LMS – Learning Management

Die Workcube LMS (Learning Management System)-Lösung ist darauf ausgelegt, das intellektuelle Kapital eines Unternehmens zu steigern, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu steigern und Unternehmenswissen zu standardisieren. Berufsfamilien im Bereich Bildung und Bildungsmanagement verhindern, dass Bildung nur eine „Aktivität“ bleibt; Es verwandelt es in eine Struktur, die messbar, nachvollziehbar und vollständig in die Prozesse der Personalabteilung (HR) integriert ist.
Die Erstellung von Schulungsinhalten, die für verschiedene Merkmale und Positionen geeignet sind, die Eröffnung von Kursen, die Einschreibung von Auszubildenden in Kurse und die automatische Übertragung dieser Kurse auf die Computerbildschirme der Auszubildenden ist einfach zu bewerkstelligen. Nach Abschluss der Schulung können Leistungstests, Bewertungen und Ergebnisse im Zusammenhang mit der durchgeführten Schulung einfach vorbereitet, überwacht und verwaltet werden.
Schulungsmanagement umfasst die organisatorischen und verwaltungstechnischen Prozesse hinter einer Schulung. „Wer führt die Schulung wo, wann und mit welchem Budget durch?“ Es sucht nach Antworten auf Fragen.
Es gibt einen Bildungsbereich im Intranet. Von hier aus kann der Benutzer auf den Lehrplan, die Inhalte, die Kurse, Lektionen, Prüfungen und das Bedienfeld zugreifen. Es dient der innerbetrieblichen Schulung.