Wiki Detay | wiki workcube

Organizasyon yapınızda bulunduracağınız çalışanların sayısını planlayarak norm kadro oluşturabilir ve planlanan çalışan sayısı ile mevcut çalışan sayısını karşılaştırarak işe alım veya şirket içi rotasyon gibi aksiyonlara karar verebilirsiniz. Bu fonksiyon ile birimler için planlanan çalışan sayısı ve güncel çalışan sayısı ile planlanan maaş ve çalışan için tanımlanan maaşları aynı ekran üzerinden görüntüleyebilirsiniz.

Yol: HR - İK > Planlama > Rol Planlama > Norm Kadrolar

Organizasyonunuza yeni bir birim dahil etmeyi planlıyor iseniz öncelikle bu ekranlardan hangi departmanda hangi pozisyon tipinde kaç çalışan bulunduracağınızı planlayabilirsiniz. Planladığınız birim için işe alım işlemleri gerçekleştiği süre boyunca planladığınız norm kadro yapısına ne derece uyduğunuzu takip edebilirsiniz. Norm Kadro Belirleme ekranlarından şubeye bağlı departman ve pozisyon tipi bazında aylara göre gerekli çalışan sayısı ve pozisyon tipinde bulunan çalışan için planlanan maaş tanımlanır. Norm kadroları tanımlanan şube ve pozisyon tipinde işe alım gerçekleştiğinde planlanan sayı ve planlanan maaşlar, mevcut çalışan sayısı ve mevcut çalışan maaşı ile karşılaştırılır.

Karşınıza şubeler listesi gelecektir. Bu listede sadece işlem yapmaya yetkili olduğunuz şubeler listelenir. Şube yetkileri pozisyon detay sayfasından tanımlanır. Norm Kadrolar ekranından şubenin farklı departmanlarındaki farklı pozisyon tipleri için norm kadro yapılabilir.

Norm kadro tanımı yapacağınız Şirket, Bölge, Şube satırının sonunda bulunan "+" ikonuna tıklayın.

Departman: Seçtiğiniz şubeye bağlı departmanları seçin.
Pozisyon Tipi: Pozisyon tiplerini seçin.
Ort. Maaş: Ortalama maaş alanına bu pozisyon tipi için ödenen maaşların ortalamasını rakamlar arasında boşluk veya işaret olmayacak şekilde yazın.
Para: Bu alandan maaş ile ilgili para birimini seçin.
Gösterilen alanlara her bir ay için , o şubenin, o departmanında o pozisyon tipinde kaç çalışan çalıştırmayı planlıyorsanız girin.

Her bir departman ve pozisyon pozisyon tipi için aynı işlemleri tekrarlayın. Ardından "Kaydet" butonuna tıklayın. Kaydet butonuna basmanız halinde tanımlı norm kadro planı norm kadrolar ekranında listelenir. Pozisyon tipi için belirlenen norm kadro yapısını görüntülemek için Şube'nin adına tıklayın.

Tanımlı norm kadro bilgilerini Norm Kadrolar ekranından güncelleyebilir ve planlanan/güncel durum bilgilerini görüntüleyebilir, Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları ekranından Şirket / Şube / Departman bazında gereken/var olan çalışan sayıları ve bu sayıların farkını görüntüleyebilirsiniz. Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları hakkında detaylı bilgiye sağ taraftaki ilişkili içeriklerden ulaşabilirsiniz.

Bu ekranda planlanan durum/ güncel durum karşılaştırması yapılması için norm kadro planlaması yapılan departman ve pozisyon tipinde işe alım gerçekleşmiş olması gerekir. İlgili departman ve pozisyon tipinde işe alım gerçekleştiğinde bu pozisyon tipinde bulunan çalışan sayısı ve çalışanın ücret kartından gerçekleştirilen maaş planı bu ekrana yansır. Gerçekleşen çalışan sayısı norm kadro tanımı yapılan departman ve pozisyon tipinde işe alım gerçekleştiğinde, işe alımın gerçekleştiği tarihten (aydan) başlayarak yıl sonuna kadar bütün ay sütunlarında görüntülenir.

