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Der Ausführungsabzug ist ein bestimmter prozentualer Abzug vom Gehalt eines Mitarbeiters aufgrund seiner Schulden. Gemäß dem Vollstreckungs- und Insolvenzgesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen bestimmten Betrag vom Lohn des Arbeitnehmers abzuziehen, gegen den eine Pfändungsentscheidung ergangen ist.

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Bevor Sie bei Vollstreckungen Abzüge auf der Grundlage fester Beträge anwenden, können Sie einen Blick auf unser Dokument „Vollstreckungspraktiken“ werfen.

Anstelle der gesetzlich festgelegten Sätze (1/1, 1/3, 1/4) kann auf Antrag des Arbeitnehmers auch ein Festbetragsabzug vorgenommen werden .

In diesem Fall wird die „Ausführungsrate“ als im Ausführungsdetail festgelegt ausgewählt.

Wenn „Ausführungsrate“ als fest ausgewählt ist, wird die Eingabe „fester Betrag“ automatisch angezeigt.

Danach wird der abzuziehende „Festbetrag“ festgelegt.

Nach Eingabe des „Vollstreckungsbetrags“ und des „Ausführungsdatums“ erfolgt die Registrierung und Aktualisierung. Das Kontrollkästchen „Akzeptieren“ ist auf dem Bildschirm markiert.

Punkte- und Gehaltsabrechnungsüberprüfung

Das Gehalt des Mitarbeiters wurde auf der Grundlage eines Bruttolohns von 10.000 Lira festgelegt.

Nehmen wir zum Beispiel an, dass für diesen Mitarbeiter ein Vollstreckungsbetrag von 11.000 Lira vorliegt und das Vollstreckungsdatum auf Januar festgelegt ist. Wenn der Festbetrag mit 2.500 Lira eingegeben wird, werden 10.000 Lira von 4 x 2.500 abgezogen. Der Restbetrag von 1.000 Lira liegt unter dem ermittelten Festbetrag. Da die Vollstreckung offen ist, muss der Restbetrag, d TL)

Die Beträge, die für Vollstreckungsabzüge in der Gehaltsabrechnung für Januar und Mai berücksichtigt werden, sind unten aufgeführt.

Dinge, die Sie beachten sollten:

Sogar Wenn der Abzugsbetrag festgelegt ist und der verbleibende Restbetrag unter dem Abzugsbetrag liegt, muss dieser Betrag im darauffolgenden Monat gekürzt werden.

Nachdem eine Aufführung aufgezeichnet wurde, muss das Kontrollkästchen „Akzeptieren“ aktiviert werden. Andernfalls wird es nicht in der Scorecard berücksichtigt.

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3.3.5.9. Durchsetzungspraktiken

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