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Das Prüfungsergebnis ist die Messung des Erfolgs und der Leistung einer Person nach einem Test, einer Bewertung oder einer Prüfung, an der sie teilgenommen hat. Es zeigt in numerischen Werten (Punktzahlen) an, in welchem Umfang das erlernte Wissen, die erworbenen Fähigkeiten oder eine bestimmte Qualifikation vorhanden sind erfüllt.

Was sind Workcube-Prüfungsergebnisse?

Prüfungsergebnisse, die sich im Modul „Schulungsmanagement“ befinden, sind die Hauptpunkte, anhand derer Unternehmen die Effizienz, den Wissensstand und die Entwicklung der Schulungen messen, die sie für ihre internen und externen Stakeholder organisieren. ist die Schaltzentrale. Dieser Bildschirm; Es stellt die Ergebnisse der im Rahmen der Schulungen durchgeführten Prüfungen in einer konsolidierten Struktur dar.

Im HR-Modul arbeitet es vollständig integriert mit den Karriereplanungs- und Leistungsbewertungsprozessen von Mitarbeitern, mit der Zertifizierung/Kompetenzverfolgung von Geschäftspartnern (Händlern, Dienstleistungen) und einzelnen Verbrauchern.

Die Bedeutung von Prüfungsergebnisse Management für ein Unternehmen

Return on Trainings: Es zeigt anhand konkreter Ergebnisse, inwieweit die angebotenen Schulungen von den Teilnehmern angenommen werden.
Nachverfolgung gesetzlicher und vorgeschriebener Schulungen: Es archiviert den Prüfungserfolgsstatus der Schulungen, die im Rahmen von OHS (Arbeitsschutz), KVKK oder Branchenvorschriften absolviert werden müssen, bereit für rechtliche Prüfungen.
Mehrere Teilnehmersegmentierung: Nicht nur internes Personal; Es ermöglicht die Verwaltung der Schulungsentwicklungsprozesse von Händlern (Partner) und Kunden (Verbraucher) auf einem einzigen Bildschirm.
Leistungs- und Karriereintegration: Prüfungsergebnisse können als automatischer Input in die Beförderungs-, Rotations- oder Entwicklungspläne des Mitarbeiters ausgewertet werden.

Lebenszyklus und Prozessablauf der Prüfungsergebnisse

Prüfung im Trainingsmanagement Der Lebenszyklus von der Erstellung bis zur Auswertung der Ergebnisse erfolgt mit folgendem Ablauf:

Stufe	Modul / Bildschirm	Prozess / Dokument	Beschreibung
1. Planung und Design	LMS / Prüfungsmanagement	Prüfungsdefinition	Konstruktion der Fragen, Optionen, korrekten Antwortschlüssel und Bestehenspunktzahl im System.
2. Schulung und Zuweisung	LMS / Schulungsmanagement	Teilnehmer / Prüfungszuweisung	Zustellung von Prüfungseinladungen an relevante Mitarbeiter, Händler oder Stellen Kandidaten.
3. Prüfungsanwendung	Benutzerportal / LMS	Prüfungsaktivität	Der Benutzer schließt den Test online innerhalb des angegebenen Zeitraums ab.
4. Automatische Bewertung	LMS / Prüfungsmanagement	Ergebnisberechnung	Automatische Berechnung der Endnote durch Analyse von Richtig, Falsch und Leerzeichen Fragen.
5. Überwachung und Berichterstattung	LMS / Ergebnisliste	Prüfungsergebnisbericht	Erfolgsanalysen aus dem Listenbildschirm von IK oder Training Manager

Was ist bei der Verwaltung von Prüfungsergebnistransaktionen zu beachten?

A. Korrekte Trennung der Teilnehmertypen

Workcube LMS hat eine mehrdimensionale Struktur. Der Prüfling kann ein interner Mitarbeiter (Mitarbeiter), externes Vertriebs-/Händlerpersonal (Partner) oder Endverbraucher (Verbraucher) sein. Eine korrekte Analyse dieser Typen bei der Filterung und Datenübertragung verhindert falsche Datenübereinstimmungen.

B. Zeitzonen- und Standortszenarien

In multinationalen Unternehmen oder Unternehmen mit unterschiedlichen regionalen Niederlassungen sollten bei der Aufzeichnung der Prüfungsabschlusszeit die lokalen Zeitzonenparameter des Benutzers oder Unternehmens anstelle der Systemserverzeit berücksichtigt werden. Workcube berechnet beim Auflisten von Ergebnissen automatisch Zeitzonenkonvertierungen.

C. Prüfungspapieranalyse und Einspruchsverwaltung

Für die betriebliche Transparenz ist es von entscheidender Bedeutung, die ursprünglich vom Kandidaten markierten Optionen und die Punktzahl, die er durch Klicken auf das Prüfungspapiersymbol im Raster erhalten hat, im Detail zu überprüfen, um Behauptungen über „Fragenfehler“ oder „Falsche Bewertung“ zu vergleichen, die möglicherweise von den Teilnehmern stammen.

Workcube-Tipp: Popup-Fenster mit Prüfungsunterlagendetails. Über (popup_user_quiz_result) können Sie ermitteln, bei welchen Fragen die Kandidaten die meisten Fehler gemacht haben, und Ihren Schulungsplan entsprechend diesem Feedback überarbeiten.

D. KVKK und Datenschutzgesetze

Prüfungsergebnisse haben im Geltungsbereich des KVKK den Status „personenbezogene Daten“, insbesondere weil sie sich direkt auf die Leistung der Mitarbeiter auswirken. Die Autorisierung dieses Bildschirms sollte nur autorisierten Schulungsadministratoren und Personalfachleuten zur Verfügung stehen.

Architektur und Systemfunktionen des Prüfungsergebnisbildschirms

In der folgenden Tabelle sind die Filterkriterien, Datenfelder und ihre operativen Rollen im System aufgeführt. erklärt:

Bildschirmbereich / Filter	Funktion und Bedeutung im System
Bildung Kategorie	Ermöglicht eine fachwissensbasierte Analyse, indem die Prüfungsergebnisse nach den Bildungskategorien gefiltert werden, zu denen sie gehören.
Prüfungen	Durch Auswahl einer bestimmten Prüfung, die in definiert ist ist es möglich, sich nur auf die Ergebnisliste dieser Prüfung zu konzentrieren.
Mitarbeiter/Teilnehmer	Dies ist das Autovervollständigungs-Suchfeld für Mitarbeiter-, Geschäftspartner- oder Verbraucherkarten. Es steht in direktem Zusammenhang mit der Positionsauswahl.
Prüfungsarbeit	Es wird verwendet, um im Detail zu untersuchen, was der Benutzer auf welche Frage in der Prüfung beantwortet hat und was richtig und falsch ist Markierungen.

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Prüfungsergebnisse

Es dient der Auflistung der Prüfungsergebnisse der abgelegten Prüfungen.

Type: WBO Version: Catalyst vteta Licence: Standard Author: Workcube Core