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Literaturanwendung im Intranet, das wir als privates Netzwerk oder privates Web innerhalb des Unternehmens definieren können, das Kommunikation und Kommunikation ermöglicht, ermöglicht es Ihnen, Unternehmenskultur und -werte offenzulegen und Ihren Mitarbeitern, Partnern und Kunden schnell und effektiv Prioritäten und Unternehmensrichtlinien zu vermitteln.

Pfad: Intranet > Literatur

Literatur bietet die Möglichkeit, Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsweise auf einfache Weise zu teilen und es für die Entwicklung offen zu machen. Workcube Wenn Sie über das Intranet auf die Seite „Literatur“ zugreifen, gibt es einige Abschnitte, wie im Bild unten dargestellt:

Kategorie und Abschnitte Bereich. Für eine detaillierte Erklärung können Sie den gleichnamigen Titel im Artikel „Kategorie und Abschnitte“ in diesem Inhalt lesen.
Dies ist der Suchbereich. Mit Schlüsselwörtern können verschiedene Suchvorgänge durchgeführt werden.
Die Auflistung kann mit detaillierter Filterung über die Schaltfläche „Mehr“ erfolgen. Sie können diesen Abschnitt im Detail unter dem Titel „Auflistung innerhalb des Inhalts“ untersuchen.
Sie können neue Inhalte hinzufügen.

Inhalte in der Literatur anzeigen und bearbeiten

Sie können auf den gewünschten Inhalt zugreifen, indem Sie auf den Inhaltsnamen klicken Sie können aus der Liste, die Sie durch Filtern innerhalb der Literatur erhalten, den gewünschten Eintrag auswählen. Die Inhaltsdetails werden wie im folgenden Bildschirm angezeigt.

Bearbeitungs- und Exportvorgänge können im oberen rechten Teil des Inhalts durchgeführt werden.

Update: Sie können den Inhalt mit dem Stiftsymbol bearbeiten.
Drucken: Mit dem Drucken-Symbol können Sie den Inhalt über einen auf Ihrem Computer definierten Drucker drucken.
Senden Mail: Mit diesem Symbol können Sie den Inhalt per E-Mail versenden.
In PDF konvertieren: Sie können dieses Symbol verwenden, um den Inhalt als PDF zu verwenden.
Videos: In diesem Bereich können Sie auf Videos zugreifen, die sich auf den Inhalt beziehen, sofern verfügbar.
Verwandte Themen: Bezogen auf den Inhalt; Hier können Sie auf Inhalte zugreifen, die zum besseren Verständnis des Themas beitragen.

Literaturkategorien und -abschnitte

Sie können die Kategorietitel in fetter roter Schrift auf der linken Seite des Literaturhauptbildschirms sehen. Die folgenden Abschnitte zeigen die Abschnitte, zu denen der Inhalt dieser Kategorie gehört. Sie können verschiedene Inhalte in der Literatur klassifizieren, indem Sie sie in Kategorien und Abschnitte unterteilen und so eine systematischere Plattform erhalten.

Wenn wir auf die Kategorien und Abschnitte links im Literaturbildschirm klicken, werden die Inhalte dieses Abschnitts aufgelistet. Wenn Sie auf einen Inhalt in der Liste klicken, können Sie auf die Inhaltsdetails zugreifen. Sie können Vorgänge wie das Exportieren und Aktualisieren des Inhalts über die Inhaltsdetails ausführen.

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Über Workcube-Objekte

Themen

Es wird verwendet, um der Literatur ein neues Thema hinzuzufügen.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

Verwandte Inhalte

Intranet-Parameter

Sie können effektiver arbeiten, indem Sie Parameter für die Bildschirme über das Intranet definieren. Auf diesen Seiten werden die parametrischen Definitionen der Bildschirme „Agenda“, „Meine Informationen“, „Forum“, „Kontakt“ und „Literatur“ im Detail vorgenommen.

Fortsetzung

Wer ist wer?

Mit der Who's Who-Seite können Sie auf die Kontaktinformationen von Firmenmitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten im Kommunikationsnetzwerk Ihres Unternehmens zugreifen. Diese Seite bietet Kommunikation und Jobsharing.

Fortsetzung

Mein Portal

Die My Portal-Unternehmensfamilie fällt unter Intranet. Über die Module dieser Jobfamilie werden Informationen im Intranet verwaltet und Transaktionen durchgeführt.

Fortsetzung

Intranet

Unabhängig von der Größe des Unternehmens können Mitarbeiter mit der Intranetanwendung Workcube die Vision des Unternehmens online auf derselben Plattform verfolgen, Transaktionen durchführen und ihm mit seiner gemeinsamen Struktur zu einer sozialen Identität verhelfen.

Fortsetzung