der einzelnen Mitglieder wurde angepasst. Details.
Die Sortierung wurde im Menü der Registerkarte „Kontakt“ durchgeführt.

Feature Lean.23 21.06.2023 tasks/140555_gulbaharbeta → beta

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