Gerçekleşen maaş bilgisi ise işe alımı gerçekleştirilen çalışana ait ücret kartında belirtilen maaş bilgisinden bu ekranda ilgili ayların sütunlarına yansır. Gerçekleşen çalışan sayısı bilgisi ve gerçekleşen maaş bilgisi işe başlama tarihi ve çalışan için tanımlanan maaş planına göre görüntülenmektedir.

NOT: Bu pozisyon tipindeki çalışanın pozisyon tipi veya departmanı değiştiğinde, pozisyon tipinin veya departmanının değiştirildiği tarihten itibaren çalışan sayısı ve ücret çalışan/çalışanlar kartında belirtilen maaş kadar azalış gösterir.

Tips

"Norm Kadrolar Ekranında Tüm Şubeleri Görüntüleyemiyorum" Sebebi Nedir?

Norm Kadrolar ekranında karşınıza şubeler listesi gelecektir. Bu listede sadece işlem yapmaya yetkili olduğunuz şubeler listelenir. Şube yetkileri pozisyon detay sayfasından tanımlanır. Norm Kadrolar ekranından şubenin farklı departmanlarındaki farklı pozisyon tipleri için norm kadro yapılabilir.

İpucu hr.list_norm_positions

Norm Kadrolar Ne İşe Yarar ?

İpucu hr.list_norm_positions

Toplam 2 Kayıt

Geri Bildirim

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?

Geri Bildirimizi Lütfen Yazınız!

Ad*

Soyad*

E-posta *

Workcube Objects Hakkında

Norm Kadrolar

Organizasyon yapısında bulundurulacak çalışan sayılarının planlanması için kullanılır.

Type: WBO Version: Catalsyt v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

İlişkili İçerikler

3.7.12. Atama Terfi Formları

Workcube Atama Form İşlemleri ile açık veya yeni oluşan pozisyonlarda çalışanları atama için düzenlenen formu ifade etmektedir.

Devamı

3.7.8. Norm Kadro Eksiklikleri/Fazlalıkları

Norm Kadrolar ekranında şube linkine tıklayarak şube için planlanan ve gerçekleşen çalışan sayısını görebilirsiniz. Ek olarak Norm Kadro Eksiklikleri / Fazlalıkları ekranında istediğiniz kırılım (Şirket / Şube / Departman) ve dönem (Ay / Yıl) için norm kadrolarınızda gereken (planlanan) ve var olan (işe alımı gerçekleşmiş) çalışan sayısı ve gereken çalışan sayısı ile varolan çalışan sayısı farkını görüntüleyebilirsiniz. Bu fonksiyon ile tek bir ekran üzerinden istediğiniz kırılım ve dönem için norm kadro eksiklikleri ve fazlalıklarını görüntüleyebilir, işe alım ve rotasyon gibi aksiyonlara karar verebilirsiniz.

Devamı

3.7.6. Görev Tanımları

Her işletmede çalışanlara verilen yetkiler ve sorumluluklar vardır. Workcube’ de bu bilgiler pozisyon kartında tutulur. Pozisyon kartında yer alan Diğer > Görev Tanımları linkine tıklayarak ulaşabilirsiniz. Bu linke tıkladığınızda varsa pozisyon tipi için belirlenmiş görev tanımlarını görüntüleyebilir, güncelleyebilir ve yine daha önce tanımlanmış ise pozisyon kartından ayrıca eklenmiş görev tanımlarını görüntüleyebilir, güncelleyebilir veya yenisini ekleyebilirsiniz.

Devamı

3.7.4. Amirler ve Yedekler

Amirler ve Yedekler ekranından, Workcube rol planlama kurgusu dahilinde bir pozisyon için amir yedek veya görüş bildirilecek çalışanları seçebilirsiniz. Bu fonksiyon Workcube üzerinde izin süreçleri, performans değerlendirme süreçlerini veya boş kalabilecek pozisyonlar için yedekleme yapabilmeyi sağlamaktadır.

Devamı

3.7.5. Terfi ve Rotasyon Talepleri

Terfi ve Rotasyon Talepleri, İnsan kaynakları modülü altından terfi, transfer, rotasyon ve ücret değişikliği taleplerinizi kaydeder.

Devamı

Release Notları

Kayıt Bulunamadı